准文职们！你们知道嘛！根据官方公告，2025年军队文职笔试成绩查询时间为2025年2月上旬公布，根据往年来看，预计2月下旬左右各单位开始组织面试，从出成绩到开始面试有些岗位时间上还是比较紧张的，所以大家有必要提前了解关于军队文职面试的一些事情，提前做好准备非常关键！
01
如何知道自己进没进面？
中央军委政治工作部按照90%考生上线的比例，统一划定公共科目合格分数线；根据招考岗位入围比例，（1:3或1:5，具体可查询岗位计划表），对达到公共科目合格分数线的报考人员，按照笔试成绩由高到低确定入围人员名单，并在军队人才网公布，并且提前5天以上，将面试时间地点、资格条件、所需材料和具体安排等事项，以电话、短信和****等方式逐一通知报考人员。
PS：能查出来的只有自己的成绩以及本岗位的入围分数线，是查不到自己的成绩排名的。如果进入面试，分数线后面还附带一句：
您已入围，用人单位将通过电话、****等方式与你联系。
02
出成绩后必做的3件事（错过直接凉凉）
查分别光看总分！
"成绩单最底下有一行小字【是否入围面试】，赶紧截图保存！去年我室友考完以为凉了，结果岗位没人过线，他躺进面试！"
材料连夜准备！
"身份证复印件×3、学历证明原件+复印件、社保证明（社招必带！）建议装透明文件袋，去年有人用塑料袋装材料，进门就被考官白眼..."
联系单位有玄机！
"别傻等通知！直接打招考公告上的电话，问清：
03
军队文职成绩如何计算（内部评分表）
公共科目、专业科目和面试成绩满分均为 100 分，总成绩按百分制折算。其中，公共科目、专业科目、面试成绩的比例分别占 30%、30%、40%，各类加分计入公共科目。综合成绩＝公共科目×30%＋专业科目×30%＋面试成绩×40%，各科目成绩和总成绩可保留到小数点后两位。面试各项分值为：求职动机（10-15 分），适岗能力（15 分），专业知识（60-70 分）和举止仪表（5-10 分）！
04
军队文职面试都考啥？
军队文职面试形式为：结构化面试（通用能力和专业能力测试） + 情境模拟 + 追问。
结构化通用能力面试：通用能力很多人应该比较熟悉，军队文职讲究部队特色，一般会问一些自我认知，综合分析能力，计划组织协调能力，应急应变能力，以及沟通能力。
所以，结构化面试的通用能力部分是很考验一个人的综合素质的，对这部分我建议大家尽快着手准备。
专业能力面试：这一块就是看你的专业知识学的炸扎不扎实，会问你一些跟你专业相关的，接下来也给大家列几个真题（部分岗位）
说说三大会计形式-----会计岗
简述房屋放排水设置----土木专业助理工程师
请简述无痛性心肌梗死的临床表现----医疗岗
请谈谈昏迷患者抢救成功复苏的指征----护理岗
请说明行政诉讼简易程序的适用范围----执法员
情境模拟：包含授课试讲、器械操作、才艺展示、现场测验等，对于考不同岗位的同学来说情境模拟的内容也会有所不同，简单来说也就是这部分岗位的内容职业化是比较严重的，比如你应聘的助教岗，那么就会看你会不会讲课；医护岗就会考你一些具体实操或者口述实际操作，文体岗会考察才艺展示。这部分也是可以提前准备起来的。
追问：在考试过程中是不固定的出现，这个就看考官心情了，可能对你比较感兴趣，想进一步了解你，或者是想进一步考验一下你，当然有的人可能不会被追问，所以你会发现面试的时候有的人很快，有的人慢的要死。我当时一个对手进去5分钟就出来了，一脸懵逼。这一部分的题目特别随机，有的考官可能会问你一些关于你对本岗位如何看，或者就你的学习经历及工作经历提出一些问题，再有的还会对你的毕业论文和学习的一些知识提出问题。这部分也还是对你进行一个综合考察，看你的抗压能力如何，能不接得住一系列灵魂拷问。
05
面试现场全流程曝光（考官视角版）
▶进门先过"鬼门关"
"安检比机场还严！金属框眼镜要摘，智能手表直接没收！建议穿无钢圈内衣，别问我怎么知道的..."
▶ 抽签决定生死
"千万别抽到1号！考官刚开始抠细节，通过率**！要是抽中了，答题时务必声音洪亮，用眼神死盯主考官（他们这时候最清醒）"
▶答题3大雷区
自我介绍："千万别说名字！只说考号+特长，去年有个哥们嘴瓢报真名，直接0分！"
结构化问题："遇到‘部队加班怎么看’这种题，别扯情怀！标准答案公式=表态度+提方案+讲奉献，模板我放文末了"
专业课测试："会计岗可能要现场做账！医疗岗考急救实操！提前练肌肉记忆，紧张到手抖直接完蛋！"
▶考官最烦的5种考生
西装革履装精英"
"部队最烦穿黑西装打领带的！男生深色夹克+衬衫，女生马尾辫+淡妆，看起来像自己人才能加分！"
"背模板像机器人"
"考官一天听20遍‘全心全意为人民服务’，听到就烦！改用‘老班长教我...’‘在部队实习时...’真实故事，亲测好感度+50%！"
"眼神躲闪像特务"
"主考官通常是单位领导！盯着他鼻梁看（显得坚定不怯场），答完题扫一眼其他考官，立马拿下‘团队意识’分！
07
面试答题公式
黄金公式 = 亮观点 + 拆问题 + 军队化 + 反套路
（考官一听就知道你是“自己人”，直接甩模板的**凉！）
一、 【亮观点】——3秒定生死！
❌ 错误示范：
“这个问题需要辩证看待…”（考官内心：又来一个背模板的）
✅ 军队式话术：
“作为文职人员，我的原则是：先听命令，再讲方法！”
（举例：问“领导临时加急任务怎么办？”）
“接到任务**时间确认具体要求，对标部队‘马上办、立即办’的作风，哪怕加班也要确保0误差！”
二、 【拆问题】——用部队思维拆骨头！
记住3个必杀角度：
讲大局：“从改革强军的高度来看…”
讲实战：“如果是战时状态，我会…”
讲纪律：“严格落实《军队文职人员条例》第XX条…”
举个真题：
“同事背后说你坏话怎么办？”
拆解话术：
“**，维护团结是首要原则（大局）
第二，自查是否违反保密纪律（纪律）
第三，通过军事民主会坦诚沟通（实战）”
三、 【军队化】——考官就爱听这个！
把普通答案“强行军改”：
把“团队合作”换成 “三互小组”（互学互帮互教）
把“努力工作”换成 “对标战斗班作息，任务不过夜”
把“学习”换成 “开展群众性练兵比武”
举例：
问：“你怎么看待加班？”
❌ 普通人：“会提**率减少加班”
✅ 军队人：“坚决服从部队节奏！战时状态24小时待命，平时养成‘今日事今日毕’的作风，参考《内务条令》第XX章作息制度…”
四、 【反套路】——让考官瞳孔地震！
3个让考官抬头的狠招：
甩政策：“正如2024年全军文职人员工作会议强调的…”
抛数据：“据统计，我军现有文职人员中68%具备…”
讲故事：“我在部队医院实习时，护理过一位老兵…”
⚠️ 注意：提前背熟报考单位的荣誉编号！
（比如考陆军某部：“咱们单位是‘松骨峰英雄团’，这种敢打硬仗的精神就是我答题的态度！”）
完整公式实操——真题演示
题目：“如果工作和家庭冲突怎么办？”
公式答案：
1️⃣ 亮观点：“报告考官！我报考前已做好‘一切服从部队需要’的准备！”（军味表态）
2️⃣ 拆问题：“如果是战时或重大任务期间，参照《文职人员管理规定》第X条，必须全时在岗；日常情况我会用‘弹钢琴工作法’，协调好家事与战备值班”（拆解场景）
3️⃣ 军队化：“我父亲是退伍军人，他常教我‘没有大家哪有小家’，这点觉悟必须有！”（部队情怀）
4️⃣ 反套路：“去年咱们单位参加朱日和演习的文职护士，带着退烧药上前线，这才是我的榜样！”（真实案例）
以上是我们往期面试培训的部分留影，欢迎入围考生扫码添加老师微信，面试培训助你上岸！！！
