如何做好一名班主任
(一等奖)
安村镇安村小学 陈彦丽
从教26年,担任班主任工作26年。如今这届学生,和我相处了四年,是我带的最久的一级。回想和他们的过往,似乎一转眼间,那群小小个头的孩子就长得和我一般高了,曾经扫个教室都扫不干净,如今却扛起来学校卫生工作的大旗。曾经平平无奇的他们,如今成了各具特长的宠儿,我深感欣慰。在和他们共同成长的这一千多个日子里,身为班主任的我,牢牢记着用以下几点要求自己:
一、以身作则,率先垂范。
在工作中我一直信奉马卡连柯这句话:“遵守纪律的风气的培养,只有领导者本身在这方面以身作则才能收到成效。”确实如此。在一个班级里,班主任就是最高领导,班集体要想形成良好的班风、学风,就必须对学生提出诸多要求,必须对不合规范的行为和习惯进行约束和改变。最好的教育是以身作则,你要求学生怎么做,你自己就必须做到,而且比学生做的还要好。比如我要求学生不许迟到,不随便旷课,热爱劳动,我自己首先都要做到。每天早上风风火火到校后,我就拿起扫帚帮学生打扫清洁区,跟他们一起值日,目的是告诉他们:劳动不是负担,更不是惩罚,热爱劳动是每个人的义务,也是一种美德。在其他方面我同样身体力行,为学生做好表率。学生们尊重我,依赖我,他们就会积极愉快地和我合作,很多班级事务无需我多言,他们都能出色完成。
二、以爱育人,感染学生
没有爱,就没有教育。班主任工作琐锁而繁重,要想让学生身心健康成长,就要用自己的爱去关心照顾学生,做他们的知心人。爱心是具体的、细微的,它体现在学习和生活中的各个方面,无论是学生的身体、心理,还是情感、学习等都需要我去留心关注,发现端倪后及时给予帮助。记得在研学旅行途中,我们班有三个同学晕车严重,往返途中我来回在车厢里走动照顾他们,安慰他们。我给他们贴上了提前备好的晕车贴,给他们更换垃圾袋,清理呕吐的垃圾,自己没有一刻休息。听孩子们说了这些事后,家长们非常感谢。我的办公桌抽屉里长年自备创可贴、医用纱布、消毒酒精等东西,以备不时之需。有一次一个学生课间活动时不小心磕破了头部,我赶紧先给孩子消毒,简单处理伤口后通知了家长,然后带着他去医院包扎,正值午饭时间我给孩子买了包子和稀饭。等家长赶到时,孩子正在香香地吃饭,家长非常感动,连声向我道谢。正因为我把学生放在心里,我的班级里偶有什么纠纷,家长们都非常通情达理,几乎所有事情都可以得到圆满解决。
三、以诚相待,师生互信。
金无足赤,人无完人。圣人都会犯错,更何况我们?在工作中我细心认真,尽量避免错误,如果犯下错误,我的态度是正确面对,不遮掩,不回避,真诚真实。有一次检查作业,因为一个同学作业错误太多我对他进行了严厉批评,那个孩子低着脑袋垂头丧气的。当我把作业发下去让他重写时,我们才发现这是另外一个学生的作业,显而易见我冤枉了他。我当着全班同学的面诚恳的向他道歉,请他谅解,孩子高兴地笑了。其实,孩子对虚伪和谎言非常敏感,不要试图用一些拙劣的说辞替自己掩饰,你的真诚才是管理班级最好的法宝。同样,学生也免不了会有犯错的时候,请给他们机会,让他们感受到老师的信任,从而主动去弥补错误。不仅如此,哪怕孩子在学校如何顽劣,我和家长沟通时也总是诚恳相待,让他们看到我的初衷是为了孩子更好的成长,从而愉快合作,共同解决孩子成长过程中出现的问题。
四、以点带面,善于引导。
教室、办公室、走廊、操场、餐厅,还有研学旅行路上,处处都是班主任工作的阵地。我善于抓住时机,在瞬间捕捉一个点对学生进行生动形象的思想教育,这也是二十多年经验的积累。一是紧密联系所带学科,在语文课堂上时时处处对学生进行思想教育,做他们成长的指路人,比如教学《圆明园的毁灭》,趁机对学生灌输“落后就要挨打”的认识,教育他们为了中华崛起而努力读书。教学一些革命传统教育的课文,则注重补充相关的资料,让学生加深对课文的理解,受到相关的教育。二是注重联系生活,比如在疫情期间,一方面有效开展网课学习,一方面教育大家响应国家号召做好个人防护,并引导学生关注疫情期间那些感人事迹,感悟生命之重,人格之美。袁隆平爷爷去世后,我组织学生召开主题班会,观看相关视频,了解袁爷爷的事迹,帮他们树立正确的人生观价值观,知道共和国真正需要的是这样的星。我带领学生观看神舟十二号飞船发射的直播节目,让他们了解祖国在航天事业上的发展,激发他们的爱国热情和民族自豪感。帮学生系好人生的第一粒扣子,小学班主任责无旁贷。
五、以勤为本,成就佳绩
“成功的花儿,人们只惊羡它现时的明艳,然而当初它的芽儿,浸透了奋斗的泪泉,洒遍了牺牲的血雨。”我现在担任安村小学五年级班主任,我和孩子们已经一起走过四年时光。经过了一千多天的打磨,这块璞玉彻底焕发出光彩:在连续几年的期中期末考试中,语数英三科成绩均在全镇名列前三;同时,2020年我本人被评为县优秀班主任,2021春季学期末我们班被评为蓝田县先进班集体,这是所有人的努力换来的,是所有人共同的荣誉。我们靠自己不懈的努力,给班级和学校添光加彩,赢得了全校师生的掌声和喝彩。
当然,他们也有各种各样的不足和缺点。有时候会偷点懒,会耍个奸,会使性子,会粗心大意,会不讲个人卫生,会给我制造点麻烦……但是谁又是十全十美的呢?如果他们是完美无瑕的,又何须接受教育呢?正因为是璞玉,才给了老师雕琢的机会,才成全了老师的教育情怀。所以,还是要说一声谢谢他们啊!是他们,给了我不断成长的契机,是他们,让我愈挫愈勇,也是他们,温暖着我,鼓励着我,伴我一路同行。
学生是风,是帆,是力量,是光,是火,是希望,以后的每一天都是我未来工作的新起点,我会一如既往地努力工作,为他们指路照明,保驾护航,让生命的芳华绽放在教育这片希望的田野上!
播撒爱的希望
(一等奖)
安村镇新华村小学 袁丽娜
尊敬的各位领导、老师们:
大家下午好!
首先感谢学校领导给我一次与大家交流的机会。在座的各位班主任中,年长一些的都有着丰富的班级管理经验;年轻的班主任,都有着更新、更适宜、更有生命力的班级管理理念。我作为一名普通的班主任,根本谈不上有什么经验。在此,我想和大家分享一下我的心得和体会,不足之处,还望多多指教。
冰心曾经说过:“爱在左,情在右,走在生命的两旁,随时播种,随时开花,将这一径长途,点缀得花香弥漫。”这段话也是对班主任工作的最好诠释。本学期,我校全面落实“双减”工作,在我的班级管理之路上,我虔诚地撒播爱的希望,将这一径长途,点缀得花香弥漫,多彩绚烂。
一、尽量把爱送给每个孩子。
都说爱是无法平均分给每个人的,但是作为一个班主任对待班里的这群孩子必须得让他们都感受到你的爱。也许有时我们会无意间忽视某个孩子,但是待到察觉时一定要及时调整,及时送出关爱。
马嘉诚是我们班有名的学困生,作业拖拖拉拉,在课堂上老师们从来不怎么理会他。而他也总是在一个角落里趴着无所事事地乱画。对此我也是一度听之任之,但是忽然有一天我发现这样下去是万万不行的,我是老师,必须得让他有所进步,让他意识到自己也可以在学习上有所进步,在班级里也可以实现自己的价值。于是我开始跟他谈话,开始要求他从每天认识一个拼音做起,从发挥自己的劳动强项做起,就这样一天天地,他能背简短的课文了,他把垃圾箱周围清理干净了……当然有时候,他还是会犯些小错,但我也绝不会得过且过,有时我会严厉批评,有时我会苦口婆心、晓之以情。
不管是哪个孩子,不管是学困生还是学优生,不管是家庭富裕者还是家庭贫困者,不管是活泼外向者还是斯文内向者,我都尽力做到一视同仁,尽量让每个孩子感受到我对他们的爱,我希望他们进步,期待他们提高。
二、培养学生养成良好的行为习惯。
老师的一言一行,一举一动,对学生有潜移默化的影响。班主任言行举止特别重要,要求学生不迟到,不旷课,班主任首先要做到,要求学生讲文明,讲卫生,班主任事先要做到,平时注意严于律己,以身作则,时时提醒自己为人师表。尤其是学生上课的学习习惯,因为今年担任一年级班主任工作,所以我要求他们上课有正确的坐姿,手脚放平,眼睛看老师,不与旁边的小朋友说话,做练习时能安静地完成,有问题时懂得举手示意,让他们从小养成良好的学习行为习惯。生活上也同样给予学生一定的要求,比如,怎样整理自己的书包,怎样清理自己的课桌,而且老师都先做示范,让孩子们能更好地养成习惯。
三、充分调动孩子们的积极性。
班主任的工作是繁重的,是琐碎的,力不从心、精力有限,这种情况下,我发现把一些工作交给孩子们去做是不错的选择。
班里的卫生最初是我亲自去检查的,但是后来由于琐事繁多常常无暇顾及,后来我就在班里成立了卫生检查小组。小组成员是分别从五个值日小组内挑选出来的为人正直、做事认真的孩子。首先我给他们讲述了检查的标准,并要求他们每天对各组值日情况进行打分,纳入各组日常量化考核。并且由卫生委员在每周班会上通报各组卫生情况。这个方法实施之后,检查小组组员非常认真检查,而各值日组也重视起来,打扫得仔细多了。就这样,我们班的卫生状况得到巨大飞跃,几乎周周在学校的评选中得第一。
总之,我努力做到调动每个孩子的积极性,来帮助我进行班级管理,让班级各项工作得以顺利进行,各项殊荣不断取得。
四、做好学生家长的沟通工作。
加强与家长的沟通,贯彻“双减”。“双减”政策的落实,家长把一切希望都寄托于学校,对教师工作有了更大的期待,因此,作为班主任要理解家长,与家长沟通交流时要因人而异,取合理、有效的沟通方法。
与城里学生家长相比,多数农村家长对待孩子学习不够重视,在他们的观念里,学习只是老师的事情,家长所该做的事情就是挣钱供孩子读书,供他们吃喝穿戴,至于孩子学好学坏那是老师的事情。正是由于这种偏激看法的影响,许多孩子在学习上、在行为习惯上,很容易出现一些问题。为了让家长更好地了解学生的学习状况和在校表现,除了每学期必开的家长会,我还抓住任何一次与家长见面的机会进行沟通交流,经常电话访谈,家访。
班里的王皓轩,平时做作业经常是偷工减料,写字特别慢,早上布置的作业经常拖到下午最后一节都不能完成。每次我会对其暴风骤雨的批评,或对其和风细雨的劝诫,但效果一直都不明显。为了能够改变这种状况,我一有时间就在教室陪他写字,提高他的写字速度,还先后去他家进行家访,告诉他孩子的学习状况,与此同时与家长积极沟通,终于在我和家长的不懈努力下,孩子的学习习惯渐渐的有所好转,而且作业质量也在不断提高。
五、对接“双减提质”路,精练“课后作业”。
为了提高课后服务质量,假期里在校领导的组织下,我和一年级语文组老师一起精心设计作业,提高作业质量,在控制作业总量的同时,实现作业的精讲精练,做到“减量不减质”;对学习有困难的学生加强面批讲解和答疑辅导,对作业优秀的学生鼓励表扬,激励其他学生努力奋进,从而增强学生的学习自信,变“要我做”为“我愿做”。
在二十年的班级管理工作中,面对孩子们的错误我失态过,但更多的时候我是换位思考,以情动人;面对鸡毛蒜皮的小事,我怠慢过,但更多的时候我是认真对待,尽力解决;面对发生的不如意,我抱怨过,但更多的时候我是静下心来反思自己的不足;面对取得的成绩我得意过,但更多的时候我是放眼未来从长计议。
总之,回顾我这二十年的班主任工作历程,我会永远记得一句话:生活中充满了问号,生活永远是个逗号,生活要永远追求感叹号。在今后的工作中,我将更加认真对待自己的工作,更加谦虚的向别人学习,更加真诚地对待我的那群孩子!
谢谢大家!
幼儿园班级管理案例
(二等奖)
安村镇海培幼儿园 贠丹
尊敬的各位领导、各位老师:
大家好!
我是海培幼儿园贠丹,今天很高兴和大家坐在一起利用这个机会交流,谈不上经验,只是在担任班主任工作中的一些感悟和大家交流一下。班主任是幼儿园最基层的“小领导”,这官说大不大,说小不小,它的管理质量优劣大到影响整个幼儿园的保教质量,小到制约每一个幼儿的身心发展,是幼儿园发展的核心力量。在几年的工作中,有过困惑,有过喜悦,下面就将我担任班主任工作期间的一些粗浅认识向大家介绍一下:
一、站在幼儿的角度思考问题,可顺利解决管理中出现的问题
案例一:以长制短
张懿轩小朋友是班内个子最高,胆子最大,精力最充沛的孩子。每当课堂提问,他总是不举手就大声嚷嚷;区域活动时,带着一群男孩子模仿奥特曼的武打动作,玩得让人心惊肉跳;平时总有幼儿来告状,说他打人。以前总批评他为什么老喜欢打人,批评多了,慢慢失效了。于是我把他列为重点观察对象,决定采用以长补短的计策,来改变他。利用他自我服务能力强的特点,把好动转化为热心为同伴服务;利用他号召力强的特点,把打人变成约束自己争做小老师。这样,他忙着帮这帮那,也就没时间淘气捣蛋了,他的短处逐渐得到了克服。
案例二:区别对待
在教学过程中,老师一提问,常有一些幼儿积极举手发言,而另一些孩子总是坐在一边,冷眼充当旁观者。为了使每个幼儿得到发展,我也叫不举手的幼儿回答,但效果总不甚理想。后来在教学中渐渐发现了孩子不举手的几个原因,并在教学中区别对待,比如说对待能回答但胆子小而不敢在集体面前说的吴瑾萱小朋友,我平时注意为她创设说话的环境,鼓励她大胆勇敢地说,先让她大胆与老师、同伴说,再在小组或几个人活动中说,最后在集体活动中引导她举手发言,并及时表扬。而对待怕说错、不想说、自尊心强、好面子的刘雨润小朋友,我常用的方法是在个别指导中有意识的请他把自己的想法告诉老师,及时肯定正确的回答,引导他回答完整,由于已经得到老师的指导,因此孩子自信心大增,举手发言的次数明显增多。最后对待那确实不知道、能力弱的刘羽鑫,我不会让她首先回答问题,而是让她回答最简单的问题,或重复别人回答过的问题,多提供给她在集体前讲话的机会。
案例分析:
通过以上案例,我们可以发现以下几点:
1、要努力发现幼儿的潜能
在班级管理中,教师常会遇到许多类似上面所述的问题幼儿。上面案例“以长制短”中所讲的事件给我的启发是:孩子的“出格”行为是有原因的,如果我们老师仅凭主观判断,往往会误解孩子。我以前对张懿轩淘气捣蛋采用否定、批评的方法去处理他,所以他不理解也不接受导致效果不理想,原因是我没把张懿轩看成是发展中的人,不知道他具有很大的可塑性,不可避免地会犯错误也能改错误。而像“你老喜欢打人”这样带有责备语气的话本身就意味着不相信孩子会改正错误,似乎孩子只要错过一次,下一次必定还会错。但当我站在张懿轩小朋友的角度,走到孩子身边耐心地观察和了解,努力发现了他的闪光点。并及时以长制短法调整后,效果就马上很显著了。其实每个孩子都有多方面的潜能,需要教师充当伯乐去努力发现
2、要充分了解幼儿,顾及个别差异
每个幼儿都是一个独特的个体,幼儿会因年龄、成长中的生活经验、个人的情绪、健康水平等状况而导致不同的发展水平。教师要熟悉每一个幼儿,在实施班级管理时顾及幼儿的个别差异,不用划一的标准去要求幼儿。教师平时应该鼓励和引导孩子大胆地说出自己的感受,以便尽早发现并区别对待。
3、要尊重每一个幼儿
幼儿和成年人一样,同样希望受到尊重,所以无论幼儿所做的事是对是错,都要对事不对人,尊重幼儿与严格要求相结合,但决不放纵。所以老师不可只站在成人的角度去看待幼儿,并用简单的说教方式去解决问题。因为幼儿的心是很敏感的,我们作为他们的老师,应该多从他们的角度去思考问题,有时犯了错误也少对他们斥责,应该循循善诱,我认为这样会更有利于他们的成长。在实施班级管理时老师要常设想如果自己是个孩子,会如何看待周围的一切,会怎样理解老师的话。另外,不是所有的道理都能立刻被幼儿接受,我们要给他们一定的时间,让他们自己体验、理解,要给他们提供更多的机会,让他们去实践。
二、有效的班级管理,应具备的基本技巧
如果,要想使班级管理工作更进一步达到事半功倍的好效果,那么,我觉得还需要具备以下几个基本技巧,这些技巧主要有下列几方面:
1.以身作则、树立榜样
凡要求幼儿做到那些行为习惯或卫生习惯,那么老师首先自己必须先做到做好,这样才能影响孩子。比如要培养孩子轻轻放椅子的习惯,我们自己就必须轻轻放椅子。孩子们就象一面镜子,你对椅子轻放,他也对椅子轻放;你把椅子重放,他当时可能不会学,但过后他会象镜子一样折射到日常的生活中,也会学你的样子重重放椅子。
2.要求统一、持之以恒
对孩子提出的班级规则,点要小,一次不能订太多。教师对幼儿提出的规则要加以归纳、删改,最后制定最基本的几条来实施,并通过讨论,让幼儿明白为什么要订立这些规则。只有把要求讲得明白、透彻,孩子们才能够理解。主配班老师之间要经常沟通,要求要一致,不能用双重标准来执行规则,更不能在相同问题上你提你的要求,我提我的要求。导致幼儿产生茫然的心理,不知该听谁的。另外提出的要求要幼儿能够达到的。在日常教育中要经常反复地提醒幼儿,做到持之以恒。
3.把握角色、收放自如
在幼儿当中要把握好自己的角色,既是他们的朋友,又是他们的师长。在孩子们游戏、自由活动时要以朋友的身份参与他们的活动。但是一旦你提出要求,要孩子们 达到这些要求的时候,就要以师长的身份去严格要求他们,要做到放得开、收得拢。
结语:
幼儿园班级管理是一件琐碎而繁忙的工作,但只要抱着一颗充满爱的心,你一定会有意想不到的收获。一个先进的班级,就像一篇优秀的散文,形散神不散。一个个性格各异的幼儿就像一颗颗玲珑剔透的珠子,要想把他们串成一条美丽的项链,智慧而充满爱的班级管理就是一根最合适的线了。
我的分享到此结束,感谢大家的聆听!
静心教书 潜心育人
(二等奖)
安村镇中心学校 任婷婷
尊敬的各位领导、各位老师
大家中午好!
在从事教育工作的十几年里,我一直担任班主任工作,不断反思,不断进取。我坚信:每个孩子身上都有“闪光点”一直以来,我以爱心、耐心与严格并存来浇灌孩子的心田,帮助学生树立正确的世界观、价值观,养成良好的生活及学习习惯,使其身心健康、茁壮成长,看着孩子们一路的成长轨迹,我心里倍感欣慰。
一、班级管理要有法可依
俗话说:“不以规矩,不成方圆”小学阶段的教育就是学生行为习惯的养成教育,只有制定出切实可行的班规,才能规范学生的各种行为,做到“习惯成自然”。
在制定各项班规的时候,我依照魏书生老师所说的那样,从空间和时间两个角度去制定,做到“人人有事做、事事有人做”“时时有事做、事事有时做”比方在卫生方面,我让调皮的姚若天来负责,他每天兢兢业业的履行自己的责任,督促同学们搞好(打扫)卫生。教室、清洁区都变的干净整洁了许多;作业由小组长负责检查,各组组长的作业由科代表检查,这样,我只需要询问科代表就能知道大家的作业完成情况;王靓雨同学负责监督班级桌椅的日常摆放情况;刘伊诺同学负责班级卫生角的整洁;刘晨瑶同学负责班级图书角的摆放;张鑫伟同学负责班级多媒体的开关维护;值日生每天负责放学后关好教室门窗。这样,同学们都有自己要干的事情,每天按时干好自己的工作,既调动的学生的积极性又展现了同学们的主人翁精神。
二、重视教育学生
六年级学生即将面临毕业,在思想上难免有所波动,针对学生的思想问题,只有做好常规的思想教育,学生才能定下心来好好学习,继续保持自我优良品格。学生心理健康教育也不能马虎,我们班男少女多,因此,我更关心班级是否出现了女强男弱,阴盛阳衰的现象。多培养男孩的阳刚之气,避免班级在男少女多的情况下,男生长期被女生管制、欺负,从而心里脆弱,变得懦弱胆小。同时,在每周召开班队会时,我都会对学生进行文明礼仪教育、安全常识教育,教育学生勇敢对校园霸凌说“不”。学会保护自己,让学生学会去尊重每个个体,不去放大优点,缩小缺点,使学生学会公正的对待别人。
三、关爱学生不放弃
我们班的刘伊诺是个留守儿童、单亲家庭。她是一个不善言语的孩子,学习没有兴趣,数学基础很差,每次考试都交白卷。由奶奶爷爷长期抚养,可是她思想有些叛逆,经常不听爷爷奶奶的话,以至于去年冬天,因为穿棉袄的事情。奶奶还专门来学校找过我,说是天冷了,娃不穿棉袄,整天穿个单薄的夹克,她怎么说也不听。为此,我私下找过娃,我没有直接问她为什么不听奶奶话,不穿棉衣,而是问她冷不冷?有没有棉衣?记得当时她干脆的回答我“老师我有呢”。我说:“有你就穿上吧”!她腼腆的笑了。第二天就穿着棉袄上学了,我还夸她的棉袄好看。又过了几天,我发现办公室的桌子上有一个棒棒糖,下课的时候她跑过来对我说,老师我给你放了个橙子味的糖,不知道你喜不喜欢。我说:“谢谢你!老师不爱吃甜的,正在减肥呢。”她笑着对我说:“老师,你一点都不胖”。就这样,她慢慢开始与我交流,上课主动回答问题,有时还会问我问题,那段时间她的数学明显有了进步,作业写的又快又工整,似乎一切都在往好的方向发展,突如其来的疫情爆发了,我们停课了,开始那段时间,上网课、交作业、还有她的身影。没几天,她就开始不主动交作业了,因为当时我们隔三差五的做核酸,我一直在核酸检测点做志愿者,白天也顾不上她,晚上回去我就打电话问她要作业,那会儿她还能在我打完电话 分钟内把作业交上来,没过几天,就开始联系不上她了。我就把电话打到她在外工作的爸爸那里,然后多方辗转联系上了她,我好话说尽,让她保证每天按时交作业、上网课。并在群里鼓励她,她时不时的会回应我。
本学期,开学后我给她调换了座位,找了一个品学兼优的同桌,在同桌的带动下,她各方面有了很大的进步,这次期中考试,她进步了很多,发卷子的时候我鼓励她再努力一点就能及格了,她也点头回应了我。
在我们班还有一些像她这样的孩子。不够自律,自己管不住自己,作为班主任,当我们发现学生的问题,并能找到好的解决方法时,就应该积极引导、鼓励学生,看到学生进步,应该是我们最开心的时刻。
四、把好安全秩序关
班主任要把保证校园的稳定,保证学生的安全,规避校园的管理风险“作为工作的重点”。安全稳定工作是保证学校正常教学、生活秩序的关键。要始终做到安全稳定,常抓不懈,在日常管理中,加强各种安全措施的落实,消灭各种事故隐患,真正做到让家长、学校放心。
五、勤交流、打开心的大门
在日常的学习中,勤与学生交流,可以获取更多学生信息,及时掌握班级的思想动向,同时,有些同学因为得到老师的关注,各方面不断进步;勤与各科任教师交流了解班级整体及个人情况,遇到问题共同探究处理方法,主动摆好自己的位置,让学生重视科任教师及课程的学习;请与家长交流,及时了解学生在家的动态,有利于更好的管理班级。学生进步了,必须第一时间告诉家长,请家长在家多鼓励学生,学生犯错了,根据情况选择是否告诉家长,给学生留点面子。有事没事偶尔联系家长,改变班主任打电话给家长就是告状的观念。
作为班主任,我们的工作琐碎而繁多,事无巨细,大事小事都得操心。在班级管理中我秉承腿勤、嘴勤的原则。我认为一个良好的班集体,对学生的健康成长意义深远。创设平等和谐的师生关系是课堂教学的基石,只有在轻松自然的教学环境中学生才能思维活跃,敢想、敢说、敢问、勇于表现自己,我们应该去尊重、信任、热爱每一个孩子,激发孩子的求知欲,满足孩子的表现欲,适当鼓励,树立孩子自信心。
以上就是我发言的全部内容,感谢各位领导,各位老师,最后,与各位老师分享一句话,教育工作艰辛而神圣,我相信每份辛劳都会有所收获,希望我们一如既往,静下心来教书,潜下心来育人,生命不息,奋斗不止。
我的发言到此结束,谢谢大家!
做一名智慧的班主任
(二等奖)
安村中心幼儿园 张为
尊敬的各位领导、老师们:
大家好!
十分感谢学校和领导给我们提供了这样的平台,让我有机会把自己担任班主任的一些工作心得体会与诸位优秀老师分享。同时也希望我们在互相分享中相互学习、共同进步。
一开始当班主任觉得是一件很辛苦很累的活,每天从早忙到晚,检查卫生,组织幼儿活动,孩子不听话,自己私下发顿脾气,不守常规,喊上几句,家长找你说孩子怎么了。给家长回完话后觉得心里委屈。天天在和幼儿和家长的斗智斗勇中疲劳度日。后来偶然听魏书生的这样几句话让我恍然大悟“学生是走了一波又一波,人家是车轮大战,你一个人得声嘶力竭多少年啊?”想想,还真是这么一个理。于是就思考着换一个角度看待班主任这个工作,所以,我今天的发言题目就是《做一名智慧的班主任》。
做好班主任工作需要五心:责任心、宽容心、公平心、爱心、细心。
首先,要做一个有责任心的人,不只是班主任在任何一个岗位上都需要有责任心,对自己的责任不逃避 ,积极完成。
其次,要有宽容心,人无完人,更何况他们还是一群未成熟的孩子,在孩子有做了一些不对的事情时,我们需要理性看待,及时鼓励他们交给他们正确的方法,改善他们的行为。但宽容并不意味着纵容,一定要有限度,我们班王伯韬小朋友刚来幼儿园的时候考虑到他是外地小朋友,我们给了他极大程度的宽容,每次在他动手打其他小朋友时基本都采用的是交流讲道理,与家长沟通后来他认为这样没有什么,不仅自己打别人甚至鼓动其他人一起,在教育后甚至说别人胆小鬼。这个时候我意识到我们对他的宽容已经成为了他放纵的资本。为此我与其家长进行了深刻的沟通,并提出如果再发生他打人的事情怎么办?最后统一意见如果他打别人,那么就让别人还回去。让他自己体会受伤害人的感受加深这种行为不对的意识。经过两次他现在已经很少去主动的攻击别人了。
然后,要有公平心,公平的对待每一位幼儿无论他是乖巧的还是淘气的,聪明的还是不聪明的。对待不同的小朋友用不同的方法,让他们感受到老师的爱,给予他们肯定与鼓励,信任他们的能力、尊重他们的意愿。班级只要有活动都是孩子们自己想参与自己报名如果人多则进行竞赛,自己感受努力带给自己的成就感。比如运动会运动员代表的选择,家有萌宠的奖励产生,主持升旗仪式等都是幼儿的想法,我们在活动中相信她们可以做好,让他们在内在驱动中进步。
最后是细心,多了解自己的学生,才能真正的了解他们,从而更好的引导他们。我们班有一个叫寻一航的小朋友,他是体弱儿,从刚进入幼儿园时,走路都走不稳到现在跑跳自如,在他身上我们感受到孩子发育迟缓,身体动作与同龄人有较大差距,但是在我们一次次牵着他的手往前走,在他不吃饭给他喂饭,走到哪把他带到哪里的过程中孩子慢慢的有了进步,首先他的身体动作得到了较大发展,与别人的差距在逐渐缩小,其次,发现他非常的爱干净,现在的他非常愿意帮老师干活,甚至有时老师忘了什么东西,他都会帮老师带回教室。
我们班还有另外两位特殊儿童,在身体不适时会突发惊厥,在两位幼儿突发惊厥时,很庆幸能够及时的发现。能够及时发现的原因在于我们在平时的工作中能够细心的观察幼儿在午睡时坚持不懈的巡视幼儿,如果我们没有去巡视幼儿,那么就不能在第一时间发现孩子的异常及时的送去治疗,有可能会导致更为严重的后果。
做一名幼儿喜欢的老师,首先我们要做个“快乐的班主任”孩子看到老师开心,自己自然也是开心的,因为积极乐观的心态能让幼儿感受到你的爱意,因而更喜欢你。也因此我们三位老师喜提“搞笑女”称号。孩子们觉得我们每天都很开心所以赋予了我们这样的称号。
其次,就是尊重幼儿,学会倾听做孩子的朋友。理解幼儿,感受幼儿行为背后的动机。慈爱与严肃并行,处处以身作则,言传身教,树立教师的威严,在该严肃时绝不妥协,在需要慈爱时也不严厉。让孩子了解什么事情可以开玩笑,什么事情需要有自己的态度。在一日活动中,在户外活动,生活活动和区角活动中我们都能够充分的尊重幼儿,让幼儿自主的去选择游戏,但是在活动中我们会给幼儿强调规则,玩游戏并不是随意的去玩,要注意规则,不能够去伤害自己或者是他人。平时可以和孩子一起嬉戏游戏,但在集体教学活动中会强调注意不能够在活动进行中和老师进行嬉闹,让幼儿了解到什么时间该做什么事情,在做事情时要有什么样的分寸。
和学生一起完成任务,比如在幼儿吃饭时我们老师在说话,孩子提出了为什么我们 不能说话老师却可以,因此,老师也应处在规则当中,一起接受监督,以身作则。
最后,不断学习有自己的特长。孩子会崇拜厉害的人,我们班有孩子会问是哪个老师上课,有人想要奖励就会想要李老师上课,因为更容易获得奖励,有人则是听到张老师上课会说喜欢张老师上课。我想我组织活动时奖励获得的可能性比较低,可能真的是喜欢我上课的风格。喜欢我的专业。
班主任要处理好的关系有幼儿、班级老师、家长。我们班是一个温暖有爱的大集体,我们三位老师在班级工作中三人相互配合做好班级工作。幼儿在轻松的环境中能够大胆的发表自己的言论,做自己想做的事。比如说我想要坐前面,同伴之间互相沟通。刘天雨刘米诺从有矛盾从开始的玩不到一起就找老师到现在的有矛盾先两人自己沟通,最后自己说我们两个是吵架后马上和好的关系,雷可凡虽然不愿意上课时回答问题但他真的语言表达能力强,还记得有一次他说张老师你像✘,具体的名字我记不太清了,我说了一句他是好人还是坏人,他说是好人,通过什么样的活动拯救别人。同时他也非常的有任务意识只要说雷可凡你去帮老师干一件什么样的事,不论是家里还是幼儿园我都非常的放心,因为我相信他可以做到。孩子们也能大胆的抒发自己对老师的喜欢,对幼儿园的喜欢。他们说过谢谢老师来上班,也说过老师来了真好。还说过明天还来,那就好。
面对家长要和家长感同身受,想家长之所想。
比如说我们大班孩子,家长最急迫的就是孩子要上小学了,跟不上怎么办。那就要充分发挥咱们老师的聪明才智了,用自己的专业能力去说服家长,比如说我在开学家长会上就告诉家长不能小学化,但不能小学化不代表孩子学不到知识,我们的区角游戏都是能够促进孩子了解科学和数学方面的内容的。再者觉得孩子刚入小学孩子成绩不好,并不是因为孩子不会做题而是孩子不认识字,不懂题目意思,那我可以做什么呢?在进行活动时出示词卡或者提醒活动名称在这个过程中孩子潜移默化的也会认识很多汉字.家长怎么做才能和老师配合好呢?多带孩子阅读,在阅读的过程中不止是习字,孩子的注意力、学习习惯也在不经意间养成了。
就是把不能转换成怎么做。让家长看到成果。
在这个过程中一定要和家长有一个沟通,让家长了解到为了孩子我们一起做了哪些努力。通过共同努力我们的孩子有了哪些进步。
其次,要充分的尊重家长,真诚沟通在与家长沟通时要注意方式,一般不会说不尊重家长,大多都是在沟通幼儿问题时让家长觉得老师会不会不喜欢我的孩子,才会产生这种心理,通过小班寻一航事件后,在与家长沟通中我都是先问问孩子在家情况,说说最近表现好的地方,然后再说最近发现了孩子哪方面不足,这样子才会让家长觉的这个老师是真的想要了解孩子情况,也认真观察了孩子,是想要让孩子变好,而不是老师说我的孩子不好产生矛盾。最后就是理解家长建立信任,有时候一些事情,我们会生气,委屈,家长不理解。可是想一想家长也是一样的在我们不理解他时,他也会生气。有时家长不及时回复消息,有可能是在忙,也有可能是他们缺乏专业知识,不懂如何去做我会及时进行说明和提醒,家长也会更乐意配合同时多夸夸家长,每个人所做的事情都需要肯定只要一个简单的夸奖,家长会干的更起劲,对你说的话才会更当一回事。我想班级每次有事家长都能积极配合的原因就在于我们做到了,对家长感同身受,想家长之所想,与家长平等,真诚沟通,与家长之间建立了信任。