2017年吉林省省考已落下帷幕，但愿同学们的成绩都还满意，面对接下来占有40%比重的面试，吉大就业为大家整理了一些攻略，祝大家面试成功。
一、什么是面试
面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的考试活动。
相比一般企业面试，国家公职人员面试显得更为严苛。不仅要求外貌举止与公务人员的身份高度契合，更对面试者的行为规范和思维方式有很高要求。
仪表风度
这是指应试者的体型、外貌、气色、衣着举止、精神状态等。像国家公务员、教师、公关人员、企业经理人员等职位，对仪表风度的要求较高。
作为面试者，着装应当得体大方，男生西装领带，切记袜子应当穿深色，避免浅色过于突兀；女生应着套装，内搭简单得体足矣，一些带有夸张配饰的内搭坚决不允许出现。
此外，礼貌尤其重要。作为一名合格的面试者，大家应本着谦卑的态度接受检验，因此，应为面试中的所有行为负责。首先，敲门。进门前敲两到三下，频率适中，不宜过快或过慢，否则会对考官产生暗示性误导，影响评分。进入考室后，站在与椅子平行的位置，注意仪态，向考官问好，切记，讲话时不要随意动作。考官示意入座时如果座位位置不好，轻声调整，调整坐姿，认真准备回答。考试结束离开前，一定记得谢谢考官哦！！
面试注意以下几个原则
阳光原则：面试中应表现出积极地思维与作答行为，对考官提出的问题尽量避免消极的态度与回答。
“为人民服务”原则：因为我们报考的职位是公务员，因此应时刻保持公职人员思维，要记得你所有做的决定，所有目标都是“以人为本”，而之后的所有工作都是在为大家服务呢
二、吉林省面试考情
面试根据报考的不同岗位，分为无领导小组讨论和结构化面试
①无领导小组讨论
这项考试分组进行，每组人员6--8人，共60分钟，多加一人，多5分钟。考试中共有三题，第一题不需要讨论，在短暂的思考后，个人作答。进入考场后考生有固定位置，需要听引导员的引导按号码就座。
那么，无领导小组讨论真的不需要领导吗？
当然不是。为了更好地对所讨论问题有所总结，需要一个隐形的领导，不仅要对问题讨论的方向有所把控，减少讨论中的冲突，更重要的是要对时间进行控制，不可以在一个问题上耗费太多。这里会涉及到大体的三个维度：内容维度，评价维度，过程维度。其中，内容维度与过程维度最为重要。
内容维度，即答题的内容。通俗地说，就是回答要在点上。这便需要这位隐形的领导者对大家讨论的结果有个良好的总结。
过程维度：需要对答题过程中的时间严格把控，同时，进行过程的推进，不能在一个问题上蹉跎太多精力与时间。
②结构化面试
结构化面试最需要注意的一点：时间安排。
根据规定，每位考生需要回答四道答题，每人20分钟时间。但在具体执行中，大家尽量不要在思考环节花费太多时间，每题最多30秒钟用来思考，3分钟用来作答。因为考官一天要面试很多人，每位考生都花费很长时间非常考验考官的耐心。因此，简洁明了表达自己的观点就足够了。
此外，在答题过程中，注意坐姿，仪态很重要，很重要，很重要。有些考场会提供纸笔供考生在听题过程中进行简要记录，只记关键点就好。有时会遇到没有纸笔的情况，那么......认真听题吧！
有些考生会遇到考官语速过快，听不清题的情况。可以要求考官再读一遍吗？当然。第二遍认真听就好了。但是记得礼貌示意考官重读哦。
结构化面试的题型中综合分析题比重较大，要做的是抓关键点。曾经有这样一道题：一位女士因为违章被交警拦下来，但她拒不配合警察的工作，不开车门。造成了交通拥堵，这时又有电视台的记者带着摄像前来采访，造成了人员围观。如果你是这位交警，你怎么处理？
遇到这类题型，首先要抓关键词：交通拥堵，人员围观。当然先处理这些问题喽。
其次，计划组织协调能力和应变。如果你正在公休外出，领导打电话让你必须回来处理一些公务，你怎么办？有人说看情况咯，如果我正在国外，那就不回来，如果我在外地，回来的话，再重要的事情也被耽误了。其实，这是一道有陷阱的问题。题干中明确表示，必须你去完成的工作，那么就是紧急的工作。其次，领导做事一定会从大局出发进行考虑，不会有明知你赶不回来还要你一定回来的情况出现。因此，这个问题的回答就是，你要回来，而且必须很快回来。这类问题回答时需要把握的就是四个字：轻、重、缓、急。
除此之外人际关系题虽占的比重小，但不代表不会考。重点把握：换位思考。
三、建议
形式化，或者说仪式感，要从着装，礼仪方面认真对待这次面试，考官会感到你的真诚。
反套路。思路中警惕题干中的陷阱，话术条理清晰。
个性化。回答问题要有自己独到的见解，同时，应注意回答的深刻性。
面试攻略总结起来就是这样：
着装大方自然，答案简洁流畅，回答注重条理流畅，看法独到深刻，方案可行有效。