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大圈伴游女孩招聘--工作后，怎么通过学习提升职场竞争力？这4个方法建议您收藏

我记得当我**次毕业并进入工作场所时，尽管我也努力工作并积极地整合到新环境中，但我始终觉得自己的能力会非常缓慢，而且效率不高。在那段时间之后，我被习惯在业余时间放松和休息。我认为我没有一个大问题。

但是，大约一年后，我发现了自己的能力和反应能力，包括记忆能力，并且无法跟上别人的节奏。我开始觉得自己太累了，休息不好。进入该单位的同事取得了很多成就，进度比我快得多，所以我觉得自己的状态是错误的。

与联系接触后，我知道其他人变得越来越有能力的原因是我在学习方面做了很多工作。另一方面，我没有对工作内容的深入了解。封面没有打开。目前，我意识到我的工作不令人满意，因为我没有学习，而且我的头是空的。我怎么能争夺他人？

学校有定期的作业和考试，在工作场所进行的测试无处不在。测试您是否努力工作并改进。

学校的考试不佳。而且，如果您在工作场所做得不好，您可能会被淘汰，甚至米碗也消失了。

如果您想发展自己的各种工作场所能力，则必须学习，练习，总结经验并继续流传。

但是，工作场所不是学校。有教科书。一些老师为您安排作业，然后组织考试。那么我们应该如何在工作场所学习呢？

建立自己的知识系统并继续改善。

如果您想对行业和领域有所不同，则必须对所在行业有全面的了解如何提升职场竞争力，并且必须建立自己的知识框架。

有了知识框架，您可以看到问题更全面，并且可以从更多角度看待问题，并且将有更多解决问题的方法和方法。

有时我会被困在特定问题中。我怎么不出来？如果您尝试从更高级别查看问题，则通常可以解决该问题。这是知识系统的价值和作用。

列出您在工作中需要的知识和能力，然后不断将其细分以将其分解为技能障碍之一（引入了上一篇文章）。

通过学习和练习，继续改善并不断重复。一两年后，您的业务能力将取得迅速的进步，并可以轻松地应对日常工作，但是如果您想脱颖而出，这些还不够。

当前的技术和开发正在迅速变化，各种情况也发生了迅速变化。如果您想跟上节奏，则必须不断吸收并学习新知识以适应这种变化，否则它将很快落后。

在您自己的知识框架中不断扩大知识的界限，并积累到某个阶段。当现有框架无法满足当前的工作要求时，有必要果断更新。简而言之，让自己始终保持活力，适应节奏并改变。

进入时必须有效。

我们的时间非常有价值，学习时间也非常有限。我们必须找到一种方法来使自己在输入投入时提**率。

书籍是系统学习的**内容，但是我们必须在筛选，更加关注实用性并找到该领域最权威和经典的书籍方面做得很好。只有几本书，首先是基础，然后继续广泛参与。

当您遇到问题时，学习并询问周围的人。他们的经验可以帮助您节省大量时间。如果您想快速成长，则必须向周围的优秀同事学习，观察他们的方法和想法，并与他们交谈。说话，也许他们的话会给您带来很多灵感。

可以说，如果您想变得出色，就必须与好人在一起，学习他们的方法论，模拟他们的思维逻辑，并不断提高他们的思考能力。

就时间而言，您必须善于使用零散的时间。同时，您每天都可以为自己留出一整段时间。您不必过分用尽。相信。

围绕项目学习。

工作场所中的许多新移民都不知道要学习什么和在哪里学习。我经常在这里学到一点。我学到了一点，我觉得自己学到了很多东西，但是当我真正解决问题时，我仍然不知道从哪里开始。

为了解决开始学习的问题，一个好方法是学习特定的任务和项目。

我们学习的目的是解决实际问题。当我们围绕特定事物学习时，此时所学的知识就是实践的结果，这是一种直接的经验和感觉。公司的标记可以使我们了解因果关系。下次我们遇到此类问题时，我们可以快速进入状态。随着我们越来越多的工作，我们的技能将变得更加精通。

我记得当我**次毕业时，我想学习一个专业软件。我不知道从哪里开始。询问具有非常好的软件的软件。他直接告诉我，使用该软件进行一个小项目，然后是您的事实证明了他的话是正确的。

在详细地做事时学习，您可以确保您所学的知识是实践知识，并且知道如何使用它，以便在工作时可以熟练地使用它。

审查允许我们的学习升华

聚会是最难坚持的，但这通常是改善学习效果的**方法。

下班后，我们积累了很多直接和间接的经验。这些经验通常不是系统。我们需要整理，总结，总结，然后将其嵌入我们自己的知识系统中。

正如您需要在测试结束后解决错误的问题一样，如果仅是下一个答案的答案而不是分析错误的原因，下次将出现相同的错误。

重复实际上是从您自己的思考中进行的。在回忆起扣除的过程中，您可以找到自己的思维盲点，分析各种情况的影响，并找到解决问题的关键。同时，您还可以找到新的问题和新想法。本质

在审查的摘要中，确实很难。有时，完成工作后，您不想考虑它，尤其是在工作状况良好的时候。

但是，恢复是工作的延续。通过总结评论，我们将继续积累经验并继续产生新的想法，并且能力将变得越来越强大如何提升职场竞争力，因此坚持恢复**值得。

在最后

进入工作场所后，我们开始真正地学习。目前，我们的研究应该更接近我们的工作并为工作服务。我希望工作场所中的每个人都能保持终身学习的习惯，并成为工作场所的大师。