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女兔帮

我发现大部分不开心的职场女性,都有一个共性

更新时间:2025-02-17 23:33:17 浏览:

我发现大部分不开心的职场女性,都有一个共性(图1)

我发现大部分不开心的职场女性都有一个共性:太操心。

强迫症、标准高、追求完美...

还偏偏事事靠谱,肯拼肯干,工作做的快又好。

听起来没有任何问题,但很多时候,一些原本不属于你的工作却纷纷落到头上。

难搞、不适合,却还是硬要逞强,靠谱的把他做完。

于是时间被切得七零八碎:

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原本以为多劳多得,实际却是:

钱流向了专注出成果的别人,而工作却流向了不停工作的你。

而别人的时间管理:

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她们更多地把自己的时间花在「打造自己」上。

打败你的,是付出很多却没有结果

我的闺蜜栗子,每天上班都有操不完的心。

本着事事靠谱的做事风格,她主动接下了很多活——

领导需要帮做ppt,熬夜加班整理资料排版加动画;

操心工作进度工作质量,不是自己的任务也帮着做;

被领导说靠谱需要你,一次次从0-1做新项目......

做了很多活,看似忙忙碌碌,其实远不如别人有竞争力,很容易被别人替代。

做活时一直被画饼,升职加薪却从来没有她。

反倒是看起来干活少的小李,职级快速提升。

入职一年,小李推掉领导给的大部分工作,手上只留一个自己想做的。

在栗子忙的焦头烂额时,小李总能有条不紊地分析策划复盘,

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小李很会向领导、向同事示弱,只做自己擅长领域的策划,其中具体文案、协调从不过多过问,年终盘点时,小李看起来只做了一点点,但她的创意点为公司带来巨大营收。

事无巨细地埋头做事,

只会让你成为一个苦累的打工牛马;

只有专注在自己真正擅长的事,

才能打磨核心竞争力成为不可替代的人。

太操心没结果,不如有计划的工作

过度操心让自己心力交瘁,有计划的工作反而能让自己的时间,发挥出更大价值。

真正的负责,是敢于拒绝自己不擅长的,

在自己擅长的领域负责到底,拿到漂亮的业绩。

但如何找到自己热爱且擅长的呢?

答案就在你的身上,你真的了解自己吗?

试着文字及以下几个问题,看看自己能否快速给出答案。

你的优势是什么?

哪些事情你天生就比别人干得好?

哪些事情就算失败了,你也忍不住去做,而且能拿到漂亮的业绩?

戒掉不必要的操心,需要专注在自己的优势上。

聚焦优势,职场开挂

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后来的栗子,接触到优势理论,才知道自己一直操心痛苦的原因:

四大优势中,她的共情力和目标力很靠前。

共情力——让她容易被别人的情绪影响,不会拒绝,总在迎合别人的需求;

目标力——让她把kpi看得很重,感觉没了自己什么都不放心。

但她又缺乏引领力,很难让别的同事听她的、完全照她说的做。

原来不是她没有优势,只是自己的优势没有发挥好。

经过优势的探索,栗子找到自己的喜欢且擅长的事——做内容深度链接用户。

用她的共情力视角,做出真正打到用户心里的内容,两个月内,她就凭自己的共情力和超强学习力,适应工作出了数个千赞爆款。

成就感,比之前来得快很多。

如果你也想要看到自己的优势、找到喜欢且擅长那件事,想要明确未来的方向,我诚挚的邀请你来参加我们《找到你的人生主线》线下大课。

它会帮你,用2天的时间找到你一年的确定感。

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在这2天里你会在一个真实真实场域里,跟着优势星球品牌创始人崔璀老师,打开所有感观,收获一个完整且深刻的人生体验。

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1、线下课的主讲师是谁?

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每组还会设定一个专业的伴学教练

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2、线下课的流程是怎么样的?

线下课总共分为2天:

**天:启蒙-找到主线的起点+启程-主线的设计;

第二天:荆棘-主线的挑战+归来-主线的启航。

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3、找到人生主线后的人都是怎么样的?

有的人成功加薪,有的人转型成功,有的人业绩翻倍。

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4、「找人生主线」的线下课适合谁?

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5、一起来看看,参加过线下课的伙伴有什么评价吧~

黑塞有一句话:人生的使命只有一个,找到自己,忠于自己,成为自己。

如果你渴望找回内心的力量,

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