一、玻璃吸盘车：

租赁业务经理1名，主要负责吸盘车租赁业务的拓展及客情维护；

要求:

男女不限，年龄25-40岁之间，大专以上学历，自带车辆（享受车辆补助）；

性格外向，善于沟通、有责任心、具备独立的市场开拓能力，工作协调能力，有较好的服务意识，可以长期出差或阶段性出差，有建筑材料或建筑机械业务经验者优先；

薪金标准：基本工资+绩效工资+补助+保险+年终绩效奖励/年底双薪福利（月收入1万元-3万元之间）。

工作地点：四川、重庆。

二、运输车：

驾驶员2名，有B2或C1驾照经验优先；

要求:

①年龄25到40岁，高中/中专以上学历；

②善于学习、做事稳重、驾驶能力娴熟，有较强的安全意识及良好的敬业精神，服从公司安排、遵守规章制度；

③薪金标准：基本工资+绩效工资+补助+保险+年底双薪福利。

工作地点：保山、德宏。

三、操作员：

吸盘车设备操作员3名，中专以上学历；

要求:

①年龄25-35岁；

②反应灵活，做事认真稳重，有较强的安全意识服务意识及敬业精神，有建筑工地工作经验者优先；

③可以长期驻外/或者阶段性出差；

④薪资待遇：基本工资+绩效工资+补助+保险+年底双薪福利。

工作地点：四川、重庆。

四、服务部维保人员：

设备维修保养人员1名；

要求:

①年龄25到40岁，中专以上学历，三年以上的维保经验；

②能够独立完成设备、车辆的维修保养及配料采购计划；

③具有较强的敬业精神和服务意识，确保服务的准确性和及时性；

④薪资待遇：基本工资+绩效工资+补助+保险+年底双薪福利。

工作地点：保山。

五、高空作业平台：

业务代表4名，主要负责高空作平台日常租赁业务的开拓及老客户关系的维护，保障服务质量提升、出租率提高、回款及时；

要求:

①男女不限，年龄25-38岁之间，大专以上学历，自带车辆（享受车辆补助）；

②性格外向，善于沟通、有责任心、具备独立的市场开发能力和较强的沟通反应能力及工作协调能力，有较强的主动性和能动性，有较好的服务意识，有建筑机械、建筑材料业务经验者优先；

③薪金标准：基本工资+绩效工资+补助+保险+年底双薪福利。

工作地点：保山、德宏、临沧。

六、网络推广员：

有抖音和腾讯朋友圈文案运营经验者优先；

要求:

①年龄22到38岁；

②负责企业线上推广策划，线上平台的维护及内容更新；

③具有一定的文案、拍摄、剪辑的专业能力；

④具有较强的敬业精神和开拓精神，能够严格执行公司的规章制度；

⑤薪资待遇：基本工资+绩效工资+补助+保险+年底双薪福利。

工作地点：保山。

七、行政人事部专员：

有文员、商务或行政工作经验者优先；

要求:

①年龄25到40岁；

②能够独立完成人员招聘、新人培训、合同制作及电话回访工作；

③对工作认真负责，进取心强，能够将日常工作做到**，精准，创新；

④具有独立的工作意识和团队的合作精神，尊重岗位职业操守，积极乐观的对待本职工作及认真做好监督落实工作；

⑤薪资待遇：基本工资+绩效工资+补助+保险+年底双薪福利。

工作地点：保山。

八、出纳：

有3年以上出纳岗位工作经验者优先；

要求:

①年龄25到40岁，大专以上学历；

②人品端正，功底扎实，熟悉出纳岗位工作职责及日常工作流程；

③有较强的责任心，能够准确无误的做好日常收支及相关报表工作；

④薪资待遇：基本工资+绩效工资+补助+保险+年底双薪福利。

工作地点：保山。

九、总经理助理：

有5年以上总经理助理工作经验者优先；

要求:

①年龄35岁以上，大专/本科以上学历；

②能够配合总经理做好日常管理制度的制定，能够执行公司领导下达的工作要求；

③人品端正，头脑清晰，工作积极，有较强的责任心和团队工作协调能力，协助总经理做好日常内外协调工作，认真做好日常工作的监督和落实；

④做事认真负责，工作踏实肯干，能够及时准确分清事务的本质，并能快速做出决定，保障公司整体稳步向前向好推进；

⑤薪资待遇：基本工资+绩效工资+补助+保险+年终绩效奖励/年底双薪福利。

工作地点：保山。

地址：保山市隆阳区清华街道四方社区便民停车场（保山客运站对面）

电话： 何女士

供稿：云南吾值高机机械设备有限公司

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