国考人民银行面试考情，海南国考中国人民银行面试题参考答案逐字稿，2024年3月17号国考中国人民银行面试题参考答案，海大源面试
唐尧平
人行面试：
（1）人行面试题目是否全国统一回答：是的，而且是一天只考一套题。2024年是考了两天，3月17号的题有两个版本，但是题目类型基本一致。
（2）人行是否考专业知识回答：基本不考，但是会考金融领域的见解。如果不了解金融，很难答得出彩
（3）面试要点：考官是看气质+内容。
（4）什么时候开始准备面试回答：出了进面名单就要开始准备了。结构化无法速成。需要时间来磨来练。
第2套. 2024年3月17号国考中国人民银行面试题参考答案
第1题:有人说，青年干部下基层能够提高干部自身能力，是一种创新举措。但是也有人说青年干部下基层是流于形式。对此你怎么看?
第2题:为了维护人民币现金的一个合法地位，对拒收人民币行为进行整治，你单位准备举办人民币现金日活动，若由你来组织，你会怎么办?
第3题：单位让你负责一项非常重要的工作，一些小错误就会造成严重影响，领导吩咐老王配合，老王经验丰富，性格敢做敢当，但在工作中老王有事不和你商量，有些工作没有按照规定记录，导致工作出现纰漏，你怎么办?
第4题：你被借调到其他单位工作了三个月，你在原单位的工作由小王负责，但是小王任务繁多，对一些工作只是应付。你回到原单位之后面对当前的一些工作，出现档案混乱、工作处理不妥的情况，对此你怎么办?
第5题：你单位要开展封闭式的培训，在此期间成员都不可以出入，但是有一个学员由于有紧急的工作情况进行请假，你已经按照请假流程完成所有审批，但是审批流程还没有完成，他在出入会场的时候与保安发生了争执，对此****你让你出面解决，你会怎么办?
参考答案：
第1题参考答案
对于青年干部下基层这一举措，我认为其既具有积极意义，也存在一些需要关注的问题。
首先，青年干部下基层确实是一种创新且有效的锻炼方式。基层工作复杂多变，能够直接面对群众，处理实际问题，这对于提升青年干部的实践能力、应变能力和群众工作能力有着不可替代的作用。通过下基层，青年干部可以更加深入地了解国情、民情，增强责任感和使命感，为未来的工作打下坚实的基础。
其次，然而，也有人认为青年干部下基层可能流于形式。这主要是因为一些单位或个人在执行过程中，没有充分重视下基层的目的和意义，只是简单地完成任务，没有真正深入到基层去，也没有与群众建立紧密的联系。此外，一些青年干部可能缺乏基层工作经验，导致在下基层时无法有效地开展工作，甚至可能给基层带来额外的负担。
第三，为了避免青年干部下基层流于形式，我们需要采取一系列措施。首先，要明确下基层的目的和任务，确保青年干部能够真正深入到基层去，与群众同吃同住同劳动，了解他们的需求和诉求。其次，要加强对青年干部的培训和教育，提高他们的基层工作能力和群众工作能力。同时，还要建立完善的考核机制，对下基层的青年干部进行定期考核和评估，确保他们能够真正发挥作用。
第四，除了单位的组织和安排外，青年干部自身也要积极转变态度，珍惜下基层的机会。要时刻保持谦虚谨慎的态度，虚心向基层干部和群众学习，不断提高自己的综合素质和能力水平。同时，还要注重与基层干部和群众的沟通和交流，建立良好的工作关系和友谊。
第五，对于下基层过程中出现的问题和困难，青年干部要及时向上级反映和汇报，寻求帮助和支持。同时，也要积极发挥自己的主观能动性和创造性，努力克服困难，解决问题，为基层工作贡献自己的力量。
第六，最后，我认为青年干部下基层是一种有益的锻炼方式，但也需要我们认真对待和执行。只有通过双方的共同努力和配合，才能确保下基层的效果和意义得到充分发挥。
最后，总结来说，青年干部下基层既是一种机遇也是一种挑战。我们应该充分认识到下基层的重要性和意义，积极采取措施加以推进和落实。同时，也要关注下基层过程中存在的问题和困难，及时加以解决和克服。只有这样，我们才能培养出更多优秀的青年干部，为党和国家的事业发展贡献更多的力量。
第2题参考答案
为了维护人民币现金的合法地位并对拒收人民币行为进行整治，举办人民币现金日活动是一个很好的宣传和教育方式。以下是我组织该活动的详细计划：
首先，我会明确活动的目标和主题，即宣传人民币现金的合法地位和使用的重要性，同时整治拒收人民币的行为。为了确保活动的顺利进行，我会成立一个专门的活动筹备小组，明确各成员的职责和任务。
其次，我会进行充分的市场调研和需求分析，了解公众对于人民币现金使用的态度和需求。通过问卷调查、访谈等方式，收集公众的意见和建议，为活动的策划和宣传提供依据。
第三，根据调研结果，我会制定详细的活动方案。方案包括活动的时间、地点、参与人员、活动流程等内容。为了确保活动的吸引力和影响力，我会设计一些有趣的互动环节和奖品，吸引更多的人参与活动。
第四，在活动的宣传方面，我会利用多种渠道进行广泛宣传。包括在单位内部发布通知、在社交媒体上发布活动信息、联系当地媒体进行报道等。通过宣传，让更多的人了解活动的目的和意义，提高他们的参与热情。
第五，在活动当天，我会组织工作人员进行现场布置和秩序维护。确保活动的顺利进行和参与者的安全。同时，我会邀请相关领导和专家进行现场讲解和互动，增强活动的权威性和专业性。
第六，为了整治拒收人民币的行为，我会在活动中设置专门的投诉和举报渠道。鼓励公众对拒收人民币的行为进行举报，并及时处理相关投诉和举报，维护人民币现金的合法地位和使用权益。
最后，在活动结束后，我会对活动进行总结和评估。分析活动的成效和不足，为今后的类似活动提供参考和借鉴。同时，我会将活动的成果和收获向单位领导和同事进行汇报，展示活动的价值和意义。
通过以上措施的实施，我相信能够成功地举办人民币现金日活动，维护人民币现金的合法地位和使用权益，同时提高公众对于人民币现金的认识和使用意识。
第3题参考答案
面对老王在工作中不与我商量、工作记录不规范导致工作出现纰漏的情况，我会采取以下措施来解决问题：
首先，我会主动与老王进行沟通，了解他在工作中不与我商量的原因。可能是因为他过于自信或者认为某些事情不需要商量，也可能是因为沟通渠道不畅或者工作节奏紧张导致的。通过沟通，我可以更好地理解老王的想法和需求，为后续的合作打下基础。
其次，我会向老王强调工作记录的重要性。工作记录是反映工作进展和成果的重要依据，也是保证工作质量和效率的关键环节。我会向老王说明工作记录的具体要求和规范，并提醒他及时、准确地记录工作情况和问题。
第三，为了加强合作和协调，我会与老王共同制定工作计划和流程。明确各自的工作职责和任务，确保工作能够有序进行。同时，我会建立定期的工作汇报和沟通机制，及时了解老王的工作进展和遇到的问题，并给予指导和帮助。
第四，如果老王在工作中仍然出现不规范的情况，我会及时给予提醒和纠正。我会以委婉的方式指出他的问题，并提供具体的改进建议。同时，我也会加强对自己工作的监督和检查，确保自己的工作符合规范和要求。
第五，为了预防类似问题的再次发生，我会加强团队建设和培训。通过组织团队活动、分享会等方式，增强团队成员之间的沟通和协作能力。同时，我也会定期组织工作规范和流程的培训，提高团队成员的工作素养和水平。
第六，如果问题仍然无法解决或者出现严重的工作失误，我会及时向上级领导汇报情况，并请求指示和帮助。通过领导的指导和协调，我们可以更好地解决问题，确保工作的顺利进行。
最后，通过以上的措施和努力，我相信能够与老王建立良好的合作关系，共同推动工作的进展和成果的实现。同时，我也会不断学习和提高自己的工作能力和水平，为团队的发展贡献更多的力量。
第4题参考答案
面对原单位工作档案混乱、工作处理不妥的情况，我会采取以下措施来解决问题：
首先，我会对当前的档案和工作进行全面的梳理和分类。通过查阅档案和与小王沟通，了解当前工作的进展情况和存在的问题。同时，我会对档案进行整理和归档，确保档案的完整性和准确性。
其次，我会与小王进行深入的沟通，了解他在处理工作时遇到的困难和问题。通过倾听他的想法和感受，我可以更好地理解他的处境，并为他提供有针对性的帮助和支持。同时，我也会向他说明工作的重要性和规范性，提醒他按照要求和工作流程进行处理。
第三，为了加强工作的规范性和**性，我会制定详细的工作计划和流程。明确工作的目标、时间节点和责任人，确保工作能够有序进行。同时，我会建立定期的工作汇报和沟通机制，及时了解小王的工作进展和遇到的问题，并给予指导和帮助。
第四，针对档案混乱的问题，我会加强档案管理和培训。通过组织档案管理培训、建立档案管理制度等方式，提高小王和其他同事的档案管理意识和能力。同时，我也会定期对档案进行检查和审核，确保档案的准确性和完整性。
第五，为了预防类似问题的再次发生，我会加强团队建设和协作。通过组织团队活动、分享会等方式，增强团队成员之间的沟通和协作能力。同时，我也会鼓励小王和其他同事积极提出工作中的问题和建议，共同推动工作的改进和提高。
第六，如果问题仍然无法解决或者出现严重的工作失误，我会及时向上级领导汇报情况，并请求指示和帮助。通过领导的指导和协调，我们可以更好地解决问题，确保工作的顺利进行。
最后，通过以上的措施和努力，我相信能够解决原单位工作档案混乱、工作处理不妥的问题。同时，我也会不断学习和提高自己的工作能力和水平，为团队的发展贡献更多的力量。在未来的工作中，我会更加注重工作的规范性和**性，确保工作的质量和效率。
第5题参考答案
面对学员在封闭式培训期间因紧急工作请假，但在出入会场时与保安发生争执的情况，我会采取以下措施来解决问题：
首先，我会立即与学员取得联系，了解他请假的具体原因和紧急程度。如果确实存在紧急的工作情况，我会表示理解，并告知他我们已经按照请假流程完成了所有审批，只是审批流程比较复杂所以处理时间长，请他保持冷静，不要与保安发生冲突。
其次，我会立即与会场管理中心或相关负责人取得联系，说明学员的情况和请假审批的流程。请求他们协助解决学员出入会场的问题，确保学员能够顺利离开会场处理紧急工作。
第三，为了避免类似情况的再次发生，我会对请假流程进行梳理和优化。明确请假的具体要求和流程，确保学员在请假时能够清晰地了解并按照规定执行。同时，我也会加强与会场管理中心或相关负责人的沟通和协作，确保请假流程的顺畅和**。
第四，我会对学员进行安抚和解释。向他说明我们已经采取了积极的措施来解决问题，并对他因此造成的不便表示歉意。同时，我也会提醒他，在封闭式培训期间，要遵守相关的规定和纪律，确保培训的效果和意义。
第五，为了加强学员的管理和纪律性，我会组织一次学员大会或座谈会。在会上，我会强调培训的重要性和纪律性，提醒学员要按照规定和要求参加培训，并遵守相关的规定和纪律。同时，我也会鼓励学员积极提出自己的意见和建议，共同推动培训的改进和提高。
第六，在处理完这次紧急情况后，我会对整个事件进行反思和总结。分析问题的原因和不足之处，为今后的类似情况提供参考和借鉴。同时，我也会向单位领导和同事汇报处理过程和结果，展示我的应变能力和解决问题的能力。
最后，通过以上措施的实施，我相信能够妥善解决学员在封闭式培训期间因紧急工作请假而与保安发生争执的问题。同时，我也会不断学习和提高自己的工作能力和水平，为单位的培训和发展贡献更多的力量。
来源：国考面试题库-中国人民银行面试题库（央行面试题库）