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《面试题》面试时如何回答：没有怎么能胜任这份工作？

HR问我该怎么回答？

秋季招聘有两个建议：

首先，我不会写简历； 第二，我最怕HR突然提问。

请先说说你的基本情况吧，你的长处体现在哪里呢，我们选择你的原因是什么……

为了让年轻人避开面试官尖锐的问题

学姐准备了5个常见的“命题”答案模板。

当HR再问问题的时候，就这样回答他！

01为什么不选择与专业相关的工作？

-因为这个专业很难找工作

-嗯，找工作确实不容易。

学姐的分析

通常情况下，专业体现个人能力。 当跨专业求职时，意味着所学专业与应聘岗位不一致。

那么为什么人力资源部门要录用你呢？ 你能为企业带来哪些贡献？ 这正是他们提出这个问题的根本原因。

因此不必再声称专业领域就业困难了。企业并非慈善团体，不会因为求职者未能找到工作就给予特殊照顾~

答案模板

1.首先说明一下你的专业是什么，主要研究方向是什么。

要阐述对职位的认知，同时指出个人专长，若专业背景不匹配，则需展现其他长处，以此说明可为机构带来何种贡献。

最后要告知人力资源部门，争取这个岗位并非意味着脱离既有的学术领域，而是为了开拓更宽广的进步途径，探索崭新的平台和领域，促使个人能力获得全方位的提升，以便能为组织提供更优质的支持。

02你为什么应聘我们公司？

-因为财富500强公司拒绝了我

-好吧，那我们也拒绝你

学姐的分析

HR一般问你这个问题有三个目的：

需要考察你剖析难题的才能, 可以拐弯抹角地探询你是否明白考官的意图。

二是看你对雇主的了解程度，包括：职位情况、公司特点等。

三是了解自己未来的和申请动机。

答案模板

请说明你应聘的企业背景、该领域的发展前景以及具体岗位的工作内容，以此向人力资源部门展现你为面试所做的充分准备。

2、根据自己的专业、经历等，谈谈自己申请该职位的竞争优势。

向人力资源部门展示你的职业规划与公司发展方向一致，或者大致相同，同时适度抒发你的工作热忱。向人力资源部门说明，你加入这里不只是为了从事工作，更是为了实现个人抱负。

03您未来的职业规划是什么？

-更多的钱，更少的工作，更少的住在离家近的地方，这算吗？

——算了，只是这样的工作找不到而已。

学姐的分析

关于这个问题

HR通常想了解你未来的计划和职场态度：

你认真考虑过你的职业规划吗？

如果你被录用，你能在这个职位上呆多久？

您的规划与公司发展相符吗？

答案模板

根据岗位具体要求，阐述个人能力与长处，倘若在面试环节曾经提及，则无需重复，此点明了。

2. 表达你对所申请职位的热爱

针对所申请的岗位，阐述未来三五年内的目标，比如在相关领域达成特定成就，期待逐步进步，不断汲取新知，等等。

04你认为自己的弱点是什么？

-我觉得一切都很好

-他们都很好，但他们都很坏？

学姐分析

HR提出这个疑问时，他们并不希望听到坦白的评价，诸如吝啬、懈怠、缺乏能力这类词，过分凸显不足反而会加深他们不录取的判断，但也不宜机智地以“完美、毫无瑕疵”这类话来回应，那样只会招致HR的不满。

答案模板

首先着眼于自身的优势之处，例如本人擅长XX领域，能够胜任上级交付的工作，掌握XX方面的能力并不构成挑战，然而……

提及一个并非关键性的小瑕疵，能够把不利之处转变为有利之处。

最终也是首要的一点是，你的心态必须实在，不可以做作！！！

05你缺乏工作经验，如何胜任这份工作？

-虽然我没有经验，但我可以学习

-但是公司不想教

学姐分析

面试中碰到难题十分普遍，因此不必因为刚毕业而自卑。公司发出面试邀请，主要看重的是应聘者的潜力，而非过往经历。HR最欣赏的是应聘者展现出的诚恳、自信，以及不卑不亢的气度。

答案模板

1. 谦虚地承认自己没有经验。

2、你有什么优点可以弥补这个缺点？

3、未来您将做出哪些努力为公司创造价值？

勇于迈出第一步固然关键，但持之以恒的勇气或许更为珍贵。不论你现在从事何种活动，务必将最初追求理想的决心转化为当下的不懈努力，这样你最终能够遇见更优秀的自己。

关于西安大全妹子招聘，向大家说明一下，有许多优质客户正在等待，这是今日的招聘信息。