②享受国家**生活保障金的城乡家庭的考生须提供其家庭所在地的县(区、市)民政部门出具的享受**生活保障的证明和低保证明的扫描件。

③农村建档立卡贫困家庭的考生凭其家庭所在地的县(区、市)相关部门出具的特困证明或特困家庭基本情况档案卡的扫描件。

农村建档立卡贫困家庭或城乡低保人员须在规定时间内把所需材料扫描件发送至电子邮箱，免缴笔试考务费****： -(上午8:00-12:00，下午15:00-17:30)。

系统将于缴费日期截止后第二个工作日统一生成《报名登记表》，资格初审合格并缴费成功的应聘人员须自行用A4纸打印《报名登记表》两份，以备资格复审和面试时使用。

5.打印准考证

网上缴费成功的报考人员请根据发布的通知，进入报名网站用A4纸自行打印准考证。打印准考证、笔试和面试具体时间请广大考生持续关注鲁山县人民政府官网()，以免错过打印准考证、笔试、面试时间。由于考生未能及时关注网站而造成的后果由考生本人承担。

6.相关要求

事业单位拟招聘的管理岗位及专业技术岗位的语文、数学、英语学科岗位报名人数与招聘人数的比例应不低于3：1，不足3:1的，需相应核减或取消拟招聘岗位;专业技术岗位，拟招聘的政治、历史、物理、化学、生物、体育学科，拟招聘岗位的报名人数与招聘人数的比例应不低于2：1，不足2:1的，需相应核减或取消拟招聘岗位。报考被取消岗位的人员可以重新选报其他岗位，重新选报时间关注鲁山县人民政府官网。不愿重新选报或资格条件不符合其他岗位的，原渠道退还已缴纳的笔试考务费。

(三)考试

招聘考试采取笔试、面试相结合的方式进行。

1.笔试

(1)笔试具体时间、地点在鲁山县人民政府网站另行通知。

本次考试在鲁山县设置考场。报考人员应按照准考证上确定的考试地点和时间参加考试。参加考试时，必须同时携带准考证和与报名时一致的本人有效身份证。

(2)笔试科目

管理岗位笔试内容包括《职业能力测验》、《公共基础知识》，满分为100分。红鲤网课（点击购买）,考试用书（点击购买）

专业技术岗位笔试科目为《教育公共基础知识》(教育学、心理学、教育法律法规、教材教法、班级管理、新课改理论知识、时事政治、师德与个人修养等从事教师职业应具备的基本知识)。满分为100分。考试用书（点击购买）

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构或个人举办考试辅导培训班。任何以事业单位考试命题组、考试教材编委会、事业单位主管部门授权等名义举办的有关事业单位招聘考试辅导班、辅导网站或发行的出版物、微信公众号等，均与本次考试无关，敬请广大报考者提高警惕，切勿上当受骗。

(3)笔试加分政策：

根据河南省人民政府、河南省军区《关于进一步加大大学生征集力度的意见》(豫政〔2016〕53号)精神，符合资格条件的退役大学生士兵报考的，笔试成绩加10分。

拟享受加分政策的报考人员，须于2024年12月16日(上午9:00-12：00，下午15：00-17:00)期间向鲁山县人力资源和社会保障局事业单位人事管理股(2008房间)提交材料。

退役大学生士兵提供材料：(1)本人有效身份证原件、复印件。(2)本人入伍通知书原件、复印件。(3)本人退伍证原件、复印件。(4)本人符合报名条件的毕业证和学位证书原件、复印件。(5)平顶山市鲁山县2024年事业单位招才引智加分申请表》(附件3)。

逾期不提供的，不再受理，视为自动放弃加分资格。加分人员于笔试前在本次招聘指定网站予以公示。

(4)笔试总成绩=笔试成绩+政策加分。笔试合格分数划定为：笔试成绩不低于40分。

2.面试

面试时间：面试前在鲁山县人民政府官网发布公告，具体时间以面试通知单为准。

(1)管理岗位

根据笔试总成绩，分岗位从高分到低分按照拟聘用岗位1:3的比例确定面试人员，成绩并列者，可一并进入面试资格复审。笔试有作弊、一科缺考或成绩低于笔试合格分数等情况的考生，不得进入面试。

面试主要采用结构化面试的方式，着重考察考生的综合分析能力、语言表达能力、临场应变能力、自我情绪控制、人际合作意识与技巧、求职动机与拟任岗位的匹配性、举止仪表等，面试成绩满分100分。

(2)专业技术岗位

根据笔试总成绩，语文、数学、英语学科，从高分到低分按照拟聘用岗位1:3的比例确定面试人员，政治、历史、物理、化学、生物、体育学科，按照拟聘用岗位1:2的比例确定面试人员，笔试有作弊、一科缺考或成绩低于笔试合格分数等情况的考生，不得进入面试。

面试主要采用试讲(模拟上课，无学生)形式进行，面试成绩满分100分。

面试资格复审：

面试资格确认时间、地点、人员名单，在鲁山县人民政府官网发布公告。参加面试人员提交相关材料进行资格复审，具体现场资格复审时须提供的材料：

①本人有效身份证、笔试准考证、报名登记表、毕业证书、教师资格证(符合报考条件的网报资料)原件和复印件。

②留学回国人员还须提交教育部留学服务中心出具的国外学历学位认证书原件和复印件。

③在职人员须提供所在单位同意报考证明或辞职手续(同意报考证明需所在单位主要领导签字，并加盖单位公章)。

④其他招聘岗位要求的相关条件证明材料。

考生未按时间参加面试资格确认或面试资格确认不合格者，取消面试资格。因应试人员自动放弃或被取消面试资格后出现的空缺，从报考同一岗位的人员中按笔试成绩从高分到低分的顺序依次递补。通过面试资格确认的，领取面试通知单。

实际参加面试的应试人数不能形成竞争的，应组织现有应试人员面试。管理岗位应试人员的面试成绩须达到所在面试考官组使用同一面试题本全部应试人员的平均分，专业技术岗位应试人员的面试成绩须达到75分，方可进入体检和考察。

3.考试总成绩

考试总成绩=笔试总成绩×50%+面试成绩×50%

笔试总成绩、面试成绩、考试总成绩，均计算到小数点以后两位数。

(四)体检

根据考试总成绩，分岗位从高分到低分按照1:1的比例确定体检人员(考试总成绩并列，取笔试成绩高者)。体检标准参照人事部、卫生部《关于印发〈公务员录用体检通用标准(试行)〉的通知》(国人部发〔2005〕1号)，人事部办公厅、卫生部办公厅《关于印发〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(国人厅发〔2007〕25号)与历次修订内容，及省委组织部、省人力资源和社会保障厅、省公务员局《关于印发〈河南省公务员录用体检组织工作流程(试行)〉的通知》(豫人社办〔2013〕88号)的规定执行。因体检不合格或自动放弃体检造成的岗位空缺，递补对象从报考同一岗位并参加面试的人员中，按照考试总成绩从高分到低分的顺序依次确定。

(五)考察

体检合格者确定为考察对象。考察内容主要是思想政治、道德品质、能力素质、现实表现、遵纪守法等方面的情况，核实其招聘过程中提交的信息和材料是否真实、准确。

考察阶段如出现自动放弃造成岗位空缺的，根据考试总成绩，从高分到低分依次递补体检、考察。考察不合格等因素造成的岗位空缺，不再递补。

(六)公示及聘用

考察合格人员确定为拟聘用人员，名单届时在鲁山县人民政府网站公示。公示期7个工作日，期满无异议后，办理相关手续。新聘用人员实行试用期制度，试用期一年。试用期满后，考核合格的，按照岗位设置的要求，聘用在相应岗位。不合格的，取消聘用资格。引进后原则上服务期不少于3年(含试用期)。

(七)纪律和监督

加强对公开招聘工作的监督，对违反纪律影响招聘工作的人员，将按照相关规定给予严肃处理。对伪造、涂改证件、证明，以其他不正当手段获取应聘资格的，或在考试考察过程中作弊的，视情节轻重给予取消考试或取消聘用资格。对存在上述情节的已受聘人员，一经查实，解除聘用合同，予以清退。

为维护招聘工作的公平、公正，欢迎社会各界给予监督。

监督电话： —;

管理岗位政策****： —;专业技术岗位政策****： —;

报名技术****：。

本次招才引智工作在县委、县政府领导下，设立鲁山县2024年事业单位招才引智工作领导小组，未尽事宜由领导小组按国家、省、市有关规定研究决定。

附件1：鲁山县2024年事业单位招才引智管理岗位计划及要求

附件2：鲁山县2024年事业单位招才引智专业技术岗位计划及要求

附件3：鲁山县2024年事业单位招才引智加分申请表

附件4：2024年事业单位招才引智报考承诺书

鲁山县2024年事业单位招才引智工作领导小组

2024年11月29日