招聘信息

01

招聘岗位

营销数字化经理

招聘人数

1人

薪资

28W-30W

工作地点

东莞

岗位职责

整体规划

1、协助IT总监制定公司信息化、数字化战略规划目标与行动方案:

2、协助IT总监制定集团项目与信息化管理的相关制度、实施流程和标准;

3、负责招商拓展、运营、餐饮学院、团餐、督导、稽核、售后、品牌部门的信息化和数字化建设，并提出合理化规划方案与建议意见。

4、结合企业具体业务与现有信息化状况，提出完整技术规划方案，并因地制宜开展工作。

项目管理

1、负责拓客系统、订货系统、CRM、售后系统、收银系统、会员与积分管理系统、培训与知识管理系统、ERP、BI等系统建设、优化;

2、协助兄弟部门推进ERP、SRM、0A等系统统建设。

产品与方案管理

1、收集、整理、分析业务部门信息化需求，制定解决方案并落地;

2、负责订货系统、CRM、售后系统、收银系统、会员与积分管理系统、培训与知识管理系统选型。

流程与数字运用

1、配合流程经理流程设计、执行、监督与考核；

2、提升本部门工作效率；

3、协助业务部门提升组织效率和降低运营成本;

4、协助IT总监、流程经理建立完整的公司内部流程管控体系，提高业务流程效率；

团队建设

1、负责部门人员调配和人才培养，提供核心技术支持；

2、负责部门人员绩效考核工作；

3、领导交办的其他事项。

任职要求

学历

学历要求：本科及以上学历；

专业：计算机相关专业/营销/食品/工商管理；

工作经验及年限

1、10年以上企业信息化、数字化工作经验,3人以上团队管理经验，2年及以上营销、销售、售后信息化方面工作经验；

2、2年产品经理经验、4年及以上项目经理经验;

专业知识/技能

1、项目管理:关键业务流程需求调研与分析、规划、实施、绘制、标准制定与监控；

2、产品分析:推动标准流程信息化建设，包括CRM、0A、ERP、BI系统功能优化；

3、文字功底:建立标准文档，包括业务流程结构、业务流程权限指引及执行标准等；

4、数据分析。

素质能力

1、品德良好、热情主动、良好的团队协作能力:

2、以业务为中心/计划推行(说服、协调)/自知力/共赢理念/系统性逻辑思维；

3、较强的学习能力/改善意识/洞察能力/创新能力/亲和力;

培训需求

宣导公司企业文化、基于本工作岗位工作职责内容方面的培训。

职业发展

晋升通道：高级工程师

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