兰州大学处级领导干部选拔任用工作办法 （ 修订稿） 第一章 总 则 第一条 为认真贯彻执行党的干部路线、 方针、 政策， 建立科学规范的处级领导干部（以下简称领导干部） 选拔任用制度， 形成富有生机与活力、 有利于优秀人才脱颖而出的选人用人机制， 推进干部工作的科学化、 民主化、 制度化， 建设一支高素质的领导干部队伍， 为学校科学发展提供坚实的组织保证，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》 ， 结合学校实际， 制定本办法。 第二条 选拔任用领导干部， 必须坚持下列原则： （一） 党管干部原则； （二） 德才兼备、 以德为先原则； （三） 群众公认、 注重实绩原则； （四） 公开、 平等、 竞争、 择优原则； （五） 民主集中制原则； （六） 依法办事原则。 第三条 选拔任用领导干部， 必须围绕学校的根本任务和中心工作， 必须符合把中层领导班子和领导干部建设成为坚持党的基本理论、 基本路线和基本纲领， 全心全意为广大师生服务， 具有领导本单位、 本部门科学发展能力， 结构合理、 团结坚强的领导集体的要求。 应当注重选拔任用优秀年轻干部。 对基本素质好， 有发展潜力的， 要及早安排到重要岗位上培养锻炼。 第四条 本办法适用于选拔任用全校正、 副处级党政领导干部。 学校工会、 共青团等组织的领导成员的选拔任用， 参照本办法执行。