（二）报名有关要求

报名需提交的资料：

（1）《武汉船舶职业技术学院2025年人才引进报名表》；

（2）本人简历；

（3）（正反面）扫描件；

（4）各层次学历学位证书扫描件；应届毕业生需提供毕业生推荐表或应届毕业生证明；

（5）专业技术资格证书等相关材料的扫描件；

（6）获奖证书及相关资质证等材料的扫描件；

（7）科研成果、论文论著原件的扫描件；

（8）本人近期免冠电子登记照。

将上述材料打包，并在邮件主题注明“2025年人才引进”字样及“岗位名称”（如：2025年人才引进专任教师1），发至网上报名指定邮箱。报名结果以收到工作人员邮件回复为准。学院将对应聘人员进行资格初审，资格初审结果另行通知。

（三）资格审查

1.关于相关时间节点：年龄从1月1日起算，如岗位年龄要求在45周岁及以下，即为1979年1月1日以后出生，其他以此类推。毕业证、学位证，境外学历、学位认证证书，报名所需其他相关证件资料，应于12月31日之前取得。各类证件资料取得时间经招聘单位同意，可以适当延长。对到期或超过单位批准延长期限，未能取得相应证件资料的考生，视为自动放弃。

2.资格审查贯穿招聘全过程，应聘者应如实提交有关信息和材料，凡信息填写不真实、不完整或错误的，责任自负；弄虚作假的，一经查实即取消考核资格或聘用资格。

六、考试考核

用人部门经初选和资格初审确定拟考核人员后组织面试。学院成立专家组对应聘人员进行考核，考核以试讲、业务能力考察、面谈等方式进行，重点了解应聘人员专业相关知识、专业理论素养、教科研能力等，并形成考核意见。考核意见经学院人才引进招聘工作领导小组审议，确定参加体检与考察人选。

七、体检、考察

（一）按招聘岗位计划数1∶1的比例，依考生总成绩从高分到低分确定进入体检、考察人选。

（二）体检参照公务员录用体检有关规定组织实施。体检结果以体检机构出具的正式体检结论为准。需要进行复检的，复检机构在具有资质的体检机构中随机确定，复检只能进行一次。

（三）考察工作由武汉船舶职业技术学院人事处负责，坚持德才兼备、以德为先，注重对应聘人员政治思想、道德品质、能力素质、工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况进行全面考察，并对应聘人员的报考资格进行再次复审。

（四）考生自愿放弃、体检或考察不合格的，可按照岗位总成绩排名依次递补体检或考察人员。

八、公示及备案

（一）体检、考察合格的，确定为拟聘用人选，在武汉船舶职业技术学院人力资源网站（）进行公示，公示期5个工作日。

（二）公示期间如收到问题反映，由武汉船舶职业技术学院调查核实。

（三）公示无异议的，或虽有异议但经调查不影响聘用的，向省委组织部或省人社厅申请聘用备案。

（四）公示中反映有影响聘用问题并查证属实的，不予办理聘用备案。公示中反映的问题一时难以查实的，暂缓申请备案，待查清后再决定是否申请备案。

九、聘用

（一）经省人社厅审核备案后，及时通知新聘人员报到，签订聘用合同，约定试用期且计入聘期，实行岗位管理，执行有关政策规定的薪酬待遇。

（二）被聘人员自接到通知20日内无正当理由没有报到的，取消聘用资格，单位可根据需要按总成绩排名递补人员，按上述程序重新办理相关事宜和手续。

十、违纪违规处理

对违反公开招聘纪律规定的考生和工作人员，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人社部令第35号）处理，涉嫌犯罪的及时移送司法机关处理。

十一、信息发布及政策咨询

湖北省人力资源和社会保障厅（）网站和武汉船舶职业技术学院网站（）为本次人才引进招聘公告发布网站，武汉船舶职业技术学院人力资源网站（）为本次人才引进招聘工作情况、相关通知、录取情况、结果公示等相关信息发布网站，请考生注意查看相关信息。

政策咨询电话：（武汉船舶职业技术学院人事处）

监督举报电话：（武汉船舶职业技术学院纪委监察专员办公室综合室）

武汉船舶职业技术学院

2025年2月14日

附件1：武汉船舶职业技术学院2025年人才引进岗位表

附件2：武汉船舶职业技术学院2025年人才引进报名表

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