党员民主评议工作总结
工作背景与目的
党员民主评议是加强党的组织建设、提高党员素质、增强党组织凝聚力和战斗力的重要举措。通过民主评议，能够促使党员对照党章规定的党员标准，认真查找自身在思想、工作、作风等方面存在的问题，开展批评与自我批评，明确努力方向，进而保持党员队伍的先进性和纯洁性。在本年度的党员民主评议工作中，我们严格按照上级党组织的要求，精心组织，有序推进，取得了显著成效。
工作开展情况
组织动员阶段：召开了党员民主评议工作动员大会，传达了上级党组织关于开展民主评议工作的文件精神，明确了评议的目的、内容、方法和步骤，使全体党员充分认识到民主评议工作的重要性，提高了参与评议的积极性和主动性。
学习教育阶段：组织党员深入学习了党的二十大精神、党章党规以及习近平总书记系列重要讲话精神，通过集中学习、个人自学、专题研讨等形式，引导党员深刻领会党的理论和方针政策，增强党性观念，为开展民主评议奠定坚实的思想基础。
自我评价阶段：党员对照党员标准和评议内容，认真撰写个人总结，从思想政治、工作业绩、廉洁自律、服务群众等方面进行全面自我剖析，查找存在的问题和不足，分析原因，并提出改进措施。
民主评议阶段：以党支部为单位召开党员大会，开展民主评议。党员之间相互进行批评与自我批评，本着实事求是、坦诚相见的原则，指出对方存在的问题，提出改进建议。在此基础上，采取无记名投票的方式，对党员进行民主测评，按照优秀、合格、基本合格、不合格四个等次进行评定。
组织评定阶段：党支部委员会根据党员个人总结、民主评议情况以及平时掌握的党员现实表现，对每位党员进行综合分析，提出评定意见，并报上级党组织审核。
评议结果分析
本次民主评议共有[X]名党员参加，经评议，评定为优秀等次的党员有[X]名，占党员总数的[X]%；评定为合格等次的党员有[X]名，占党员总数的[X]%；评定为基本合格等次的党员有[X]名，占党员总数的[X]%；无不合格等次党员。从评议结果来看，绝大多数党员能够认真履行党员义务，在思想、工作和生活中发挥先锋模范作用，但也存在一些问题和不足，主要表现在以下几个方面：
思想政治方面：部分党员对党的理论学习不够深入，缺乏系统性和主动性，存在一知半解、浅尝辄止的情况；个别党员政治敏锐性和政治鉴别力不强，对一些错误言论和行为缺乏应有的警惕性和抵制力。
工作作风方面：少数党员工作积极性不高，责任心不强，存在敷衍了事、推诿扯皮的现象；部分党员工作作风不够扎实，缺乏深入基层、深入群众的主动性，对实际问题了解不够透彻，解决问题的能力有待提高。
业务能力方面：随着时代的发展和工作要求的不断提高，一些党员的业务知识和技能不能适应新形势的需要，存在知识老化、能力不足的问题；个别党员缺乏创新意识和进取精神，习惯于按部就班，工作中缺乏新思路、新方法。
廉洁自律方面：虽然全体党员都能严格遵守廉洁自律的各项规定，但仍有个别党员对廉洁自律的重要性认识不足，在一些小事小节上不够注意，存在一定的廉洁风险。
工作成效与经验
成效显著：通过民主评议，进一步增强了党员的党性观念和宗旨意识，促进了党员之间的交流与沟通，使党员更加明确了自己的责任和义务，激发了党员的工作热情和积极性，提高了党组织的凝聚力和战斗力。同时，通过查找问题和整改落实，党员的综合素质得到了有效提升，为推动各项工作的顺利开展提供了有力保障。
经验总结：一是领导重视是关键。党支部高度重视党员民主评议工作，将其作为加强党的建设的重要任务来抓，精心组织，周密安排，确保了评议工作的顺利进行。二是学习教育是基础。通过深入开展学习教育，使党员深刻领会党的理论和方针政策，增强了党性观念，为开展民主评议奠定了坚实的思想基础。三是批评与自我批评是武器。在民主评议过程中，党员之间能够坦诚相见，认真开展批评与自我批评，达到了红脸出汗、排毒治病的效果，促进了党员的自我完善和自我提高。四是群众参与是动力。在民主评议工作中，广泛征求群众意见，接受群众监督，使党员更加注重自身形象，增强了服务群众的意识和能力。
问题整改清单
针对民主评议中查找出的问题，我们制定了以下整改清单，明确整改措施、责任人和整改时限，确保问题得到有效解决。
思想政治方面
问题表现：部分党员对党的理论学习不够深入，缺乏系统性和主动性，存在一知半解、浅尝辄止的情况；个别党员政治敏锐性和政治鉴别力不强，对一些错误言论和行为缺乏应有的警惕性和抵制力。
整改措施：一是加强学习制度建设，制定详细的学习计划，明确学习内容、学习方式和学习要求，确保党员理论学习的系统性和规范性。二是丰富学习形式，采取集中学习与个人自学相结合、专题讲座与研讨交流相结合、线上学习与线下学习相结合等方式，提高学习的吸引力和实效性。三是加强政治理论培训，定期邀请专家学者进行授课，组织党员参加各类政治理论培训班，不断提高党员的政治理论水平。四是强化政治意识教育，通过开展主题党日活动、观看警示教育片等形式，增强党员的政治敏锐性和政治鉴别力，引导党员自觉抵制各种错误言论和行为。
责任人：党支部书记
整改时限：长期坚持
工作作风方面
问题表现：少数党员工作积极性不高，责任心不强，存在敷衍了事、推诿扯皮的现象；部分党员工作作风不够扎实，缺乏深入基层、深入群众的主动性，对实际问题了解不够透彻，解决问题的能力有待提高。
整改措施：一是加强思想教育，通过开展理想信念教育、职业道德教育等活动，引导党员树立正确的价值观和事业观，增强工作责任感和使命感。二是建立健全工作责任制，明确党员的工作职责和任务，将工作任务分解到岗、落实到人，加强对工作的督促检查和考核评价，对工作表现突出的党员进行表彰奖励，对工作不力的党员进行批评教育。三是大兴调查研究之风，建立党员联系基层和群众制度，要求党员定期深入基层、深入群众，了解实际情况，倾听群众呼声，帮助解决实际问题，不断提高党员服务群众的能力和水平。四是加强作风建设监督检查，定期对党员的工作作风进行检查，对发现的问题及时进行通报批评，并督促整改落实。
责任人：党支部委员
整改时限：立行立改，并长期坚持
业务能力方面
问题表现：随着时代的发展和工作要求的不断提高，一些党员的业务知识和技能不能适应新形势的需要，存在知识老化、能力不足的问题；个别党员缺乏创新意识和进取精神，习惯于按部就班，工作中缺乏新思路、新方法。
整改措施：一是加强业务培训，根据党员的岗位需求和业务特点，制定个性化的培训计划，组织党员参加各类业务培训班、研讨会和学术交流活动，不断更新党员的业务知识，提高业务技能。二是鼓励党员自主学习，为党员提供必要的学习资料和学习平台，引导党员利用业余时间加强学习，不断提升自身素质。三是建立业务交流机制，定期组织党员开展业务交流活动，分享工作经验和心得体会，促进党员之间的相互学习和共同提高。四是培养党员的创新意识和进取精神，鼓励党员勇于探索、敢于创新，积极为党员提供创新实践的机会和条件，对在工作中提出创新性建议和取得突出成绩的党员进行表彰奖励。
责任人：党支部书记、组织委员
整改时限：长期坚持
廉洁自律方面
问题表现：虽然全体党员都能严格遵守廉洁自律的各项规定，但仍有个别党员对廉洁自律的重要性认识不足，在一些小事小节上不够注意，存在一定的廉洁风险。
整改措施：一是加强廉洁教育，通过开展廉政专题讲座、观看廉政警示教育片、学习廉洁自律相关法律法规等形式，增强党员的廉洁意识和纪律观念，使党员深刻认识到廉洁自律的重要性。二是完善廉洁风险防控机制，对党员在工作中可能存在的廉洁风险点进行全面排查，制定相应的防控措施，加强对重点岗位和关键环节的监督管理。三是加强对党员的日常监督，建立健全党员廉洁自律档案，定期对党员的廉洁情况进行考核评价，对发现的问题及时进行提醒谈话和诫勉谈话。四是强化廉洁自律制度建设，完善相关规章制度，明确党员在廉洁自律方面的行为准则和纪律要求，确保廉洁自律工作有章可循。
责任人：党支部纪检委员
整改时限：长期坚持
通过本次党员民主评议工作，我们全面总结了党员队伍建设中取得的成绩和存在的问题，明确了整改方向和措施。在今后的工作中，我们将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的二十大精神，持续加强党员教育管理，不断提高党员素质，充分发挥党员的先锋模范作用，为推动经济社会高质量发展做出更大的贡献。