3.熟悉项目

找出自己工作以来开发过的最叼的功能，将整个功能的流程和涉及的东西吃透（这边有个小捷径，如果你觉得项目中别人做的某个功能很牛逼，你可以把这个功能吃透，面试时可以拿出来讲）。项目是面试中必问的环节，一般是以一个功能点为基础展开问，因此你必须对这个功能有很深的认识，不能有模糊的地方。如果有时间，能把涉及到的知识点也搞懂最好。

4.做面试题

有不少公司是有面试的，如果你没有准备过，很容易在各种小地方犯错，建议去一些面试题网站多做些题目，我自己是用的牛客网。

5.学习记录

把自己每天的学习时间和学习内容记录下来，可以让自己更有动力的学习，学习是一个枯燥的过程，你必须让自己时刻保持有动力。

投简历、约面试环节

1.在哪些网站投？

拉勾网、BOSS直聘、猎聘网。

2.是否该海投？

投简历分为两个情况。

没有社招面试经验：建议采取海投的方式，只要职位要求跟自己比较匹配都可以投，累计面试经验。这个环节可以把投简历的网站增加两家：智联和无忧。

自认为社招面试经验已经足够：投那些职位匹配、公司满意的职位。公司评价可以去看准网、百度、知乎等查询。

3.一天约几家面试合适？

最理想的情况为2家面试，上午一般在10点左右，下午一般在2点左右。建议把理想的公司放下午，因为下午的时间比较充足，可以让公司更充分的了解你。我开始面的时候，每次都是上午面的不好，下午面的不错。

4.投简历经常没下文？

我当初也没想到简历筛选这关有这么难，可能是我的简历确实亮点不多，再者HR很多都不是行内人，因此他们看得最直接的就是你上家的公司和你毕业的学校，如果你不是从牛逼的公司/学校出来，可能会碰到和我一样的情况，应对的办法就是多投。

5.是否该裸辞？

我一开始是边上班边投，然后利用调休时间，或者请假去面试。后来，面试机会越来越多，请假太频繁了，自己都不好意思了，并且自己也已经有足够的信心，这个时候我选择了裸辞。裸辞还有一个原因是，在面试过程中你会发现，有的公司要人要的紧，如果你的辞职流程过长可能会导致你错过这个公司。

6.注意事项

面试前一天把路线和时间算好，最好别迟到。

背个书包，带好简历、充电宝、纸巾、雨伞。

面试环节

1.笔试常见的问题？

面试常见的问题上面给的面试题链接基本都有。我只提几点：

写SQL很常考察group by、内连接和外连接。

手写代码：手写代码一般考单例、排序、线程、消费者生产者。我建议排序算法除了冒泡排序，最好还能手写一种其他的排序代码。试想：如果一般面试者都写的冒泡排序，而你写的是快速排序/堆排序，肯定能给面试官留下不错的印象。

2.面试流程？

让你自我介绍

问Java基础知识

问项目

情景问题，例如：你的一个功能上了生产环境后，服务器压力骤增，该怎么排查。

你有什么想问面试官的

3.面试常问的知识点？

1）集合相关问题（必问）：

、、、、的底层实现。

和的区别。

、、的区别。

和的区别。

和的区别。

是线程安全的吗。

是怎么实现线程安全的。

2）多线程并发相关问题（必问）：

创建线程的3种方式。

什么是线程安全。

接口和接口的区别。

wait方法和sleep方法的区别。

、Lock、、。

介绍下CAS(无锁技术)。

关键字的作用和原理。

什么是。

创建线程池的4种方式。

的内部工作原理。

分布式环境下，怎么保证线程安全。

3）JVM相关问题：

介绍下垃圾收集机制（在什么时候，对什么，做了什么）。

垃圾收集有哪些算法，各自的特点。

类加载的过程。

双亲委派模型。

有哪些类加载器。

能不能自己写一个类叫java.lang.。

4）设计模式相关问题（必问）：

先问你熟悉哪些设计模式

然后再具体问你某个设计模式具体实现和相关扩展问题。

5）数据库相关问题，针对Mysql（必问）：

给题目让你手写SQL。

有没有SQL优化经验。

Mysql索引的数据结构。

SQL怎么进行优化。

SQL关键字的执行顺序。

有哪几种索引。

什么时候该（不该）建索引。

包含哪些列。

6）框架相关问题：

和的区别。

MVC和的区别。

用了哪些设计模式。

中AOP主要用来做什么。

注入bean的方式。

什么是IOC，什么是依赖注入。

是单例还是多例，怎么修改。

事务隔离级别和传播性。

介绍下/的缓存机制。

的文件中#和$的区别。

的文件中和的区别。

7）其他遇到问题：

介绍下栈和队列。

IO和NIO的区别。

接口和抽象类的区别。

int和的自动拆箱/装箱相关问题。

常量池相关问题。

==和的区别。

重载和重写的区别。

和、的区别。

静态变量、实例变量、局部变量线程安全吗，为什么。

try、catch、都有语句时执行哪个。

介绍下B树、二叉树。

ajax的4个字母分别是什么意思。

xml全称是什么。

分布式锁的实现。

分布式存储解决方案。

常用的linux命令。

一些经验：

先投一些普通公司，等面出了心得再去投理想的公司。

不熟悉的技术不要主动提。

对于那种实习期6个月还打8折的公司，除非你没有其他选择了，否则不要去。

小公司喜欢在薪水上压你，开的时候适当提高。

不要去参加招聘会，纯粹是浪费时间。

把面试当作一次技术的交流，不要太在意是否能被录取。

公司一般面完就决定是否录取了，让你回去等消息这种情况一般没戏，无论你自己觉得面的有多好。

尽量少通过电话面试，效果不好。

在面试的日子里，要保持每天学习，无论是学习新东西还是复习旧东西。

拿到offer了，问问自己这个公司让自己100%满意了吗，如果不是，请继续努力找更好的。

通过面试官可以大概判断这家公司的情况。

拉勾投的简历很多会被筛掉，但是拉勾还是面试机会的最主要来源。

理想的公司可以多投几次，我有好几次都是第一次投被筛掉，多投几次就过的经验。

问到自己有深入研究过的知识，抓住机会好好表现，不要轻易放过。

1、具有1-5工作经验的，面对目前流行的技术不知从何下手，

需要突破技术瓶颈的可以加。

2、在公司待久了，过得很安逸，

但跳槽时面试碰壁。

需要在短时间内进修、跳槽拿高薪的可以加。

3、如果没有工作经验，但基础非常扎实，对java工作机制，

常用设计思想，常用java开发框架掌握熟练的，可以加。

4、觉得自己很牛B，一般需求都能搞定。

但是所学的知识点没有系统化，很难在技术领域继续突破的可以加。

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