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访谈过程，时间长的往往富有感染力，时间短的则显得更为客观，这个说法有道理吗？

长时间的对话往往能引出意想不到的情节，而简短的交流则更容易让人保持清醒的头脑。事实果真如此这般吗？

通常情况下，过程持续二十五至四十分钟，倘若并非最终环节，则时间或许会相对短暂。

倘若面试官对候选人非常关注，面试的时长就会相应增加，有时会持续一个小时，甚至可能达到更久的时间。

在某种程度上，我们将较长的采访时间归为有趣采访的一个特征。

面试官的时间同样十分珍贵，尤其是在校招时段，他们承担的工作量相当大，通常不会把过多时间耗费在明显不合适的应聘者身上。

因此，面试官愿意深入挖掘你、了解你，这说明他对你感兴趣。

然而，今年就业前的细菌也了解到一个同窗的经历。那位同窗参与今年的校园招聘面试，整个过程持续了三个钟头，最终获得了录用机会。

此类情形极为少见，缘由或有许多方面。譬如，面试者对候选人抱有期待，然而在面试者对其详加考察之际，面试者察觉到其不具备岗位所需的特质。 ，因此面试者最终迟疑片刻，还是将其排除在外。

这是否意味着面试官与你交谈越多，你就越有才华？

毫无必要。职前菌注意到，众多学子在撰写履历时，往往未能将自身过往的实践情形表述得条理分明、脉络清晰，抑或在个人陈述或应答环节仅用寥寥数语概括。此类表述往往过于宽泛，缺乏具体细节。

比如，当面试官要求进行自我陈述时，部分应聘者或许仅限于平铺直叙地介绍个人信息，却未能充分彰显自身的才能和长处。

我名叫梁晓棠，申请担任高中数学教师职位。此工作与我的个人志趣及性格十分契合，能够让我充分展现自己的专业能力。我对事业一直怀有浓厚感情。求学期间，我曾两次参与师范生教学能力比赛，并获得了不错的名次。我期望在新的工作岗位上，能够运用自己的学识，为高中生提供有效辅导。

跑题了，先谈谈这个自我介绍。其中最明显的毛病是，只要把“我姓梁名小棠”改成“我姓秦名欢喜”就行，其他部分保持原样。

因此倘若梁晓棠与覃欢喜系同窗，二者一同参与面试，倘若评委听闻他俩的陈述完全一致，或许都不会获得录用资格。 （倘若你存疑，设想自身为面试官，做出决断）

重新审视议题，倘若梁晓棠是独自参加面试，面试者听完那样的自我陈述，或许会着重审视这段自我陈述，并请梁晓棠详述他在《面试经历》中的主要事迹。具体是指“师范类大学生技能大赛”。

如果梁晓棠只是大致描述一下这段过往，譬如，“那是一场市级师范生技能比赛，具体运用了怎样的比赛方式、采用了何种评判方式，最终我获得了一个相当优异的成果。”

假如面试官打算给梁晓棠再次考虑的机会，他定会就这段经历追问下去，毕竟，梁晓棠的回应缺乏具体内容，也未能展现个人长处。

面试官可能发起的轰炸包括但不限于：

这次比赛有多少人参加，最后的成绩如何？

游戏过程中有没有遇到什么困难，或者有什么时刻让你感到压力？

比赛结束后你有什么收获吗？

……

但如果逻辑比较清晰的同学回答的话，他的答案可能是：

这是什么性质的比赛，属于哪个层级，参与人数有多少，采用何种规则进行角逐？当时获得了怎样的名次。

我觉得通过这次比赛我收获很多，主要有三点：

1、当时我遇到了什么困难，是怎么解决的；

本次竞赛属于教育工作者训练技巧的较量，我赛前做了哪些具体措施，个人专业素养获得了哪些进步？

这次竞赛使我体会到了身为教育工作者的欣慰，同时也更加坚定了我坚持这条职业方向的信念。至于竞赛结束后我采取了哪些行动，具体情况如下。

那个回应相当周全和详尽，其中既详尽说明了这次经历的来龙去脉，也着重突显了个人才干和意愿。

或许人力资源方面无需过多探究，因此他会转向下一个问题。 有时会出现应聘者才能出众，但实际面试过程却十分短暂的状况。

总结一下

1、一般情况下，面试时间长是面试有趣的标志；

然而在冗长的面谈里，你表述得越是频繁，或许就会产生越多的失误，最终极有可能因此落选。

面试官要是条理清晰，阐述问题很流畅，那么他基本上就能明白你的意思，接下来要问的问题自然会减少一些。

明天是世界上发展最快的一块土地，因为它充满希望。

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