防范于心 反诈于行
亲爱的实习生们
你现在是否正处在求职关键期？
在专注于投简历找工作的同时
你可曾留意过这其中隐藏的骗局？
毕业季的就业诈骗手段千变万化
令人防不胜防
对于刚刚迈出校园的21级实习生们来说，一份工作带来的不仅是一份收入，更是一个学习的过程。所以当实习生们在择业时不应该只是考虑工资待遇和工作环境，还应该理智分析这份工作能给自己带来哪些方面的提高，同时实习生们更要警惕就业诈骗，力争安全就业。
让我们一起来看看有哪些典型的就业求职陷阱吧：
PART
01
常见求职“陷阱”要留心
01
传销陷阱
毕业生缺乏经验，往往是传销组织的**对象。不法分子会利用毕业生急于找工作的心理进行诈骗。
识别要点：
1.面试一体化，要求直接带行李
2.不招本地人，询问当地是否有熟人
3.没有明确面试地点，约定某地派人去接。
02
中介陷阱
这类求职陷阱利用求职者渴望高薪职位的心理，许诺能够以特殊渠道得到心仪的工作借此收取中介费和押金。
识别要点：
1.吹嘘门多路宽，无正规流程
2.缴费后久无音讯或直接被拒。
03
收费陷阱
收费是最常见的招聘陷阱之一，不少不良机构都会以押金、保证金等借口向求职者收取各种费用，得手后便使用各种苛刻的要求迫使求职者自动放弃。
识别要点：
1.对招聘职位许以高薪
2.承诺工作很轻松
3.面试很简单，轻易即可录取
4.对方表现急切，要求你尽快交钱。
04
试用陷阱
一些不良企业，往往以试用期的名义骗取廉价劳动力。或是非法延长试用期，或是在试用期即将期满时以各种借口辞退求职者。
识别要点：
1.要求先入职，试用期，再签约
2.试用期内不予办理社会保险
3.试用期所做工作与实际应聘岗位不符。
05
协议陷阱
协议陷阱也是很多职场新人会踩的坑，黑心企业往往通过口头协议、拒签协议、签订霸王协议等方式，欺诈求职者。
识别要点：
1.找理由拒签就业协议书
2.签订协议后借口收回
3.在协议中添加霸王条约。
06
岗位陷阱
某些招人困难的企业往往发布一些虚假职位，如总监、经理等，低门槛且“高大上”但求职者到岗后便会发现，其实是做业务员、销售员等工作。
识别要点：
1.粉饰岗位，对能力要求却极低
2.职位描述与面试内容极不一致
3.合同中所填岗位和实际应聘岗位不符
08
培训陷阱
学校从未组织参与任何收费培训，请广大毕业生提高警惕，谨防诈骗。
很多培训机构利用消费者对教育体制不熟悉的盲区,在培训资质不具备的情况下与消费者玩起“文字游戏”,无证便开始招收学生。
识别要点：
一、先明确学习的需求，别被培训机构销售忽悠;
二、其次选课程先选机构，看投诉平台;
三、最后选课程三步走，教你辨别清楚课程质量，找到适合自己的课程:
1、课程的内容很关键;
2、课程的讲师，看背景介绍;
3、服务是保障，看课程介绍，合同协议内容，做好沟通录音。
PART
02
常见的诈骗手段
实习生进入求职关键期，不少不良机构、平台会利用毕业生的求职心理，引诱毕业生高价购买实习岗位，实施违法犯罪行为。大家一定要擦亮眼睛，提高防范意识和能力，避免不安全事件的发生。
以下是实习期会遇到的一些常见问题，就让我们一起看下去吧~
骗局一 骗取个人信息
骗子通过各种方式发送虚假招聘信息，让求职者提供个人信息，如身份证号码、银行账户等敏感信息，以达到非法获取个人财产的目的。
应对方法：在提供个人信息之前，确认招聘单位的真实性，并注意核对招聘信息的真实性，比如检查公司的官网、社交媒体账号等信息。
骗局二要求交纳费用
骗子通过各种方式，如冒充招聘公司或者教育机构，向求职者索要押金或者招生费，以获取非法利益。
应对方法：不要轻信任何要求交纳押金或者招生费的信息，如果有怀疑，可以通过多种渠道核实，如与其他求职者、前雇员沟通等。
骗局三 骗取个人信息
骗子冒充知名公司或者机构，发布虚假培训课程，以获取求职者的钱财。
应对方法：在报名之前，务必核实培训机构或者教育公司的真实性，检查公司的官网、社交媒体账号等信息，或者通过第三方评估机构的认证，以确保该机构的合法性。
骗局四 虚假实习岗位
骗子冒充招聘公司发布虚假实习岗位，以吸引求职者上钩，但实际上这些岗位并不存在或者违反劳动法规。
应对方法：在接受实习岗位之前，务必确认该岗位的真实性和可信度，并核实招聘方提供的资质和证明。
骗局五 投其所好，引诱上钩
一些诈骗分子往往利用毕业生急于就业，看重职位、薪酬和出国等心理，投其所好、应其所急施展诡计而骗取财物。毕业生千万要保持清醒的头脑和高度的警惕，不要轻信口头许诺，否则容易被骗工骗钱甚至被人贩子骗卖、骗入传销团伙，悔之晚矣。
骗局六 真实身份，虚假合同
利用假合同或无效合同诈骗。一些诈骗分子利用高校毕业学生经验少、法律意识差、急于赚钱补贴生活的心理，常以公司名义、真实的身份让毕业生为其推销产品，事后却不兑现诺言和酬金，而使学生成为免费劳动力。
骗局七 收取重要证件，当替罪羊
遇到工作性质不清，任务不明，遮遮掩掩、行动诡秘的公司，就要非常留心，一旦事情败露，违法者全无踪影，而你成为了替罪羊。
骗局八 签不平等就业协议
大学生在求职过程中对合同细节不甚了解，对维权意识缺乏，使就业协议在某种程度上成为霸王合同。所以大学毕业生在签订就业协议时，一定要慎防无保障协议，死协议、卖身协议等不平等协议。
骗局九 收取钱款，人去楼空
有的单位求职面试后，招工者以服装费、体检费、培训费、保险费、押金、手续费等名义向毕业生收取钱款。毕业生交费后，招工者要么迅速脱身，要么找借口不给安排工作，钱财积累到一定阶段便人去楼空。
PART
03
就业防诈骗锦囊
锦囊一：慎重对待外出面试
1.当前往面试的**天或职前训练的前几天，要留意该单位是否继续隐瞒工作性质及业务性质。
2.面试地点偏僻、隐密或是转换面试地点的状况，或是要求夜间面试者，皆应加倍小心。
3.面试前后随时与朋友、家长保持联系，并告知面试场所地址及电话号码。公司要求提供亲友名单，身份证号码（复印件）均可能有诈财之患，要注意避免。
锦囊二：警惕传销等非法组织
要特别加强对传销组织的警惕，如遇到某个单位(甚至是某位很好的朋友、同学、亲人)对你非常主动，把加盟后的前景说得异常振奋人心，并要求介绍朋友或同学一同加入时，则要注意是否涉嫌传销性质。
锦囊三：警惕收费、贷款陷阱
进行面试的过程中，如有企业或培训机构借承诺或推荐高薪岗位，要求毕业生交保证金或其它培训费用（如报名费、训练费、材料费等），一定要慎重，千万不要为了“保住”工作而盲目交费。
只要大学毕业生切记，无论对方怎么巧舌如簧，没赚钱绝不花钱，诈骗分子的如意盘算就会落空。
锦囊四：保护好个人隐私
毕业生应保护好个人信息，尤其是家庭电话、家庭详细情况等。个别不法单位通过虚假招聘获取毕业生个人信息，并索要各种证件、签名、盖章蓄意诈骗。如果大学生在招聘中留下重要证据之类的东西，就可能成为欠费、欠税、担保人等各种形式的债务人，也可能成为敲诈勒索的对象。
锦囊五：正确选择求职渠道
1.要通过正规途径获取就业信息，如学校、当地教育、人事等政府部门举办的招聘会、发布的招聘信息。
2.通过求职网上获取的招聘信息，要注意甄别真假，投递简历前应充分了解用人单位的情况，必要时可向当地人才服务机构核实。企业资质也可通过工商部门企业信用信息网查询。
PART
04
实习协议避坑指南
一、实习期限和内容
协议应明确实习的起止时间，以及每天工作的具体时间和休息时间。确定实习生的工作内容和职责，以及实习所在单位的主要业务范围和工作要求。
二、实习报酬
协议应明确实习生的工资、福利、保险等待遇，并在必要的情况下注明是否支付实习津贴。这有助于实习生对实习待遇有更清晰的认识，并确保实习生得到合理的补偿。
三、实习证明
协议应注明实习结束后，单位应当出具实习证明或者推荐信等文件，以证明实习生在单位实习的经历和表现。这有助于实习生证明自己的实习经历和实习表现，同时也有助于提高单位的形象和品牌价值。
PART
05
求职安全牢记“三要”秘笈
01
要增强求职安全意识
积极参加学校组织的就业指导和安全教育课程，增强识别就业“陷阱”的意识与能力，不走所谓的“求职捷径”。
02
要使用正规求职渠道
毕业生可通过国家大学生就业服务平台、高校就业网站、国聘平台等国家有关部门、地方和高校的校园招聘等正规途径获取就业信息。
03
要运用法律维护就业权益
了解学习就业有关法律知识，学会用法律维护自身权益。如在求职中确有遇到侵害本人合法权益情况，要积极收集并留存有关证据，及时向学校求助或向公安机关报案。
PART
06
实习防诈骗指南
01
实习岗位的选择
遇上要求与薪酬严重不符的工作岗位，需要警惕是否为传销、诈骗等非法组织，或者是挂羊头卖狗肉的骗局，打着招聘的旗号忽悠学生来面试、骗取培训费等。事出反常必有妖，要记住天下没有免费的午餐。
许多看似正规的实体公司打起了岗前培训费的主意。公司仍旧以高薪的名义吸引大量求职者，在面试过程中，面试官趁机提出岗前培训需缴纳高额培训费，声称是为了防止新人跳槽，后期将返还培训费，还美其名曰“技术服务返还费”。对于那些没钱交培训费的求职者，公司则推荐他们使用网上的贷款软件来贷款缴费。
实际上，公司与求职者签订的岗前培训合同是以培训机构与学员的名义签订，培训后公司并不会录用学员，且拒绝返还服务费，合同上那些高薪、保证就业等诱人条款成了一纸空谈。而贷款培训的求职者不仅没有工作机会，还将背负贷款产生的高额利息。
02
入职准备
① 掌握劳动法律法规及相关政策
求职者应在求职前或求职过程中主动学习一些劳动法及相关政策，提高求职质量和独立思考能力。
② 多方面了解公司背景
求职者在正式进入单位之前，想尽一切办法加强对企业的了解，以免落入骗子设下的陷阱。比如关注招聘单位的营业执照等相关证件；正规的单位招聘一般会设在单位的办公室和会议室，一些以租房为应聘地点的单位要提高警惕。
③关于资料的填写
填写资料、入职等各方面需要用身份证复印件时一定要用蓝色签字笔写上“仅供xxx机构 xx方面使用，不做其他用途”。
④实习协议的签订
签订实习三方协议时，一方面，必须明确写出时薪、日薪或者月薪的具体数额，具体发放时间和发放形式；另一方面，如果公司有相关制度规定缺勤、迟到需要扣除部分薪酬的，也应该在协议上详细写明，避免后续的麻烦。
签订完实习协议后，必须一式三份，一份交给实习单位，另一份交给学校、最后一份由实习生自行保管，并且都需要盖章完毕、签字清晰。
⑤其它注意事项
一些无良公司会在获得个人信息之后，将其贩卖到指定公司获得收益，例如贩卖一条精准信息，一般可以得到二十至三十元。注意身份证复印件等信息一定要等入职时才能交给公司，而且尽量写上用途，例如“本复印件仅供入职时使用”，面试时填写简单信息即可。
如果有扫脸认证、拍照等要求，大概率是骗取信息进行借贷，这时不要硬着头皮听从公司安排，当机立断，立即走人即可。
03
有关离职
实习期内提出离职，只需要提前3个工作日即可；并且，实习期离职，用人单位是不能克扣实习生工资的，如果用人单位无故克扣工资，劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
没有天上掉馅饼 只有飞来横祸
诈骗套路千千万 识骗防骗最重要
任由他花言巧语 我心屹然不动
这份硬核的“防身指南”
送给每一位实习生
要时刻保持警惕小心陷入骗子的圈套
要拿起法律的武器勇敢保护自己的权益
愿各位毕业生们顺利完成身份转变
所愿所梦皆成真
