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南航女职工的职场故事·第二期

更新时间:2025-02-18 16:25:40 浏览:

5月18日,职工e家首推的“我的职场故事”受到粉丝们的普遍好评,引起共鸣,纷纷点赞,粉丝们后台留言希望e家能够多推这类职场人的故事,多分享南航女性在职场的感人故事,给人以思考,给人以启迪,给人以力量!感念粉丝们的信赖,今天e家隆重推出本系列的第二批推文,继续跟大家分享南航优秀女职工的故事。

用青春和服务谈一场恋爱

股份客舱部韩慷慷

我叫韩慷慷,是股份客舱部的一名主任乘务长。

2004年,我大学毕业,首先进入股份地服部,成为一名地勤人员。作为一个职场新人,我谨记“不怕吃苦,谦虚谨慎”,不打折扣地做好每项工作。为了接触更多旅客,我主动承担起最累的工作,虽然单调辛苦,但我从中得到了锻炼、累积了经验。在地面工作的这一年,让我对服务有了初步的认识。

南航女职工的职场故事·第二期(图1)

2006年,我成为股份公司**批地升空的幸运儿,开启了逐梦蓝天的历程。从飞行的**天开始,我会将每个航班所看所学归纳总结,除了记录好的工作方法技巧,还会将乘务长对航班工作的点评提醒,甚至是旅客投诉都记录下来,给自己警醒,让我迅速成长起来。一行行的笔记,一页页的手册,深化了我对服务的认知。

2007年,南航加入天合联盟,航线网络逐步覆盖全球。通过参加大韩航空互换飞行、对标等交流学习活动,我的视野进一步拓宽,我开始从国际化角度重新认识服务。2011年,南航首次迎来世界著名航空服务调研机构的检查,我被选为精英组员。全新的服务流程、餐饮用具,全英文沟通……我告诉自己“没关系,慢慢来,坚持!”我收集英语音频练习口语发音、学习西方餐饮文化、模拟练习各种服务场景;坚持用代替OK;坚持走进客舱就要嘴角上扬面带微笑;坚持每次转身前都要后退一步;坚持在52个餐饮流程中每个动作都手心朝向旅客。这一个又一个“坚持”让我克服了重重难关,在迎检中优雅自信。

南航女职工的职场故事·第二期(图2)

2015年,在南航乘务员技能大赛中,我获得了**名,同时也被授予广东省五一劳动奖章、全国民航岗位技术能手等。

2016年我成为一名专职乘务检查员,从航班中服务品牌的演绎者,转变为服务品牌标准的设计者。同年,股份客舱部成立韩慷慷创新工作室,17名成员致力于创建服务新标准、研发服务新项目、推出服务新亮点,打造具有南航特色的空中服务品牌。

工作室成立初期,面临的**个壁垒,就是服务标准不统一,服务水平参差不齐。为了让乘务长管理有据可依,乘务员工作有章可循,我们收集往年的手册、通告,结合一线执行的难点进行优化完善,在航班中试行验证,忍受着38度的高温连续4小时在停场飞机上拍摄照片,将16万余字、600多张高清图片,编辑成6本对乘务员操作指导性特别强的手册。当我和伙伴们为成果欢呼雀跃的时候,我才知道,这段时间,我的妈妈为了让我没有牵挂、安心工作,连做心脏搭桥那么重要的手术都没有告诉我。当我要放下一切赶回家时,她却说:“人都出院了,就别回来了,你安心工作吧……”我相信每个南航人都跟我一样,每个项目、每一次平安起落的背后,除了自己的努力更有家人伙伴的支持。

南航女职工的职场故事·第二期(图3)

我和伙伴们在40平米的小小工作室,发挥了难以估量的创造力。先后成功举办“客舱好声音”广播员大赛,启动“木棉国际”精品航线等项目,先后编制6本标准手册、百余篇业务通告,推出“木棉系”服务产品,参与“绿色飞行”项目推行万米高空绿色乘机方式。2018年工作室被授予广东省女职工创新工作室示范点。

2020年我们迎来了新的挑战,全体南航人都投入到抗击新冠肺炎疫情战斗中,乘务员成为人们眼中勇敢担当的“蓝天逆行者”。130多条防疫信息熟记于心,表达着我们战疫的决心;航班中为每一位旅客测量记录体温,是我们的守护。戴着口罩但依然规范清晰完成3000多字的客舱广播,传递的是我们的牵挂;防护服上您感谢的话语,是我们不断前行的动力。南航“亲和精细”服务理念在战疫航班保障中一次次得到彰显,我们在逆境中完成了蜕变。

南航女职工的职场故事·第二期(图4)

今年是我飞行的第十四个年头,乘着南航的翅膀,我看到了世界,借着南航的平台,我发现了自己的价值,也是在这里我找到了自己奋斗的方向。亲爱的伙伴们,让我们只争朝夕,携手前行,共同助推大服务建设,让独具南航特色的服务品牌成为它迈向国际**航企的靓丽名片。

“不服输”是我成长的动力

股份地服部刘周敏

我叫刘周敏,是股份地服部国际值机室的一名副分队长。作为一名地服人员,我热爱我的工作。12年前,我离开家乡湖北黄冈来到广州进入南航,一路走来着实吃了不少苦头,但我还是坚持下来了。

加入南航的初衷应该算是“热爱”。19岁时我**次搭乘飞机,那次飞行体验让正读师范专业大二的我对航空产生了浓厚兴趣。2009年,我向南航股份地服部投去了简历。但我非民航专业,还要背井离乡,家人都认为我的职业道路并不明朗,觉得“你肯定干不久”“这工作不适合你”。但不服输的我不愿因困难而放弃梦想,便只身来到广州。

南航女职工的职场故事·第二期(图5)

带着对未来生活的美好向往,我的职业生涯在地服起步。但现实是残酷的,“非科班出身”让对我值机工作感觉非常吃力,周围陌生的环境也让我感到迷茫。

当我产生辞职的念头时,我的老党员父亲看穿了我的心思,他的鼓励让我重燃斗志,拥有在异乡继续探索的力量。

2014年,因为用工优化改革,我成为**批通过理论实操考试、领导面试、民主测评考核的员工。回想起与集团直接签署劳动合同的那一刻,我松了一口气,感觉终于找到了归属。慢慢地,我的身份从外航组长、投诉专员、文书、班组长逐步成长为教员,并不断地尝试、努力完成新的任务,不断刷新自身的新高度。

没有谁是天生的管理者,我更不例外。2016年,当我刚接手一个40人队伍的时候,沟通与管理经验的缺乏让我在工作中感觉到吃力。是“不服输”的韧劲再次提醒我:坚持,坚持!通过主动报名前往新加坡学习管理业务,我将外站业务与地服国际值机室的班组管理结合,开创了自己独有的管理方式。

南航女职工的职场故事·第二期(图6)

2018年,组织分配我带一个新的团队,为肩负起这个重任,我尝试将所负责的各类别不同的岗位壁垒逐步打通,帮助新员工寻找发展途径,鼓励资深员工尝试新业务,实现互帮互助,全面提升班组整体执行力和稳定性。这个团队也因此成为一个有效益、重安全、业务强、服务好、技能广、多关怀的特色班组。

2020年,新冠肺炎疫情在家乡湖北暴发,看到每天新增的确诊病例数以千计,我迫切地想要回家。这时我的父亲给我打来了电话:“女儿,我们没事!在这紧张的时期,作为党员你必须要坚守在一线!”听到这里,我强忍住眼泪,取消了休假申请,选择坚守在抗疫一线。

由于疫情原因,世界各地收紧对中国航线的入境条件,不少国际航线变更和取消,导致现场滞留大量旅客申请退改签。作为主要改签“阵地”负责人的我,一方面积极调控现场岗位配置、疏导旅客,另一方面在人手不足的情况下,发挥自身的业务优势,上阵协助削峰。在澳洲、美洲、欧洲多地航班大面积取消时,我通过连续两个班次累计超过20个小时的加班,协助超过500名旅客进行退改签。

南航女职工的职场故事·第二期(图7)

疫情期间,各个国家的政策变化导致以往的证件查验方式出现了巨大差别,为了避免出现业务差错,我总结各国入境政策制度,制作了一个值机柜台证件查验的指引表格,方便柜台同事进行查询与验证。与此同时,我积极响应组织号召报名国内值机室参与抗疫支援工作,带领50名党团员、群众一起参与支援工作。

十二年的南航人,我有着南航这个大集体;十二年的党员身份,我背后一直有个强大的党组织。职场告诉我,将“不服输”的精神贯彻到底,相信集体,在工作中去学习做人才是正确的道路。

弘扬爱国奋斗精神建功立业新时代

航空服务部彭建红

我叫彭建红,是一名共产党员,是一名南航员工,是一名基层管理干部。作为公司异地驻勤机组保障工作的牵头人,我始终牢记自己的角色和使命,努力在本职岗位发光发热。

南航女职工的职场故事·第二期(图8)

作为一名共产党员,弘扬爱国奋斗精神、建功立业就是要学好、领悟党史,不忘初心、牢记使命,增强“四个意识”,坚定“四个自信”。

作为支部副书记,我始终将旗帜鲜明讲政治,切实履行好一岗双责作为初心使命,认真组织酒店管理部党支部全体党员学习《论中国共产党历史》,并将此作为全年党建重点工作,积极参加“不忘初心牢记使命”主题教育,深入开展内部分管科室、外部服务对象及协议合作酒店的沟通调研,有效解决了机组保障薄弱、信息化建设迟缓、部分保障标准不统一以及服务质量考核瓶颈等问题,协调解决重庆、三亚及哈尔滨三地内部资源与外部资源的合理使用难题。

南航女职工的职场故事·第二期(图9)

作为一名南航员工,弘扬爱国奋斗精神、建功立业就是要将爱国主义镌刻在自己的骨血里,为祖国发展繁荣而不懈奋斗;要深入学习钱学森、邓稼先、郭永怀等老一辈知识分子“党让我们去哪里,我们背上行囊就去哪里”的家国情怀和奉献精神;弘扬“勤奋、务实、包容、创新”的南航精神,将非凡的英雄精神体现在平凡的岗位上,“干一行爱一行,钻一行精一行”,不断提升自己,增强建功立业的本领。按照公司关于增收节支和精益管控成本工作部署,我带领酒店管理部全员牢固树立“一切成本皆可降”的理念,提出“给公司抠回一分钱,就是降低一分钱的成本”的口号,相信“最小的成本也能实现**的保障”,围绕中心出实招。结合航线生产及市场实际情况,主动寻求降本节支办法。国外的协议酒店通过电话、视频“费尽口舌”,国内和本地的协议酒店则能跑尽跑,先后落实境内外61家酒店9家车辆公司协议期内的议价谈判,覆盖主要机组保障酒店,2020年为公司节约机组保障成本共计845.35万元。

作为一名基层管理干部,弘扬爱国奋斗精神、建功立业就是要带头撸起袖子加油干,敢作敢为、善作善为,冲锋在前、奋战在前,发挥作用、创新奉献以实际行动向员工传递信心,凝聚集体奋进力量,为建设新时代贡献智慧和力量。

南航女职工的职场故事·第二期(图10)

面对新冠肺炎疫情暴发后全球各地区各类紧急防疫要求,2020年春节,我主动放弃与家人团聚的机会,身先士卒抗疫情,打好机组服务保障主动仗。带领一线座席与南航全球各机组协议酒店逐一联系,确保南航机组吃、住、行顺利。国内新冠肺炎疫情发生局部反弹后,针对广州地区突发用房需求,**时间启动应急响应机制,靠前指挥、现场办公,快速联系广州机场周边各类酒店,迅速落实8家备选酒店1000间客房,为一线运行保驾护航。面对境外酒店突发临时停业通知,24小时内完成了应急采购工作,确保机组入住衔接顺畅。同时根据多地异地驻勤机组被医学观察的复杂情况,带领预定中心每日动态跟踪、实时掌握机组情况,密切关注机组需求,疏导安抚机组情绪,及时反馈相关分子公司,为机组人员搭建顺畅的沟通桥梁,得到空勤单位齐“点赞”。

风起于青蘋之末,作为一名基层党员干部,面对新的征程、新的使命,在这个新的时代背景中,我乘势而上,把弘扬爱国精神落于实处,用一丝不苟、身先士卒的工作态度践行习总书记的倡导,用冲锋在一线、战斗在前沿的实际行动践行了一名党员入党时的铮铮誓言。

奋战民航16载,安全放飞13万架次航班

新疆分公司陆邓平

我叫陆邓平,是新疆分公司运行指挥部的一名飞行签派员,也是全国民航优秀安全班组——“沙漠之舟”班组的组长。在民航一线奋战16载,我安全保障了近13万个航班,我的班组曾荣获南航集团优秀班组、民航安全班组“三优创建”活动优秀安全班组等多项荣誉。而我个人也获得过新疆分公司劳动模范、新疆分公司巾帼建功立业标兵、股份公司五一巾帼标兵、新疆维吾尔自治区开发建设新疆奖章等荣誉。

南航女职工的职场故事·第二期(图11)

曾有人问我:“在航空公司工作,平时应该会经常坐飞机回老家看看吧?”实际上,在南航工作多年,我只回过3次甘肃老家,却去过50多次非洲。2012年开始,我每年都被安排参与跟机保障飞往朱巴等航线航班,所涉及的中亚和非洲机场,皆存在跑道短、温度高、设施简陋、地面保障条件差的状况。针对这些机场,我制定了详细的工作流程,排查运行风险,并参与跟机保障。

南航女职工的职场故事·第二期(图12)

2012年,正值利比亚埃博拉疫情最严重时期,我接到跟机保障利比亚航班的任务。跟往常一样,我开始着手做航前准备,到了目的地,机场冷冷清清,没有一个工作人员前来保障航班。我觉得不能坐在飞机上等,就戴上口罩,喷点消毒水,一个人跑下飞机,挨个部门沟通协调。穿梭在机坪与航站楼之间,我早已忘记了这里是高危疫区。等把航班保障的每个环节都安排妥当,我已是浑身湿透,脸色通红。

南航女职工的职场故事·第二期(图13)

2016年9月飞往沙迦航班任务中,我突患严重感冒,全身发冷、发痛、咳嗽。在沙迦30多度的高温天气下,我却冷得发抖。12天里连续10个大夜航,我靠着一件棉衣最终顺利完成航班保障。回到单位第二天,我正常回到席位上班,又投入到新一轮的忙碌中。

目前,我共圆满完成了92次特殊航班保障任务,除此之外还完成了喀纳斯、若羌、绵阳、南阳等机场的试飞、新开航流程制定工作,被同事称为“特殊航班保障班组”组长。“我是农村出来的丫头,身体素质**杠杠的!”回想起这些经历,我常常这样调侃自己。

南航女职工的职场故事·第二期(图14)

山不辞土,故能成其高;海不辞水,故能成其深。我深知自己应该珍惜这些荣誉,也定将牢记习总书记的要求:危急关头表现出来的沉着冷静和勇敢精神,来自你们平时养成的强烈责任意识、严谨工作作风、精湛专业技能。正所谓“平时多流汗,战时少流血”,今后,我将继续提升自身的业务素养与安全信念,精益求精、稳扎稳打,严控风险、严把细节,安全放飞每一个航班,砥砺前行,为建设民航强国贡献力量。

从职场小白到精英

黑龙江分公司侯春晖

从2010年走出大学校园进入南航工作,至今已经有11年的时间了。从一个懵懵懂懂的职场小白到如今可以独当一面,离不开的当然是领导的提携帮助和同事们的关怀爱护。

南航女职工的职场故事·第二期(图15)

我记得初入南航时,我的**份工作是95539的客服人员,每天要与电话打交道,可是对于我这样一个“慢热”型的人来说,这个工作简直就是一个无比严峻的挑战。这时同事们发现了我的焦虑,主动教我该如何与旅客沟通,遇到困难应该如何化解……我逐渐掌握了与旅客沟通的技巧,开始得心应手起来。我渐渐地爱上了南航这个大家庭。

一年后,我被调到地服部工作,开始正式“面对”旅客——对我来说,这又是一次不小的考验,因为在电话里沟通和面对面的沟通还是有很大的区别,但是这次我不再畏首畏尾,而是主动学习服务案例,虚心向前辈请教服务经验。我开始每天学习、读书,听别人的事迹,因为南航真的是人才济济,我看到了身边有太多优秀的人才,这让我顿感危机感来临:只是做到优秀已经远远不够了,因为优秀的人比比皆是,所以我要做到卓越,在工作中把自己擅长的事情做到**,只有这样才能脱颖而出。

南航女职工的职场故事·第二期(图16)

牛人和菜鸟的区别其实并不在智力上,它们主要的区别只有一个,牛人有执念,认定一件事情,就一定会坚持下来;但是菜鸟认定了很多件事情,干两天就喜新厌旧了。而我就是那个“牛人”。我要感谢过去每一天努力的自己,十年如一日,不断的坚持学习,虚心请教,终于成就了今日独当一面的优秀自己,这真的是一件很酷的事情,因为并不是每一个人都能坚持下来。

在地服部10年的时间里,我从一名普通的值机员到服务高端旅客的服务人员,再到如今的高端客服经理,我始终带领我的班组成员不断地创新突破,实践摸索,力求为旅客提供最温馨、精准、贴心的优质服务,多次参与重要航班的服务保障工作,两会保障工作、援疆政府团大型保障工作等,参与保障“东方经济论坛”等重要会议及专机的出入境、转机的服务、引导工作,受到政府领导、接待部门的高度赞扬与肯定。

南航女职工的职场故事·第二期(图17)

2020年我获得了“南航集团巾帼标兵”、“民航服务质量品牌建设”先进班组、“黑龙江省五一巾帼标兵”等荣誉。干一行,爱一行,我把注意力都集中到工作中来,久而久之,我的专注能力越来越强,心流持续的时间也越来越久,这不但提升了我的职业幸福感,更加提升我的专业能力,让我变得越来越自信,越来越有职业底气。

这就是我的十年改变,我的故事仅仅是南航人一个小小的缩影,但是我想用我真实的成长经历告诉正在奋斗中的每一个你,既然已经选择,就要不忘初心,抱怨和推诿永远不是解决问题的办法,要做一个稳重、踏实、敢于坚持的人。工作中经历的波折不断,要用乐观沉稳的品质默默肩负起自己的责任,勇敢前行,要让自己在不断学习和历练中成长为有能力、有学识、有担当的复合型人才。生命的**在于突破和改变,青春的**在于不服输和不认命,工作就是要将平凡的小事做出亮点,把擅长的事情做到**!

- End -

审核 / 集团工会女职委

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