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【小航提示】
想不到吧，才刚考完笔试
建设银行就有分行发布了面试通知！
根据面试通知，建设银行部分分行将于11月13日举行面试，也就是说，建行这次有分行在考后第2天就发布面试通知，考后马上就开始面试！
所以同学们不要想着“我不知道自己能不能进面，现在准备面试是不是太早了？”
等到你真的收到面试通知
你的对手早就已经准备好两轮面试题了！
01
为什么要提前准备面试？
首先，秋招的节奏在加快！
因为年底银行有很多工作要做，更不要说今年过年还比较早，所以能加快节奏还是要加快节奏的！
再者，面试进程不像笔试，没有很多的时间准备！
很多银行发完面试通知，隔不了多久就开始面试了，甚至有银行第一天发通知，第二天就面试，面试通知还是在半夜发的，打的很多同学措手不及！
这也是面试跟笔试非常不同的点，从发公告开始，银行就会注明大概在什么时间笔试，这个时候同学们多多少少都会有准备笔试的意识，但面试就不一样了，很多同学根本就不知道面试要考察什么，更不用说准备了！
02
银行的面试形式
一般来说，银行的面试有两轮，一轮是在笔试前，也就是初面，另一轮是在笔试后，笔试后的面试也可能有1-2次。
在这1-2次中，常见的面试形式有两种，一种是半结构化面试，一种无领导小组讨论，亦或者是二者结合。
1、半结构化面试
几乎每个银行都会有半结构化面试， HR会随机问你几个问题，问题大多都比较常规，除了有几个特别新颖的，因此练好常规题是关键。
在银行半结构化面试中，有四大题型：
①自我介绍
一般考官都会要求考生先做个自我介绍，接着会根据介绍和简历上的内容深挖，自我介绍的时间大部分为1-3分钟，以3分钟自我介绍为例，下面说说应该怎么说。
第一分钟：主要介绍自己的姓名、年龄、学校、专业、社会经历等;
第二分钟：主要介绍个人成绩，应届毕业生可以着重介绍相关的学校活动和社会项目的成果；
第三分钟：可以大致说说对应聘职位的想法和对这个行业的基本看法。
介绍过程中，语速不要过快过慢，每分钟180到200字之间的语速是比较OK的，同时也要把握说话的节奏。
②人际交往类
典型题目:与同事发生矛盾、冲突甚至产生危机，应该如何相处？
答题思路:要在尊重和理解的基础上，与同事进行适当沟通，同时我们还可以寻求他人的帮助，让他们帮着在中间调解两人尴尬的关系。
③与领导相处类
典型题目:领导与自己意见不统一，比较专断，应该怎么办？
答题思路:
尊重领导：无论如何他都是你的上司，尊重肯定是要摆在第一位的；
理解领导：每个人看待问题的角度是不一样的，你可以尝试多站在对方的角度思考问题，多多体谅与理解；
帮助领导：这一点非常重要，你要帮助领导出谋划策，领导没有采用也也不是什么大事，但领导如果做了违法的事情，或者违背了自己的职业原则，那你可以坚持自己的意见。
适应领导：慢慢接受上司的领导方式，同时用自己的影响力慢慢改正他的缺点。
④任务类
典型题目：组织一次单位的招聘面试，你怎么组织？
答题思路:
制定工作方案：包括活动主题、方式、时间、地点、人物、人员配备、费用预算、活动流程等；
对方案的论证：征求各方意见，向领导汇报方案，由领导定夺；
按计划实施：人员分组分工，任务的分配等；
协调各方关系：做到对各方情况及时协调，向领导汇报，并及时纠正原有方案不足之处；
计划后的总结：对整个活动进行复盘，总结不足。
2、无领导小组讨论
无小组讨论是指的是把几名应试者临时组成一个小组，不指派由谁当讨论的领导者，要求考生在规定时间内通过讨论（一般为30分钟），最后得到小组成员共同认可的解决方案。
对于无领导小组面试，最好的应考的方式就是不要害羞，厚脸皮！
第一，积极发言
性格比较内向的考生一定要切记这点，胆子小，怕说错话是不行的。
还有种情况就是，迟迟不发言的伙伴好不容易鼓足勇气，想发表自己的观点，结果被别人抢先一步，这就很容易自乱阵脚，而积极发言也能让你更快地进入应考状态。
第二，适当表现
在无领导面试中，咱们也不光要积极发言，同时还要注意适当的发言技巧和时机，把握住说话的分寸。
在和其他成员交流的过程中，不能一直咄咄逼人，表现得太强势，要给对方留有说话的机会，但同时也不能太软弱。
第三，团队意识很重要
在无领导小组讨论中，我们都要有团队合作意识，只有成员之间彼此配合，共同协作才能一起完成一项任务。
很多考生会为了博取考官眼球，而过度表现自己，这反而会给考官留下一个不好的印象，适得其反。
总而言之，想要在无领导小组讨论中，获得HR的青睐，不仅要表现出自己的优点，也要考虑到集体，这才是正确的做法。
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02
建设银行面试真题
以下面试经验均来自往年考生提供，供同学们参考哦！
辩论赛：北大清华学生做家政服务的现象你怎么看？
结构化：
1、自我介绍
2、你最近读什么书，为什么读？
3、如果让你连续加班，领导和同事都不管不顾你，你会怎么办？
4、你做过最新颖的事情是什么？
安徽建行面试：
半结构化 14人一组
1、自我介绍＋追问简历和自我介绍，比如实习情况等，无领导辨论赛 AB 组“高考英语是否应该降低比重”＋追问。
面试官问：根据自身出发你的缺点是什么？
2、如果写编程 一直测试一直错 改了几遍还是错怎么办。
3、如果做了一段时间这个工作发现不适合自己怎么办。
14个人里面，有3个是技术类（一起面）其他都是综合类。
建设银行 江苏分行
即兴演讲：没有比人更高的山；岔路口；人生没有彩排，每天都是现场直播；人生的旅程；学会放弃。
建设银行 江苏分行
即兴演讲：没有比人更高的山；岔路口；人生没有彩排，每天都是现场直播；人生的旅程；学会放弃。
建设银行 安徽
无领导：家长应不应该批改作业？
无领导：公交车安全问题频频发生，对于发生的公交 车安全事故是否应该设立 “妨碍安全驾驶罪”
建设银行 新疆
半结构化：
询问21届去年没有找工作的原因，以及22届有没有报其他岗位。
给自己家乡的特产写三句宣传语。
无领导：
背景是三农发展跟电商平台销售。要求6人一组进行讨论。
建设银行 湖南
自我介绍三分钟。
单位派你出去参加一个活动，但是和你一起参与的那个同事和你有矛盾，对此情况你应该怎么办？
建设银行 广东
一分钟自我介绍（不能提姓名、家庭情况）。
抽题：理财产品报错收益该怎么办？（5分钟准备+2分钟观点表述）
面试官提问：
1、谈谈你对所报岗位的理解。
2、你能否接受长时间在基层工作？
建设银行 云南
组面：
谈谈互联网存款业务对银行的利和弊。
客户注销卡，有新规定可以在这个网点办，但是柜员不知道，告诉客户不能在本网点办，假如你是引导员，这时候你该怎么处理？
你会如何进行社区营销（商圈，社区，学校等）？
你想和哪两个成员合作，为什么？你们各自的分工是什么？
单面：
1分钟的个人简介。
你为什么不从事本专业工作，来报考银行？
谈谈你的职业规划。
谈谈你在实习中遇到的难点。
建设银行 河南
你年底业绩不够，刚好邻村有一老人要办存款，你怎样说服他来办理？
基于你的专业你认为建行的一些网上服务或者APP该怎样改进？
就你的专业来说，你的优势是什么？
在岗位选择上，你更倾向于哪个岗位？
建设银行 云南
金融机构弄了一个贷款的七天延期，七天内可以无息退是创新还是噱头？
你是柜员，同一个银行不同分行的vip客户来办理业务，想要走vip通道优先存款，你怎么办？
你认为，建设银行该怎么在乡村开展金融业务？
END
从面试形式以及面试经验来看，建设银行的面试还是有一定难度的。相对来说，在准备建行面试的时候，同学们需要重点关注半结构化的部分！
小航在此预祝大家面试顺利通过哦！
——以上信息均来自学员提供，仅供参考
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资深银行备考指导官