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从学校毕业进入职场后，或者工作了一段时间后，你不得不换工作，寻找新的工作。所有这些都是必需的。找工作就是推销自己，向面试官推销你的技能和经验，并赢得面试官的青睐。公司位置。

找工作就像学习一项技能。需要更多的练习才能变得更加熟练。一开始你看到采访会脸红，而且会非常紧张。但是在经历了很多之后，你会发现这些就是你问的问题。没什么好怕的，只要你准备好，面试其实就像聊天一样，边聊天边找工作。

面试前

1） 认识自己

很多时候，我觉得我对自己了解得足够多，不需要太关注它。我写完了简历并开始提交。这样，面试官在问一些问题时会感到措手不及。

首先，有一个工作信息表，记录你做过的工作，详细记录你的工作经验，可以证明你的才华、责任感和激情。这包括：公司名称、****、****号码、公司****、老板姓名、老板联系信息、推荐信和开始日期。

然后是职位信息，包括职称、工作职责、管理经验（包括直接下属的数量）、职位所需的特殊技能、主要成就和贡献、晋升日期、奖励、荣誉和任何其他形式的认可。

然后是教育背景、社交团队和外语水平演示。

有了这些信息，就可以轻松回答以下问题：

你的优势是什么？

您的成就和贡献是什么？

您最突出的成就和贡献是什么？

同时，根据职位要求，选择与职位相关的内容进行展示，这样您就有更好的机会脱颖而出。

2） 了解公司

如果你想去一家公司面试，你需要了解这家公司。面试官也可能会问：“你有什么问题要问我们吗？在这一点上，如果你能提出与公司相关的问题，那就是一个加分项。有很多

方法可以了解公司。****是一个很好的渠道。浏览公司的网站以获得大致的概念。还有公司的公众号和微博。如果你想查口碑，也可以去那里。看看知乎。如果你了解那里的人，那就更好了。你可以对公司有一个很好的了解。

那么，您需要了解该公司的哪些信息？

一是企业文化，企业文化是否开放积极，尊重人才，鼓励创新。

其次，公司的业务和战略是否清晰？整体业务增长是否领先于行业平均水平，是否愿意在研发上投入巨资以提高市场竞争力？

第三，在内部管理方面，**管理层是否稳定，员工的绩效考核是否公平，内部沟通是否良好？

第四，人才发展，公司内部的培训体系和规划是否完善，是否愿意投入人才培养。

3） 了解位置

对于你想要申请的职位，你需要了解更多，包括该职位的技能要求和该职位的业务要求，以便你做好相应的准备。

同时，您需要了解该职位的增长潜力。不同的职位在公司中有不同的地位。争取进入事业发展的“企业主战场”。只有在主战场上，你才会拥有最多的资源和最快的发展。

4） 不要

迟到是一个很大的禁忌。面试官和人力资源部会认为你不准时，不信守承诺。这在工作场所非常重要。如果你想让你的老板信任你，你需要信守承诺，然后在你能的情况下通过**次测试。不;其次，面试官的时间很紧。一般来说，会安排几次面试。与此同时，商务面试官通常很忙，必须在约定的时间范围内完成任务。如果你迟到，你的时间会更少。或者如果面试官忙于其他好事，他错过了，没有机会。

不要找借口。交通事故和交通拥堵可以通过尽早开始来解决。更不用说迟到了，这非常糟糕。至于其他事情的延迟，这些必须在约定的时间确认。

“don't be late” 的含义是提前 5 分钟左右到达。这样做的好处是可以缓解一路的匆忙，让自己冷静下来，让其他 HR 知道有很多汗水要处理。 人来了，可以安排，这是双赢的局面。

5） 注意图像

如今的考生都非常有个性，尤其是 1995 年和 2000 年出生的考生，为了展现自己的个性，他们开始穿奇装异服，化浓妆。除非是针对一些个性化的帖子，否则很容易被直接拒绝。

至于着装，**更正式一点。不要浮华。它不必是正式的，但必须干净整洁。你可以化淡妆。不要化妆妈不认识的化妆品。同时，不要喷洒浓烈的香水。现在很热。混合起来。汗味消失了，酸爽口，很不舒服。

总之，不要为了个性而做，干净整洁才是安全的。

6） 关掉你的手机

面试前，请在面试结束时关闭手机。如果有重要的事情，**保持安静。在面试过程中，如果电话响起，会打乱面试过程，不尊重面试官，很容易被直接拒绝。

面试期间

面试时，你展示的不是你的个性，而是你的能力。冷静，不傲慢或不耐烦，是一大优点。

1） 不要表现得很奇怪，保持眼神交流

面试时不要做出奇怪的举动。人们在紧张时往往会做出奇怪的动作，例如抠手指。这些都是您需要注意的事项。

当然，坐着的时候要坐直，不要躺下，这样才舒服，不要交叉双腿，这样会让人觉得不礼貌。

与面试官交流时，不要让您的眼睛游移。保持眼神交流。如果你觉得长时间看眼睛很尴尬，你可以看你的额头，而不是避开你的眼睛。

2） 不要撒谎，不要暴露你的心灵和灵魂

撒谎是不可接受的。无论是在您的简历上还是在面试期间，您简历上的任何欺诈行为都会在背景调查中被发现。即使你没有被发现，你加入公司后也会被拒绝。

如果你在采访中撒谎，无论是善意的谎言还是恶意的谎言，那么你都必须用另一个谎言来掩盖它。面试官在提问和回答问题时会感到内疚，这会影响他的表现，如果发现有缺陷就会被直接拒绝。这是一个性格问题。

同时，没有必要告诉面试官关于它的一切，比如你什么时候上公司迟到，什么时候你在大学里作弊等等。一般来说，如果面试官问，就如实回答，如果面试官不问，就不要问，这需要全心全意。

3） 不要抱怨你上一份工作

有些人喜欢在上一份工作中抱怨他们的老板、同事和工作环境。如果他们这样抱怨，面试官将来就会成为你的老板和同事。他们会想知道你是否遇到了困难并抱怨一切。这很尴尬。轻松消除。

4） 不要骄傲

有些人一收到录取通知书就觉得自己很棒。他们提前亮出底牌，让他们没有真正的机会。这种事情只用到最后，比如在谈论薪水的时候。其他时候，他们应该好好表达自己......

面试后

面试后，还需要注意。

1） 保持手机畅通无阻

**将手机放在身边，保持指令，并保持手机畅通，这样 HR 可以在联系您时随时联系到您。如果无法联系到您，您可能会失去一个很好的机会。

2） 要有耐心并保持联系

在面试结束时，面试官会说：“谢谢你来面试，HR 会通知你一些事情。然后我就回家等 HR 通知我。等了一两天后，我有点焦虑。如果你被淘汰了，难道就没有希望了吗？我们应该努力解决这个问题吗？

一般来说，结果应该在一周内提供。如果你觉得你想为之奋斗，你可以打电话去争取。然而，我也遇到了已经等待了近一个月的人。当我去华为面试时，我等了一个星期，然后打电话询问结果。 HR 表示，老板还在欧洲，在他们回来之前不会批准。终于，距离报价到达已经一个月了。 我已经在一家新公司工作了。

持续内心快乐的源泉是你总是愿意尝试新事物并不断给予，而不是躺在沉闷的生活中，试图用新的环境来刺激你。

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