平台友情提醒：凡以各种理由向您收取费用的，均涉嫌诈骗。请大家提高警惕，不要轻易付款。长期招聘大圈伴游纯出女孩，外圈伴游女孩招募全国清纯妹子-私人伴游陪护招募，单月可快赚百万。生意爆满，客流量不断，多为高素质商务人士！1：不收费！直接招募！带自己人，仅限女生，不收费！ （保证每天有单保证天天赚钱）2：专业人员负责安排工作！不是顾客选择的，是我们选择顾客的，因为我们这里是一对一的安排，保证您的自尊心不会受到伤害！3：无需喝酒，无需熬夜，无需任何复杂的手续或服务！4：不要担心遇到认识的人时感到尴尬。隐私和安全**保密！我们的目标是安全和隐私**，赚钱第二！5：每天保证2-4单，形象气质越好，订单越多！6：符合以下类型的请勿打扰：（不想赚钱、态度不好、自以为是、爱出风头、孤傲的女生）请勿打扰！安全：出入自由，严格保密，绝不泄露员工隐私和信息

伴游招聘月薪百万--《杜拉拉升职记》：70后外企白领的典范，恰合时宜的“职场指南”

文本丨丨丨汲汲

编辑丨说

“ 促销”的情节不多，故事的地方，时间和角色相对单身。作者显然没有接受任何专业培训。尽管叙事方法简单而流畅，但总体上是非常单身的，但这是如此。这本书的巨大成功更为值得注意。眼神宣传的宣传是：“她的故事比比尔·盖茨更值得参考！”。

故事的主角显然是一个非常普通的OL（ Girl） - “外观和标准OL的薄版本。学位是本科生，并且没有特别杰出的背景。”如果她与普通百姓不同，那么它具有“出色的智商（智商）和eq（eq）”，将有很大的进步和承受艰辛的意愿。

此字符设置简单而不简单。这是一个普通的大学生，似乎刚刚离开了学校大门。我试图成为一幅白色的形象，感觉它们可以成为可以成为的，但是从本质上讲，著名的大学，并不是每个女大学毕业生都有较薄的身体和中等尺寸的外观，符合当前的美学标准，而不是每个大学毕业生都能拥有“出色的智商和EQ”。

实际上，看似普通的有许多普通人难以达到的良好条件。当Li Ke设置角色时，他在某种程度上就没有优越的感觉，但是这种优越感并非源于来源。在身份，财富，地位和知识和才能的高信心中。

不能忍受老板的性骚扰，这也是一个主要问题，困扰着许多进入工作场所工作场所的女大学生。尽管小说的语言是未知的，无法骚扰老板的不良味道，而且似乎没有未来，并且问题并没有将问题指向性骚扰本身，可以接受吗？

达拉拉（）的聪明保护自己的聪明方法并将步骤留给老板显然具有一定的指导意义，并毫不犹豫地离开了潜在的危险工作环境，这证明了她的思想清醒和原则。

“在大学毕业的第四年，在私营企业和香港和台湾企业的洗礼之后。简洁的描述概述了毕业后的曲折曲折和颠簸。 ，她终于进入起点并不高，但无论如何，进入《财富》 500强公司是许多大学生的梦想和方向。

找到了自己的起点，并正式开始了她晋升的故事，这也是这本书引人注目的地方。 “促销”表明，在对人力资源公司的调查中，中国员工比外国员工更加关注晋升，并将主动从事工作晋升。因此，的故事对年轻的中国读者非常有吸引力。

DB在DB工作两年后，人力资源管理（人力资源管理）“他们喜欢她，因为她的能力和责任已得到证实；她已经在广州工作了两年。办公室的人和事务也很熟悉；此外，这个职位需要一个更具英语的人，而拉拉的英语也不是两个人，即使不是一个人”。

可以说，达拉拉随后晋升的故事是基于头两年的表现和积累。接下来，作者几年来描述了杜拉拉的促销经验，包括在广州，玫瑰是要从玫瑰那里学到很多东西，接管上海总部的装饰，当玫瑰消失时，玫瑰摊位与老板应对拒绝负责退休的李斯特（Liszt）从德国辞职后从他隐藏的大老板那里获得资源，新的大老板齐·霍蒂安（Qi ）自然被描述为描述了她与销售总监王·韦（Wang Wei）和戴克西（Daixi）之间的三角形。

同时，这个故事通常是简单的，而不是死亡与死亡分开的情节戏剧。代替情节小说，**利用更多能量来描述和解释各种工作场所工作规则，例如“ SWOT分析”），“智能原则”（目标管理方法），360°评估（一种工作方法当然，绩效评估等等。因此，工作场所将其视为圣经。

从“ hua nian like Water”的序言来看，这是被提升为人力资源经理时作者设定的时代。洛杉矶应该在1970年代中期出生。一开始似乎没有明确的职业计划。经过持续的努力，努力甚至钻探营，终于坐在人员行政经理的职位上。

但是要说已成为真正的专业人士，这很难说。与真正的专业人士相比，仍然很遥远。从达拉拉（）立场的角度来看，三位主管的基层经理不在销售，市场和财务部门的核心部门。即使在特定情况下它们是“重要的”，它们也是最重要的国际象棋。

从婚姻的角度来看，在他30多岁的时候，他没有为自己奠定生命。在书的最后，她和王魏再次见面，并没有解释他们将结婚。即使他们结婚了，也有许多矛盾，这意味着她很可能会从自己喜欢的广州转移到王世的家乡北京，但这并不是她真正喜欢和熟悉的地方。

也许是李·凯（Li Ke）要与作者一起写的故事的正是这些矛盾。同时，小说到处都是这一代人的矛盾：该公司与外部社会，职业和生活，工作和婚姻有关。在70年代之后，面对增长和社会，矛盾可能是他们的命运。也许是这些矛盾和无助的，或者，多拉拉独特和普通的个人环境就是这部小说得到高度认可的原因。

仔细阅读完整的书，实际上，我没有发现比比尔·盖茨（Biel Gates）更有价值的东西。这个故事讲述了这个故事只是一个受过良好教育的女人，但在工作场所没有背景。只是经验。

在“成为成功的女人，过上美好生活”的灵感下，她一直在换工作，终于找到了理想的地位。在此过程中，总结了一系列外国公司的生存智慧。该文本散布在小说中，对于新的外国公司来说，这确实值得学习。

但是，它确实希望将作为工作场所的圣经的副本。达拉拉晋升的关键是2001 - 2006年。在过去的几年中，中国刚刚加入了WTO（世界贸易组织）。外国公司在中国的中国继续扩展，为年轻人提供了足够的促进空间。目前，许多外国公司在中国已经成熟，并且已经有很多人才储备。空间很小。晋升问题已成为困扰外国公司稳定的重要因素。

具有讽刺意味的是，这个人在过去两年中似乎非常保湿。一个人在泰国旅行，从未考虑过试图恢复他们之间的关系。

与本文一样，根本没有突破中国叙事模式中的姑姑和夫人综合体，“女王穿着Prada”中的女性超过了父权制统治，女性在“灰姑娘”，“ 的晋升笔记”中服从男性统治。妇女渴望父权制统治。

“普拉达女王”巧妙地使用了“灰姑娘”的原型，并扩展并加深了其原型的意义，反映了当代女性的强烈和信心。一个昏迷的灰姑娘。

经过30多年的改革和开放，迅速的财富积累，中国不仅创造了一个经济奇迹，而且迅速走过了西方发达国家超过200年的发展道路。

如果朗扬图（Long ）的预测，中国的中产阶级将在十年内达到4亿。由小说中描述的工作场所精英组成的巨大的中国“中产阶级”正在迅速上升，这是“贯穿他们内心的核心价值观”，“它似乎支持当代中国的命运。

从某个角度来看，“ 的晋升”是反映中国中产阶级想象力的产品。但是实际上杜拉拉升职记 职场，这组中产阶级（或未来中产阶级）的身份非常尴尬 - 在中国历史上从来没有一个稳定且巨大的中产阶级。在左小说中（例如矛盾：“ Zi ye”）；这是一群中产阶级，在中国人民共和国建立中，在中国人民共和国建立后消失了。利益的利益，他们的历史参考是稀缺，现实经历也缺乏。毕竟，好莱坞和香港情节戏剧无法帮助他们确认自己。

因此，的脸庞顽固杜拉拉升职记 职场，但并没有失去他的聪明。美丽的外观，但绝不华丽；接受过良好教育但没有特殊背景的妇女已成为中国的中产阶级。当前时间**的发言人。

达拉拉（）在工作场所的成长，以及她在工作场所所展示的东方生存哲学和工作智慧的宽度既是中国的隐喻，又象征着中国的中产阶级正在逐渐寻找自我和形成文化。背景课程。但是，当小说改编成媒体和人群更加熟悉和感知的电影时，这个过程感到非常沮丧。

从小说和电影之间的差异的角度来看，这部挫折的主要原因是，电影在小说中悄悄地转化了原始普莱恩斯的核心冲突，淡出了促进德拉拉（）在故事中纠缠的主题，以及在故事中纠缠的主题，以及在故事中的代表。原始书籍以及原始书《 line爱情故事》中的代理人是主题的突出，因此“工作场所指南”已陷入“时尚偶像戏剧”。

由于创作者的重点变化，这部电影避免了小说的，该小说一直强调渲染，以及世界上的骗局和阴谋，例如老板，下属，同事等。它还避免了在晋升过程中的辛勤工作，例如薄冰。因此，观众只能看到时尚女孩的嫉妒以及时尚女孩与酷男人和美丽的女人之间复杂的三角关系。

对于阅读原始作品的期望，也许人们想看看没有特殊背景的基础员工如何依靠自己的努力来向前迈出一步，以成为一家众所周知的跨国公司中的中产阶级找到自己并获得勇气；但是要勇气；但是最后，我们只看到了一个“中产阶级”，他有一个无忧的“中产阶级”来炫耀自己的财富并炫耀。

参考：

1。太阳唇：“社会重建：社会秩序”，北京：社会科学文学出版社，2009年。

2。You Fei，Cai Wei：“世界电影理论的历史”，北京：北京广播学院出版社，2001年。