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春招! | 新青年 新华Young 新华保险2020春季校园招聘启事

更新时间:2025-02-19 20:38:33 浏览:

校招

春招! | 新青年 新华Young 新华保险2020春季校园招聘启事(图1)

【公司简介】

新华人寿保险股份有限公司(以下简称“新华保险”)成立于1996年9月,总部位于北京市,是一家全国性专业化大型寿险企业,世界500强企业,分别在香港联合交易所和上海证券交易所上市,A股代码为,H股代码为01336。新华保险以全方位寿险为核心,拥有资产管理、养老保险、健康管理、电子商务、养老服务等子公司。新华保险已建立覆盖全国的销售网络,共设立1767家分支机构,为超过3090万名个人寿险客户及4万名机构客户提供产品和服务。2019年,公司实现原保险保费收入约人民币1381.31亿元。新华保险总资产规模已超过8000亿元

【2020年新华保险深圳分公司春季校招岗位】

*下列岗位均为分公司内勤招聘,不涉及保险产品销售工作。下列岗位进入分公司后可视同管理培训生参与跨部门轮岗工作,根据轮岗结果和个人意愿确定最终岗位。

【任职要求】

1、全日制大学本科及以上学历。

2、专业不限。

3、具备良好的组织沟通和协调能力、强烈的责任心及良好的职业操守。

4、学生干部、社团负责人优先。

5、具有大型企业实习经验者,具有保险行业实习经验者优先。

(一)营销企划类岗位

招聘人数:3人

包括市场拓展岗、数据分析岗、销售管理岗、业绩管理岗、组训岗等。负责个险、团险、银保渠道的销售人力发展、销售人员管理、市场拓展、销售支持、销售管理、绩效管理等相关工作。

(二)培训讲师类岗位

招聘人数:2人

包括个险培训岗、银团培训岗、员工管理岗等。负责培训规划和计划,参与拟定培训的具体规划、实施计划和实施方案,协助进行培训课程管理,确保培训计划符合培训需求,完善并建立分公司培训体系,负责培训课程的开发、完善、推广、督导、执行,并追踪指导机构培训的执行情况。

(三)风险管理岗

招聘人数:1人

负责风险管理、内部控制、关键岗位检查、反洗钱管理、内部审计等相关工作;制定完善分公司内部内控制度和流程,并协调落实;根据法律法规、监管规定及总公司相关制度要求,进行分公司规章制度、操作流程进行合规性审阅,确保其合规性;开展机构合规宣导和培训;定期组织开展分公司的合规风险评估工作等相关工作。

【实习岗位】

招聘人数:不限

财务管理岗、核保核赔岗、信息技术岗、法律合规岗、营销企划岗、培训讲师岗、数据分析岗、人力资源岗、行政管理岗、风险管理岗、客户服务岗、创意文案岗等。

【招聘对象】

2020年毕业的全国高校应届本科生、研究生和海外留学生,能够于2020年8月31日前取得最终的学历和学位证书。

实习岗位招聘面向大二、大三、研一、研二在校生。

【日程安排及招聘流程】

春招时间:2020年3月至6月

(一)应届生校园招聘流程

网上投递简历—在线测试—面试—录用通知发放—实习—体检—入职

网申截止日期:2019年4月15号

(二)实习生招聘流程

投递简历-面试-实习通知发放-实习

投递简历:简历请投递至

【简历投递方式】

全国统一网申平台: 或 微信申请:“新华保险人才招聘”微信公众号

【新人培养机制】

入职培训 机构锻炼 专业培训 职场导师 内部轮岗 交流分享 保护期待遇 择优选拔

【关于我们】

我们的愿景:中国最优秀的以全方位寿险业务为核心的金融服务集团。

我们的使命:为客户提供幸福生活的保障,为股东贡献稳定持续的回报,为员工搭建成就自我的平台,为社会增添和谐安宁的力量。

我们的平台:连续多年入围《财富》和《福布斯》双料500强,稳居寿险行业前列,已成为国内具有领先优势的寿险公司之一。

我们的薪酬福利:秉承为岗位付薪、为员工能力付薪和为绩效付薪的薪酬理念与最大限度地惠及员工的福利理念,为员工提供具有市场竞争力的薪酬水平和安享无忧的福利计划。

我们的用人文化:尊重规则和事情的客观性,不以亲疏好恶为转移,视员工为发展动力和合作伙伴,为志同道合的员工提供公平的发展机会,为每位员工搭建成就自我的平台。

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