3月26日，我县组织召开了贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》暨《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》学习培训会，会议通过学习《条例》和《通知》精神，进一步加强自身建设，强化责任担当，提高履职能力，以更高的标准、更实的举措、更严的作风推动组织工作高质量发展。县委常委、组织部长云文水出席会议、组织部常务副部长郭立科主持会议。县直各单位干部人事主管副职、各乡镇（区）组织委员或主管组织工作负责人、县委组织部全体人员参加会议。

培训会上，县委组织部正科级组织员鲍文峰传达了《党政领导干部选拔任用工作条例》、县委组织部副部长张占璞宣读了中共中央办公厅印发的《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》。

县委常委、组织部长云文水要求：一要学习条例强化政治意识。修改后的条例更加显著的体现了党管干部的原则，把加强党的全面领导与发扬民主紧密结合在一起，进一步体现党组织在干部选拔任用工作当中的领导和把关作用，同时把坚持发扬民主的方向和令行禁止有效的措施紧密结合。作为组工干部要紧跟党的理论和实践创新步伐，做政治上的明白人。二要学习条例强化勤政务实的意识。通过学条例，组工工作者要在选优配强干部的基础上，把政治路线践行好、落实好，把各项任务抓紧落实，一方面深入基层，通过开展走访调研、“谈话”调研等多种形式，掌握咱们干部日常工作情况和思想状态，发现好干部，做实人才储备工作，另一方面建立完善的干部公开选拔、监督等相应的配套制度，靠扎实的工作作风、靠务实的工作作风、靠健全的工作制度，抓实备足人才储备和管理。作为组工干部，一定要做到求真务实的践行者。三要学习条例强化关爱基层的意识。修改后的条例把政治标准和树立注重基层和实践导向紧密的结合起来，就是要把选拔敢于负责、勇于担当、善于作为、实绩突出的干部找准、用好。这就需要我们的组工干部，进一步的解放思想、实事求是、与时俱进。一方面，要积极与市委组织部对接，借力乡镇体制改革，解决乡镇事业编制干部晋升“天花板”的问题。另一个方面按照2019年为基层减负年的要求，结合我县的实际，研究制定出台，落实基层减负年、关爱基层干部、培养基层干部的若干意见。从自身做起，为担当者担当、为作为者作为，切实落实推进领导干部能上能下，做担当作为的开拓者。

组织部常务副部长郭立科强调：一是精学精读。这次修订的条例吸收了十八大以来，我们党选人用人工作中探索形成的实践后果。各乡镇、县直各单位要组织本单位的领导干部进行学习，真学真读，真正的把条例和通知按要求搞清楚、弄明白，全面掌握具体内容，做到心中有底数。组织部的全体干部，更要先学一步、深学一层，每一名组工干部都要撰写一篇心得体会。二是强化担当。中央决定将2019年作为基层减负年，体现了上级领导心系基层，关爱干部的深厚情怀，作为组工干部要树立鲜明为基层减负的导向，激励广大干部担当作为实干导向。三是推动落实。新修订的条例解决了近几年出台的相关新政策新法规，回应了干部工作中出现的一些新情况、新问题，我们要加强分析研判、强化协调推进、研究管用举措，激励带动全县党员干部锐意进取，全力推动中央和省市县委决策决定部署落地落项。