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【招聘启事】

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3、面试时，只需带一张二寸照片，穿夏装短裙、高跟鞋，化上精致的妆容、打扮即可。

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其他夜店招聘信息：

夜店圈有这样一句话：会说话的人不一定有好桌子，不会说话的人不一定有好桌子。

以下八种将帮助你提高。

面对怀疑时，控制好自己的情绪

这个社会太复杂了，总有不讲道理的人，夜店里这样的客人尤其多。

“你们的价格怎么这么高？同样是KTV，你们的不能跟别人比。”

“你还没吃饭吗？我可以吃点零食吗？”

能说出这样的话的顾客，一定是情商低。但作为服务员，你必须学会​​控制自己的情绪。

如果你表现出不满，会让客人觉得你的服务不够到位，然后你就会更加不满意，如此循环，你的业绩很快就会下滑，甚至有可能被解雇。

所以请记住，如果可以，请耐心等待，退一步，让世界变得更美好。只要客户的要求合理，就尽量满足。

捕捉客人心理

每个人都希望被认可、被尊重，甚至被喜欢，偶尔说几句奉承的话，可以缩短你和客人之间的心理距离，从而促成订单，有时甚至能将这些客人变成回头客。

问问你自己，你经常说这些话吗？

“感谢您点击我的频道/感谢您接受我的服务。”

“你知道的真多，我很高兴能为你服务。”

“你看起来像个老板，大多数人没有你的风格。”

“和你们在一起感觉很舒服。希望下次还能为你们服务。”

“你真是一个有趣的人。”

重点客户、重点待遇

所谓重点客户，就是来KTV消费两次以上，也就是回头客，这样的客户是业绩的有力保障，这样的客户一定要重点对待，建议编制一份“客户喜好清单”，并不断更新，这正是“做客户喜欢的事”的意义所在。

例如：

李先生**的是41号，下次他来，我会主动帮他点。

吴先生很虚荣，跟他聊天的时候多夸奖他一下。

赵先生，我刚离婚不久，聊天时请不要犯错误。

ETC..

倾听

有些夜店的朋友话很多，见到客人就喋喋不休，什么事情都说。能说会道的人还行，能把大家给难堪的人就不行了。这主要是因为大部分夜店的朋友都有一个误区：我要多说话才能显得热情。

其实不然，顾客来KTV是为了玩乐，而不是为了听别人说什么。正确的做法应该是做好聆听者，适当表达自己的想法，主动给对方说话的机会，这样不仅让对方尊重，还能让自己省去很多力气，倾听永远比胡言乱语有更高的绩效。

不要在顾客的伤口上撒盐

作为夜总会工作人员，必须要有较高的情商。

如果顾客长得丑，就不要提。即使你夸他长得帅，也不要这么做，因为这显然是奉承，不是真诚的。

例如以下场景：

“杰哥，听说最近股市跌的很厉害，你要小心一点了。”

其实这句话不该说，你以为是在安慰他，其实对他来说，是一种嘲讽，是一种伤口上的撒盐。

如果实在没有话题，那就找一些大众普遍能接受的话题。

比如，热点新闻、搞笑笑话、自己的一些尴尬时刻，都可以引人发笑，塑造自己的幽默形象，而不是逼着自己找话题。