美研申请中遇到的“kira 面试”是不是经常会让大家眼前一黑。虽然申请是关关难过，但我们都要关关过！

为了帮助大家更好的理清 kira 面试的重点，备战面试！范儿姐特邀 面试百分百胜率的导师来一期kira 面试技巧分享，满满的都是干货，快来 get 吧~

▲必须给导师点赞！！！

kira 面试：

Kira 是一个由加拿大公司开发的网上面试平台，申请人可以在家、在网上并在规定时间内完成面试。该平台允许机构远程面试潜在的学生，被很多美国大学如WUSTL、JHU、、以及波士顿大学应用于申请流程中。在面试时，系统会随机给出问题，申请者需要在30-90秒的准备时间之后面对镜头录制回答视频。

Kria面试重点考察学生的那一方面?

kira面试是有题库的，所以有很多同学会抱着刷题库的想法去准备kira 面试。这个其实是完全没有必要的，我反复跟学生说的一点就是kira面试不是雅思题库，也不是托福题库，不需要你抱着很紧张的心态去应试。它更多的是通过这样一个机考的形式去提高学校老师的工作效率，也为学校提供一个生动了解学生的途径。其实，它考察的重点会更倾向于你的领导潜能，沟通技巧，语言流利度以及你内在的一些。

▲图源

Kria面试准备的重点：

在儿这在主要讲一下通用的几类问题，首先就是面试常见的问题，比如“为什么你要选择我们的大学？”“为什么会觉得这个项目吸引你？”以及一些 相关的问题，比如说“你以后想去什么样的公司工作？”“你未来的规划？”......关于why ，why prorm这类问题，我觉得从基础上的回答逻辑技巧来讲的话。肯定是先需要学生对于项目的官方信息要有一定的了解。有很多学生可能看到别人推荐。选择了申请这个专业后，一直到可能接到面试的前两三天，都对这个专业一无所知。这一定是不可取的。建议大家一定要去申请项目的官网去查看它的必修课、选修课以及一些附加性的内容，比如说学校的就业咨询中心，再比如一些优秀的 （校友）的 的介绍等。这些内容是可以给自己带来一些启发的。再者，还有很多的学生不太了解申请项目的就业方向。这也是不可取的，我经常告诉学生一个逻辑，就是Why 以及 Why 这一类的问题其实都可以和自己的职业规划或者是那种长期的计划相关联的。

▲导师辅导面试部分内容截图

再者就是关于职业规划这类的问题，其实也是面试的高频问题。关于这一类的问题，其实我觉得大家在选专业的时候可以闭上眼睛想象一下自己10年或者是20年后，会在世界哪一个地方工作，会从事什么样的工作，会成为什么样的人。因为在我很小的时候，也曾被一个导师问过这个问题。然后我发现这种问题是比较的，它是会对我自己有帮助的。你在想象的过程中，其实就确定了自己想要从事的一个方向。方向确定后，剩下的就是需要努力朝着这个方向前进。上面所讲的其实就可以融入到职业规划以及Why 和 Why 这类问题的回答中。

结合案例来讲，申纽大PAA（表演艺术管理）的那位同学在做面试的时候，会担心学校问他为什么会有这样的一个跨度？因为他之前学习的是 ，就是财务管理类专业。但其实并没有什么需要担心的，因为她很清楚自己未来想从事的就业方向。这位同学在毕业后一直在一个类似于乡村公益性的教育集团去做运营以及方面的事，并且她在这个公益性项目当中有碰到很多企业家、教育家以及一些地方的艺术表演者。于是，在工作过程中，她就发现自己对这个公益性的与艺术相关的东西非常感兴趣。而纽大的表演艺术管理其实更聚焦于舞台管理，更注重教授学生如何去有效地管理和运营一个团队或者是一个表演剧团。这位同学的本科专业财务管理以及实习过程中与各种艺术表演者沟通的工作内容其实能够很好的和NYU PAA项目的侧重点契合。因此在关于为什么跨专业的回答中，重点强调了学生的专业+实习经历与项目的匹配点，以及学生的未来规划。

▲Yan同学面试辅导记录

第二类就是个人经历相关的问题。关于个人经历，肯定是要学生先了解自己的履历。但在这方面可能很多同学会面临写作的问题，不知道自己如何组织答案，串联自己的经历。针对这类同学，我前期一般会先让同学归类他们的经历，比如总结一些成功或失败的经历。因为成功的经历是比较正面的经历，所以在回答问题的时候，可以先讲述这些问题是什么？成功的原因是什么？这个经历对自己的影响是什么以及为什么这些经历对自己很重要等等。其实对自己的影响这一方面也可以再细分，谈谈对自己的，对team 的，甚至是对于社会的影响。那么反面教材或者说失败经历，可以重点说你克服的或者是你如何应对的。关于应对问题或者是克服困难，其实分为两种情况，一种是你已经 ，没有挽回余地的失败，那么我们需要突出的就是去反思，为什么会到这个程度以及它的影响。第二种就是面对一些困难，这时候就是要表达我们如何克服了这个困难。除了一些成功或失败的经历外，我也会让同学整理一些自己的课外活动经历或参加的实践活动，比如 work 或者是 work？因为国外的大学也非常看重学生的课外经历。

还有两类题目也比较常见，**种是和担忧相关的，比如让你谈谈对于跨文化交流的想法以及你如何融入集体这一类的问题。第二种就是相关的问题，可能是领导潜能、全球视野一类的。比如说如果你有机会学习不同的文化，你想学习什么以及你的动机是什么？

大概就是这几类问题，但是问的会比较广泛。

kira 面试的答题技巧

其实kira面试回答是有技巧的，最典型的就是“套文书”的方法，这个方法比较适用于上一问中我提到的通用类问题的回答。这种方法就是用我们之前准备的 、 以及学校要求的一些材料去应对问题。由于同学们在准备这些材料时，对于材料中的词汇、语法结构比较熟悉，所以能够在准备的30~60秒时间内快速的反应，进行回答。

除了“套文书”的方法，在面临一些比较难的问题时，可以采用“主次拆分”的方法。比如在kira面试时遇到“让你评估一下，美国一个月大概要卖出去多少爆米花?”或者是“估算一下，全美国有多少人在打电话？”这类问题，首先不能懵，因为它其实并不需要我们去提供一个非常准确的数字，而是学校和老师想通过这个问题去测试你的口语表达能力、反应敏捷度以及逻辑性。所以面对这类问题时，我们可以通过“主次拆分”的方法去应对。以“估算一下，全美有多少人在打电话？”这个问题为例，我们是不是可以把它拆分成“美国人口多少？美国目前的时间？美国手机的普及率？”等几类能够影响最终数据的问题，然后结合概率综合考虑给一个大概的数据。因为我们回答的时间只有大概1分钟到2分钟左右，所以我们并没有时间给出很多的论点。我们只需要告诉它我们思考的路径，计算的大致过程以及最后得出的一个大概结果即可，不需要说得十分精确。

如果是那种题面很长的题，可以用“想象关联”的方法。以“如果你是作为一个***，遇到组内有不同的声音，且相互不理解，你会怎么做？”这种问题为例，我们可以去想象一下，在之前或者在进入这个大学之后，会不会遇到类似的问题？当你把自己带入当时的情境终止后，就能够更设身处地的去分析导致组内有不同的声音的原因，可能是多元的文化导致的，因为组内有很多来自于不同国家和文化背景的学生。关于假设情境的阐述和解决问题的方案所用时间比例大概是2：3，也就是说我们用20%-30%的时间去介绍一下情境，用50-60%的时间去阐述给出的解决方案，最后留出10%-20%的时间做一个总结。

再举个例子，如果在考场上碰到“想象一下，你正在某一个项目准备一个商业案例，你如何向一个有社会意识的利益相关者推销项目？”这个问题时，我们也可以运用“想象关联法”。但在此之前，我们需要先找关键词并对它进行分析，然后对关键词的分析结果进行一个基本的逻辑推导。因为理清关键词可以让我们明确谁是利益相关者，然后找到一个协商的空间。假设这个是一个节能减排的项目，它的利益相关者是一个上市公司。那么我们可以利用项目的“利他性”去和公司进行推销，比如说我们调查该公司大概30%/60%的用户群体都是一个很年轻的人群，而这一部分的人群是高收入净值的人群对于绿色出行、节能减排都有非常高的敏感度。如果把我们的这个项目融入到公司的业务里面是有助于公司利润的增加和新用户群体的增长......

Kria 面试的注意事项

好多学校它的测试入口不太一样，有的是登录网申系统可以直接点进去，有的可能需要学校发邮件链接，比如nyu。所以我们要注意一下测试的入口和邮件，不要错过我们的。

Kria面试着装及环境要求：

因为有很多转商科的同学，所以有一些商务性的礼仪要注意，比如说我们着装要尽量选择正装，或者是穿一些商务类型的服装（上身穿一个毛衣、衬衫等等）。另外尽量的去避免带有框的眼镜，但如果平时不戴隐形眼镜的话也没有关系，只要是坐姿端正，目视摄像头就好。

环境方面就是一定要干净、安静，建议大家选择淡色的背景墙做背景，让光线变柔和一点就可以。

▲背景示例，图源

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