为什么在职场很容易辨别职场新人与职场达人？是根据入职时间？能力？其实都不是，而是新人不具备一些职场的思维方式，新人多以感性的方式去看待问题，而职场达人多以理性的方式去处理问题。
在刚入职场的新人身上缺乏从学校思维向职场思维的一种转变，恰恰是这种职场思维模式，能够催化你的的能力，同时激发你的潜力，成功的职场人，也正是依靠这些思维帮助他们走向成功。
善于运用这些思维的人相较于不用这些思维逻辑去发现问题解决问题的人，在工作中的表现就会迥然不同。让我们以职场新人和职场达人的身份去看他们在工作中是如何运用这4种思维模式的。
自我驱动思维
作为刚入职场的新人，总会在自己的头上戴上一个新人光环，犯错的时候听到最多的也是“我是新人”。在刚入职场的人眼中以为这句话能完美的规避掉自己的责任，其实不然。
为什么每年会有那么多大型企业耗费大量的时间与精力在校园招聘的项目上？难道仅仅凭借几轮面试就能看出面试者的能力？当然不是，他们更注重的是潜力，能力会被后来者拍打在岸上，而潜力者不会。如果你只会用“我是新人”、“做好我该做的就可以了”来设置自己的固定值，那么你永远无法超过这个设置，你永远也只会是个新人。
那么应该怎样转变自己的这种思维呢？需要你跳出你现在的职位的设定，以更高的角度去看待自己。
在做好本职工作的前提之下需要你以一个管理者的身份去看待问题，发现问题，寻找解决方案，进行下一步的计划与步骤。切记永远不要认为自己只能做到80分，因为你可以做到100分。
行动力思维
新人作为一批涌入职场的新鲜血液，必然会给公司带来很多新奇的想法，这个产品可以根据用户画像设计、这里可以设置一个功能按键客户体验更好…..所有的想法在没有一个切实可行的方案之前都是想法，没有任何意义。
我们每天都会产生许许多多的想法。这其中，能得以执行的不到10%，能坚持做完的不到1%，能获得预期效果的不到0.5%。我们总是会在想象中忽略许多琐碎的细节，然而在执行的时候，正是这些细节累积起来，成为了我们**的阻碍。
例如一家公司要做一款手机产品，那么真正要把这款手机做出来需要考虑什么问题呢？手机尺寸多大，什么颜色？哪种材质？购买人群？价格？解决这些问题需要我们不断的去试验，会经历无数次的碰壁、权衡与退让，最后做出来的这款手机会跟你当初构想的有偏差，又有可能完全不一样。
很多新人常犯的错误，就是把想法当成思考的终点。想法只是思考的开始。当你绞尽脑汁终于想出一个很棒的创意时，那仅仅意味着：你的思考终于走上正轨，可以真正开始思考了。在它被执行出来之前，它一点价值也没有。所以行动力思维就是将你的想法落地，成为一个可以执行的方案，让你脑海里每一个虚幻的想法都变成一个可以触碰到的东西。
结果导向思维
职场远比你想象的更为残酷，他们总是以结果作为导向。就像你的上级在周一上午的时候告诉你，周三必须针对当前项目做一个立项书，需要在周三早上10点之前发送到邮箱。那么你的上级最后只会在周三的早上10点查看邮箱是否有这份立项书，而不会询问你加了多少班。
在深夜你因为一个方案想的头疼而哭泣的时候，**有用的就是爬起来，继续做，在规定的时间把规定的事情完成。这也是从学校人向社会人转变中最艰难的一点。在象牙塔中，我们有老师，有父母，出了什么差错也会有人一层层帮我们扛下来。
但是在职场上，你要开始学会去负责。没完成就是没完成，你的责任并不会因为你是否尽力而减轻，我已经很努力了永远不是做不好的借口。没有人可以一辈子帮你，没有人能够永远帮你收拾残局，你能做的就是不要给自己留下——反正我努力了，做不好也没关系的退路。
越早明白这一点，越早学会独立和担当，才能成为一名合格的职场人。
解决方案思维
在校园里，老师总是喜欢爱问问题的人。但在职场，只提问是远远不够的，为什么呢？一方面，你的上级每一天也有很多的工作需要统筹与协调，他希望你能够独当一面，能够独立解决问题。而不是抛出一个问题，等待上级的解决方案。
另一方面，很多想法之所以没有实施并不是因为没有人想到，而是这些想法没有找到一个更好的解决方案。所以正确的做法是什么呢？你提出问题的同时，告诉他你的解决方案，给出预计的期限和结果。
这个方案必须是你可以立刻去执行的，并且有能力为之负责的。简而言之，要让他做判断题（选择「做」还是「不做」），或者选择题（选择方案一还是方案二），而不是论述题（思考应该怎么做）。
就比如，官微最近的阅读量下跌了，当然原因可能有很多，怎么解决？是要从内容上做修改？还是采用更新颖更吸引眼球的爆点事件引入？多做一些推广活动，提高粉丝数量？不同的解决方案，发力点也不一样，需要的资源，付出的时间都不一样。
如何在最短的时间利用最少的资源解决当下问题，这才是体现你能力的地方。而不是把问题抛给上级：我们最近的官微阅读量下跌了诶！赶紧解决！这还用你说么？
将以上的4种思维模式渗透到你现在工作的每一个细节之处，逐渐构建你的思维网络，那么你就已经成功从职场新人成为一名职场达人啦~