在浙江嘉兴，求职和招聘的难题正在通过AI技术得到巧妙解决。小赵，一名拥有五年焊接经验的专业焊工，因为之前工作环境信息闭塞，始终未能找到合适的岗位。但在朋友的推荐下，他尝试了嘉工就业服务站的AI招聘小程序，结果出乎意料——在一天内，他接到了面试邀请，并成功获得了一份满意的工作。小赵感慨道：“小程序真的帮了我大忙，让我以最快的速度找到理想工作，薪水也不会差！”

类似的受益者还有一家高端装备制造企业。由于业务扩张，这家公司急需引进一批具有创新能力和丰富实战经验的技术人员。然而，传统招聘方式往往步履维艰。HR部门决定尝试嘉工就业服务站的AI招聘小程序，结果系统为他们推送了符合机械设计制造及自动化领域的优秀人才。

在数字化转型的浪潮中，嘉兴市总工会积极应用AI技术，加大对求职者与企业间匹配度的深度挖掘。求职者只需在平台上简单填写个人信息、求职意向和技能，AI系统就能进行分析，并及时推荐最合适的岗位。同时，系统还会根据求职者反馈及职业发展，不断优化推荐算法，以实现个性化和动态化的就业服务。

对于企业来说，平台通过数据分析可以准确描绘人才需求，快速锁定目标求职者，有效降低招聘成本与时间成本。自就业服务站试运行以来，已发布岗位7187个，吸引了9088名求职者扫码，通过AI匹配达成就业意向1920人。

除了AI精准匹配，嘉工就业服务站还融合线上与线下多种服务形式，形成了一套完备的就业服务体系。线上，小程序提供岗位查询、简历投递等功能，让求职者在家中就能完成求职全过程；线下则通过招聘会、职业技能培训、创业指导等活动，进一步提升求职者的就业竞争力。

市总工会相关负责人表示，嘉工就业服务站的推出，充分响应了全总“工会帮就业”的号召，展示了“工会AI帮就业”的具体实践。AI技术的应用不仅提高了就业服务的效率和准确度，还显著提升了求职者和企业的招聘体验，为嘉兴的就业市场注入了一剂强心针。