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后你需要什么，以免再次错过？

获得工作机会的关键环节是面试环节。面试环节直接关系到的成败，决定着能否被录取。对于部分求职者而言，面试过程能够带来宝贵的积累。通过参与每一次面试，他们能够获取更多信息，掌握行业内的注意事项，从而在后续的面试中避免提供不恰当的回应。只有认真分析面试时遇到的问题，才能为下一次面试做好充分准备。因此，面试结束后进行总结思考是非常必要的。 以及哪些问题值得反思？

面试有哪些缺点？

面试时候，有些应试者会口无遮拦，然而深入分析，许多应答显得言不及义，不经大脑便回应面试者抛出的“圈套”式提问，从而显露出面试环节的缺陷。此类情形颇为常见。面试结束后进行复盘，其核心价值在于察觉面试期间的欠缺之处。譬如，面试时有哪些疑问是你无法应对的？倘若今后再度遭遇类似的难题，又该如何妥善处置？此刻能够先把存疑的题目记下来。然后静心思索最恰当的回应，这样今后面试时碰到类似情形就能从容应对了。

所有的问题都解决了吗？

许多人连面试内容都无法理解，就回到家中静候通知，其实你或许清楚这种情形，他们极有可能落选，之所以出现这种情况，是因为面试过程中他们不敢充分表达自己，实际上，面试是双方互选的环节，企业不仅评估应聘者的才干，应聘者也在审视企业，判断这家公司能否实现自己的职业期望所以，和面试官交流时，要主动说出自己的工作期望。假如面试官真心想聘用你，他会想办法满足你的要求。要是谈话不够透彻，面试结束后可能会有这些状况：双方没谈透利益点，你会觉得吃了亏，公司氛不适合你，你会觉得不甘心，这些状况必须在面试时勇敢深入地谈开，这样即便面试失败，也不会留有遗恨。

主动询问失败原因

常言道：为了一时的失落而悲伤，便会错失更多美好。求职受挫亦是如此。跌倒时或许会感到些许不快，然而唯有经历这种情绪，才能明白失误所在。这尤为关键。回顾整个面试环节，你不会发现任何表现欠佳的细节，你可以直接向当前的招聘方提问，了解自己在哪些方面未能达到公司的期望，或者与哪些能力要求不符。如果存在不匹配的情况，你可以在下一次面试时改进自己的表现，更加突出公司所看重的能力。

若在求职过程中与理想的职位失之交臂，阅读前述三篇概述后，你至少能明白怎样防止下次再错失良机。面试结束后多加总结，能助你更清晰地认识自身缺陷和待提升的方面，从而为下一次面试做好周全的准备。

青春是骄傲，青春是野性，青春会让人误以为自己很坚强。

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