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时如何应对“虽然没有,但我愿意学习”
许多人应聘时,面试官常听到这样一番话:自己虽无从业经历,却极富求知欲。坦白讲,我年轻时也说过此番话,但阅历渐长,愈发觉得当时想法实属荒谬。
那么,这句话的愚蠢之处在哪里呢?
什么情况下会出现?
我们来详细说一下。
情况一:应届毕业生面试自我介绍时
刚毕业的学生没有职业经历,多数企业不会苛求他们提供详尽的履历资料。 他们更看重面试过程中所体现出的未来成长性。
然而,即便如此,拥有实习经历的应届生确实更易获得工作,这让众多缺乏实践经验的应届生渴望向面试者证明自己这方面的潜能,自我介绍时可以提及“尽管我未曾涉足,但我极愿钻研学习”。
那么对于应届毕业生说出这样的话我们该如何对待呢?
这句话本身展现了正面求学的姿态,这本身没有问题。然而,它缺乏值得称道的方面,不能算作优势,显得很普通。通常情况下,要是刚毕业的人这样说,面试官很难留下深刻印象。
这句话暗含的意思是“有旁人指点”,但工作场所不同于教育机构,你也没有支付过任何费用。俗话说:“指导你做事是出于好意,不指导则是分内之事”。
新入职场的年轻人确实需要有人引领方向。多数资深同事也乐意提供帮助,但千万不要产生“我是来接受教导的,你必须传授知识,这是你的责任”这种想法,进而形成被扭曲的求学观念,这样做是绝对不妥的。
如此一来,永远无法取得进步。
部分企业设有管理培训项目,许多人觉得该岗位仅用于“进修”,无需承担工作,也无需面对业务方面的挑战。实际上,情形并非这样。管理培训生仅是比其他人拥有更多的“犯错”时机,可以更迅速地寻获适合自身的岗位。角逐过程同样十分白热化。
若有可能,请将此句移除,并选用更具个性的表述来替换,例如,我曾参与全国高校平面设计竞赛,荣获头奖,这种能展现个人某领域能力的说明,远比笼统的“乐于钻研”更有力得多。
场景二:“你没有这方面的工作经验,如何弥补?”
在公开选拔时,假如你吐露这个言论,不但无法获得青睐,或许还会遭到减分,让考官觉得你缺乏诚意。
应聘社会公开岗位,若收到面试通知,一般意味着您的履历已经获得初步认可,面试官也会进一步考察相关情况,他期望得到的回应,并非“有意愿学习”之类的笼统表态。
面试官或许意在考察其他方面的才能,比如你融入环境的本领和应对压力的素质。
或者你想检查一下你对这个职位或行业是否有相关的了解和准备。
根据面试过程,可以揣摩面试者的目的,强调展现自身某项技能的回答,远比仅仅说愿意学习要有效得多。
例如:
取得工作相关证书;
根据你在面试中的整体发挥,让面试官察觉到你拥有这份职位所要求的相关特质,例如交流技巧、陈述水平、归纳能力等;
向面试者说明你参与过的具体项目,同时设法将这个项目与应聘岗位所需的经验相匹配等。
尽管本人涉世未深,却极富求知欲。这种表述虽然展现了昂扬的进取心,然而依照先前探讨的结论,在求职面谈时未必能起到正面效果,偶尔反而会带来负面影响。所以,倘若并非必须传递此番意愿的场合,最好审慎对待。
面试过程中,要关注所有环节的细微之处,深入分析面试者提问的用意,用更周到的回应取代一些固定的应答方式,这样会给面试者留下更佳的印象,从而更有望得到理想的效果。
在采取行动前务必深思熟虑,一旦选定方向,就应全力推进并且持之以恒。
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