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全国大圈伴游女孩招聘--职场中有哪些生存法则需要学习？

工作场所是一个非常有趣的地方。

工作场所不仅是一个办公地点，而且还集成了智商，EQ和金融情报等各种业务的地方。如果您想在工作场所取得成功并想逐步实现自己的梦想，则需要拥有这些“业务”。

如果缺少它怎么办？

如果您缺乏智商，那么您的能力就不足以做好事情。

如果您缺乏情商，您很可能有一天会冒犯办公室中的每个人。

如果您缺乏金融情报没人教你的11个职场生存法则，您不仅很难赚钱，而且很难控制自己的支出。

因此，如果您想在工作场所生存，您不仅需要具有强大的工作技能，而且还可以理解领导力和工作场所并控制关系。只有这样，您才能走得更高。

在工作场所没人教你的11个职场生存法则，还有一些生存规则。接下来，根据我的个人经验和一系列书籍“办公室工作说明”，我希望每个工作场所和我都会进入。工作场所的朋友会变得越来越好。

生存规则1：成熟和稳定是必不可少的基本素质

当我们进入一家公司时，领导者的第一件事是，您可以变得更加成熟和稳定，这就是为什么大多数公司都希望招募一些具有工作经验的员工的原因。

但这并不意味着只要您在工作场所工作了很多年，您就会变得成熟和稳定。

经验可以改变的只是其中的一部分，但更重要的是，您自己做事和思考的风格。就像以前一样，我有一个如此年轻并且参与许多公司的同事，但领导者只是认为他还不够成熟，他觉得他很幼稚，有时会受到情感，有时是由情绪控制的有时不禁要做。

这样的人很难在任何公司中生存。

因此，经验并不意味着什么。即使您是一个新毕业的学生，​​只要您比其他学生更远，比其他人更广泛的思维，并且比其他人的心态更好，您仍然可以成熟和稳定。

生存规则2：适当的沉默也会使您成为一个受欢迎的人

在工作场所，最有可能被抛弃的人是那些大嘴的人。他说话没有任何约束，非常直接。就像你显然有一颗伤心的心，需要安慰，但他说：“很久以前我告诉你，他/她不是一个好人。你仍然必须跟随他/她，你也在要求麻烦！”

当我听到这样的话时，我感到非常不舒服，我会感到更加不舒服，我会远离这样的人。

因此，有时候，我们必须学会保持沉默，说出我们应该说的话，不要说我们不应该说些什么，以便我们成为一个受欢迎的人。

生存规则3：采取主动权并努力工作，您的领导人会注意到您

对于工作场所中的许多人，尤其是那些刚进入工作场所的人，最大的问题是：如何使领导者注意自己？

我们都知道，只有让我们的领导人，我们才能有更多的机会留下，甚至进一步发展。

那怎么做呢？有两种无法与之分离的态度：主动性和勤奋。

当然，如果您不是主动的，也不是勤奋的，那么您的领导者也会注意到您，但是当您的领导者注意到您时，是时候离开了。

没有公司愿意提出“闲置的人”或“不寻求动力的人”。只有变得积极主动和勤奋，您才能得到想要的东西。