一、被忽悠霸蛮“反套路”。

参加过培训班或者学习过培训机构视频的同学，都听现在的培训老师讲过：不要按套路答题，尤其是“是什么、为什么、怎么办”、“事前、事中、事后”、“制度、财务、宣传、教育、人才”，等等的答题套路了，考官很反感，一定获得不了高分，要讲的有新意，说一套换汤不换药的高大上词汇，让你感觉真厉害。

可这对吗？

有一个很基础的问题，体制内面试的目的是什么？筛选出能正确、**干事的人。世界观人生观价值观正确，语言表达流畅，说话办事有逻辑有条理，情绪控制能力过关，等等，都是为这个目的服务的。归根结底，要能干事的人。

回归常识，干事的逻辑是什么，一是搞清楚事情基本情况，二是对事实进行分析找到关键点、难点，三是谋划解决方案，四是采取行动解决问题，五是汇报工作情况并请示下一步工作要求，六是总结提升。

任何一项任务，都逃不出此六步，无非是删减组合。分析下，**步，是什么，第二步，为什么，第三、四、五、六步，怎么办。面试说过来说过去，都是围绕这三个方面，不过是侧重点不同而已。大道至简、返璞归真，掌握了最基础的逻辑，其他无非细化而已，一定要学习套路、吃透套路。

这是一切的基础，相反，如果听信这类老师的忽悠，你获得就是空中楼阁，稍微一变化，你就蒙了。

比如这位铁粉，2023年就加了我，当时**次找我咨询126进面，笔试差**名5分，分差太大落榜。前几天第二次找我，还是同一个岗位进面，咨询我时，复盘出**的问题，就是有自己套路，机构不允许用，非得反模板，结果面试匡瓢。

二、囫囵吞枣，而非与己融合。

每个人的表达习惯和逻辑思维都独具特色，在面试备考中，盲目模仿培训老师的答题方式往往得不偿失。

例如，老师习惯运用 “一是、二是、三是” 来体现逻辑，而你更擅长 “首先、其次、再次”，强行改变自己的习惯，不仅不能提升答题效果，反而可能适得其反。

真正有效的面试培训，是将面试技巧与自身语言习惯、逻辑思维方式有机融合。因为在紧张的面试考场上，人们往往会下意识地运用自己最为熟悉的表达方式。如果在日常训练中强行摒弃自身本能，那么在考场上就很难做到表达流畅，进而影响最终得分。

对于尚未形成固定表达习惯的考生而言，在备考初期就应针对不同题型确定相应的表达方式。

比如，一个负面事件，领导安排你处理，你怎么办？你形成的表达习惯：阐述危害和解决问题的意义（短期、长期或对个人、对群体、对社会、对gj、对d），表态（不负领导期望，全力以赴完成任务），采取行动（人才、资金、物品、宣传、教育、制度、问责）。遇到此类题型，你头脑中有一个完整的路线图，你不会没话说，不会没有逻辑，记住，一定要明白，对一类题，只需一种方法。

三、要么孤胆英雄，要么热热闹闹。

对于面试，要么培训，要么自学，这两种方式无论偏爱哪一种，都不对。自学，的确这个世界上总有自学能力特别强，很懂得总结思考的天才，但毕竟是少数，更多的自学者，形不成系统，日日反复，为什么？

因为面试不是笔试，没有标准答案，是人与人互动的过程，你的口头禅，不好的表达方式，你自己很难发现，但他人听的时候，会很明显，而且自己练习，空对空，缺乏反馈，人会很浮躁，沉心静气不断精进很难。报班培训，其他的不说，你可以体会下标准的面试流程，而且在大家的共同带动、交流下，不断实践，可以发现错误。

可这也是面试班仅有的好处，为什么这么说，因为每个培训机构，除了几位名师，有多少老师自己通过过真正的进入体制内的面试，没有几个，他们仅仅看了几天培训资料，就来给你指点，一个自己都缺乏实践的经验、仅凭所谓自我理解的老师来指导。

你敢信吗？

除了你自己的悟性好，在每天有限的几次实践和旁观他人的实践中总结，我认为培训班没有任何意义。面试，我认为**的，找一套靠谱的学习资料，认认真真的学透并整理出自己的表达习惯，然后，找一个体制内的、面试或被面试经验丰富的人，你会取得更大的成效。

四、自我贬低，自我矮化。

在多次担任面试监督者的过程中，我发现一个较为普遍的现象：部分考生一进入考场，便表现出畏缩、怯懦的姿态，气场不足，从走路的姿态、面部的表情，到问候考官的语气以及站位，都难以给人留下良好的**印象。而与之形成鲜明对比的是，曾经有一位男性面试者，尽管其表达的逻辑性和流畅性欠佳，甚至出现反复赘述的情况，但他声音洪亮、情绪饱满，展现出了强大的气场，最终取得了不错的成绩。

这充分说明，每一位走进面试考场的考生，都不应自我贬低，而应拿出舍我其谁的自信和势在必得的决心，这样在面试一开始就占据了心理优势。在答题过程中，若能做到逻辑清晰、表达流畅，并体现出一定的政治高度，那么获得高分并非难事。

在当前的省考、国考、遴选等各类考试中，笔试和面试同等重要。许多考生多次在笔试中取得**名的优异成绩，却因面试失利而与心仪的岗位失之交臂；也有不少考生凭借出色的面试表现实现逆袭上岸。

因此，务必高度重视面试环节，而重视面试的首要表现就是要展现出自信满满、情绪激昂的精神状态。当然，考生也可以选择展现出从容不迫、淡定优雅、知性博学的气质，但无论如何，都要避免暴露自己的软弱、不足和缺点。

面试就如同一场战斗，考生要以**的状态迎接挑战。如果全力以赴后仍未能成功，也能坦然接受；但若是因为自我否定、缺乏自信而导致失败，日后必定会追悔莫及。

需要强调的是，面试中的**印象（包括仪容仪表、姿势站位等）和开场的**句话至关重要，先声夺人不仅能给考官留下良好的印象，还能极大地增强自身的自信心，而做到这一点并非难事。

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