在公务员考试中，不少职位都要求基层工作经历，而这些岗位，在政审阶段需要提供基层工作经历证明，但是不少考生对基层工作经历的定义及如何提供证明存有疑惑。今天小编就为大家解惑。
什么是基层工作经历？
在县级及以下党政机关，各类企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织和社会组织等工作累计两年以上。以聘用、劳务派遣等方式在各级党政机关工作（不具有公务员或参照管理单位工作人员身份）的经历，毕业离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，在军队团或相当团以下单位的工作经历，可视为基层工作经历。
特别注意：应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为工作经历。
如何提供基层工作经历证明？
对于社会人员（要求基层工作经历的职位）来说，在政审的时候，必须提供工作证明。工作经历证明的方法有很多种，优先推荐的是劳动合同；如果没有劳动合同，则需要有原单位开具的书面证明材料，当然必须要有单位签章。中间更换单位，工作经历可以累计的，还需要提供多个单位的劳动合同或书面证明。社会人员在职人员（社会在职人员）还需提供所在单位书面同意书及盖章。有些农村工作经历或自谋职业，个体经营的考生，需要当地乡镇街道办事处等相关部门开具证明，也可提供如劳动合同、聘用合同或者公积金缴纳存单、社保缴纳存单等来证明。
办理工作证明有困难怎么办？
很多在职人员都会有这样的顾虑，如果单位知道我考了公务员，可能会影响以后在公司的发展，或者会使领导印象不好等等，让考生处于一个两难的情形中。公务员考试网提醒考生，遇有这种情况，可以和招考单位协商，等面试通过后再提供相关证明，这样的话，倘若面试失败，工作证明也就免了。
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应届毕业生，就是在应该毕业的年份毕业的毕业生。简单地说，学生在学的最后一年，就是应届毕业生。应届毕业生可以报考公务员，这点大家都已经清楚，在毕业前，允许先参加考试，等拿到毕业证后再审查学历。但在国家公务员考试中，除了顺利应届毕业的考生报考外，还有其他几种情况的考生，也可按应届生资格来对待的，也就是说，他们也可以报考限应届生报考的职位。
一、 规定择业期内未落实工作的毕业生，可按应届毕业生对待
国家公务员考试的招考政策规定：国家统一招生的普通高校毕业生离校时和在择业期内(国家规定择业期为二年，有些地方延长至三年，具体根据各省情况来定)未落实工作单位、其户口、档案、组织关系保留在原毕业学校，或保留在各级毕业生就业主管部门(毕业生就业指导服务中心)、各级人才交流服务机构和各级公共就业服务机构的毕业生，可按应届高校毕业生对待。
上述中户口、档案、组织关系未落实的，无论是保留在学校所在地，还是保留在生源地的，均可按应届毕业生对待。但要注意的是，非统招的非普通高等学历教育的其他国民教育形式(自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等)不按应届毕业生对待，即使是毕业的当年，也不属于应届生。
注：这里是指择业期，也就是尚未就业，主要看是否签订三方协议，如果已经签订三方协议，那就肯定不是应届毕业生了。
二、 “四项目”人员服务期满当年，可报考限应届毕业生报考的职位
参加“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等项目的人员，服务期满、考核合格的当年，可以报考限应届毕业生报考的职位。这类人按照国家政策，户口和档案是可以在学校保留两年的。
三、 具有基层工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份报考
有部分考生在上学前，曾有过工作经历，也就是先上班，后上学的，这类应届毕业的考生，可按应届毕业生身份报考。如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。
要说明的，应届生专指考试当年顺利毕业的毕业生，上述**和第二类人员虽也可报考要求为应届生的公务员职位，但并非也叫应届生，只能理解为具备报考国家公务员应届生资格，可按应届生对待。而第三类人员是属于应届生身份的。
提醒：以上只是国家公务员考试对应届生的界定，而各地方省市的公务员考试对应届生的界定政策，目前还比较乱，各地可能会有自己不同的解释。比如，安徽等地的2012年公务员考试，对择业期内的毕业生是按社会人员来招考的，并不是按应届生对待。因此，自己能否以应届生来报考地方的公务员考试，这需要考生结合当地的考情，参照当地的招考政策。
还有一个问题也一直困扰着各位考生，我不是应届毕业生，那么我的基层工作经历又是如何算的呢?我是否具备了两年工作经历?下面给各位考生详细介绍一下2014年国家公务员考试基层工作经历又是如何规定的呢?
招考职位明确要求有基层工作经历的，报考人员必须具备相应的基层工作经历。基层工作经历，是指具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村(社区)组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的经历，可视为基层工作经历。在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。报考中央机关的人员，在地(市)直属机关工作的经历，也可视为基层工作经历。
应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。
2014年国家公务员考试基层工作经历计算日期截止到2013年10月31日。从何时算起呢?以下7种情况的算法!
(1)在基层党政机关、事业单位、国有企业工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。
(2)参加“大学生村官”、“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。
(3)到基层特定公益岗位(社会管理和公共服务)初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。
(4)离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，视同具有基层工作经历，自报到之日算起。
(5)在其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。
(6)自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。
(7)以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。
常见问题汇总
问题1、我是预备党员，我是以党员身份报考还是非党员?
答：预备党员是有党员身份的，可以以党员身份报考，而入党积极分子则不行。
问题2、我既是应届毕业生，又有两年基层工作经验，两个条件都符合，能合起来报考吗?
答：具有基层工作经验的应届毕业生，可按应届毕业生的身份报考，如果符合规定的基层工作经验的年限，也可以报考要求基层工作经验的职位。
问题3、国家公务员考试是不是只招收有两年基层工作经验的，我们应届毕业生是不是没有优势?
答：自2012年，中央机关和国家省级机关录用公务员规定，副省级以上职位全部(除部分特殊职位外)，均从具有基层工作经验的人中考录。这也并不意味着应届毕业生就没有参加考试的可能，“特殊职位”还为一定数量的特殊专业的优秀应届毕业生留有空间，地市级职位基本都是面向应届毕业生招录，相应职位可能更偏向于基层，这也是国家鼓励大学生投入基层工作相关政策的体现，更显示出国考的日益科学化。
问题4、档案已经派放到了当地人才管理中心，自己已经和企业签订合同，但没调档案，应属于应届生吗?限应届毕业生和限招应届毕业生有什么区别?
答：(1)已经签订合同不能算作应届毕业生了，因为已经就业;(2)没有区别，都是仅限招收应届毕业生。
问题5、基层工作经历如何证明?
答：通常考生在面试前的资格审查阶段，需要出示基层工作经验的证明。社会在职人员需单位出示证明即可，有些农村工作经历或自谋职业，个体经营的考生，需要当地乡镇街道办事处等相关部门开具证明，也可提供如劳动合同、聘用合同或者公积金缴纳存单、社保缴纳存单等来证明。基层工作经历的证明格式样本等，公务员考试政策中没有明确限制和规定，考生可咨询招考单位详细信息。
问题6、大学期间当过两年义务兵，算是有两年基层工作经验吗?
答：在军队团和相当于团以下单位工作的经历，可视为基层工作经历。
问题7、你好，我2012年7月毕业，毕业后就在一家私企工作至13年7月，之后又换了一家企业从13年9月至今，请问我的基层工作经历从何时算起，有多长时间?
答：工作经历可以累计计算，计算时间为12年7月-13年7月，13年9月-14年10月(截止时间以相关规定为准)，满足两年基层工作经历。
小结：虽然中央机关和省直机上招收基层工作经验的职位比例增多，但仍有较多职位是面向应届毕业生招收的，地市级有大量职位是面向应届毕业生的。实际上，相对社会人员而言，应届毕业生的备考时间更充分，专业基础更扎实，因此，应届毕业生是有希望在一毕业就成为公务员的机会的。
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