今年春节，AI 工具 横空出世，一整个拳打谷歌，脚踩 GPT，成为大众的 AI 新宠。

有用它写文章的，做情感咨询的，还有找它算命的……

由于用的人太多，直接给它干崩了

不过我相信，大家对它的开发还不过 1%……

比如，我灵机一动，就发现它还能帮我们找工作！

这不，假期刚刚结束，就有不少小伙伴们已经投入到找工作的大军中了。

智联招聘数据显示，每年 2-3 月简历投递量激增300%，

而且今年 2025 年毕业生达到1222 万人，可想而知今年春招竞争激烈程度将达到新高度！

在这种情况下，拥有一份能在8 秒内抓住 HR 的眼球的简历就显得尤为重要！

但大多数人的简历都平平无奇，不够出彩。

比如，咱们下面这份简历就很典型，是不是感觉好像啥都写了，但又好像缺点啥……怎么办？

别慌！今天我就你教你一招：如何用 爆改简历~

对了！如果你还想了解 更多高效设计新玩法，那千万不要错过2 月 14 日晚 19:30 的秋叶免费直播公开课《如何用开启 AI 设计新赛道》！

现在就扫描海报二维码

免费预约秋叶免费直播公开课

优质简历长啥样？

看看 怎么说

想优化简历，就得先知道优质的简历应该具备哪些特点。

如果你不清楚，那就来问问 ！

一口气给了我十几个建议，而且每个都很详细！

我根据 的建议总结了一下：

一份优秀的简历应简洁、针对性强、结构清晰，突出成就且无错误，展现专业形象和个性化亮点，同时保持更新和视觉吸引力。

虽然 的建议很好，但我不想自己动手改，所以还是让 继续辛苦一下帮我爆改简历吧。

爆改简历

首先，我们将原始简历导入 。

接着向 提问，根据上面提到的优秀简历的标准，这份简历有什么需要优化的地方。

看看 的锐评（部分节选）

然后，给出具体的指令让 帮你优化简历。例如让 组织语言帮你量化工作中的实绩

思考了一会，直接根据简历内容开始了「适当美化」（部分节选）

最后你还可以好好享受一次做甲方的申请体验，仔细审阅一下 AI 修改过后的简历，如果你觉得还有哪里不顺眼，直接告诉 让它开始二次优化~

比如，看简历里哪句话不够好，可以命令 具体优化某一句话

当然了，强大的 除了能帮你优化简历外，甚至还可以自动生成简历，一条龙服务，简直不要太香～

不语，只是一味给我标准答案 ↓

这模板不够好看，直接发给 HR 肯定不合适~

人靠衣装，简历也要学会包装。只有内在美还不够，还需要简单地把 AI 简历套个模板，无脑美化一下

怎么样？优化后的简历是不是一下子就「高级」起来了！

优化后的简历个人信息真实，突出重点，贴近目标岗位要求，通过量化数据，简历有力的证明了个人能力，并且细节得体，排版简洁清晰。

这样的简历，应该能快速抓住 HR 的眼球了吧~

有了 的神助攻，我已经感觉到 offer 在向我招手啦！

在这个 AI 逐渐成为职场标配的时代，但仍有很多人还在为效率发愁：每天被琐事淹没，加班成了常态，甚至忙到没时间提升自己。

其实，问题的关键不是你不够拼，而是你可能还没学会用 AI 为自己「减负」。

如果你也想在职场中游刃有余，用 AI 高效设计，那你一定要来 2 月 14 日晚 19:30 的秋叶免费直播公开课《如何用开启 AI 设计新赛道》！

现在就扫描海报二维码

免费预约秋叶免费直播公开课