这届的河南省考还是人性的。

给了我们面试名单发布日期，以及面试日期，省的谣言满天飞，被撩得心思难耐。

距离25号发布名单还有几天，今天，小哥就想带大家安静，沉下心来重新认识河南省考的面试。

它对我们现在而言很有意义：

长远看，终归要吃透河南面试考情，做到备考的有的放矢。

眼前看，它能帮助我们选择什么样的备考途径才是适合自己，适合考情。

对，是途径不是“新途径”，河南省考的机构想崛起实在太容易了，只要号称能查分，它就会从一文不名一下跃到2万多考生面前，成为新网红。

小哥希望大家能带着自身的思考，我们一起去研究2017年面试真题。这种思考的重要性，要贯穿到从备考方式选择到考场上答完题。

它很重要，7号公路的天团，看起来很厉害，但仅仅是比其他人多思考一次，背后就要付出多少努力，一分耕耘一分收获，不骗人的。

2017年河南省考真题（招警略有改动）：

2018年4月15日河南省考公务员面试题

1、某游乐场开设VIP服务，购买此服务的游客可以享受某些特权，比如随到随玩，不用排队等，有些人认为没问题，有些人认为这样不对。你怎么看这个问题？

2、现在网络文学蓬勃发展，但质量良莠不齐，一些作品影响了中小学生的思想。你是新闻出版部门工作人员，单位安排你做一个这方面的调查，你怎样获取全面的信息？

3、小李刚工作不久，但领导对他的成绩不表扬，对做的不好的也不批评，小李感到很茫然。作为单位同事，你该如何劝导小李？请现场模拟。

4、张警官某天着便衣乘地铁上班，突然某乘客大喊前面有好多血，引发乘客向后奔跑和慌乱。张警官此时应该怎么做?

2018.4.16河南省公务员面试题

1.有人说早教机构将会蓬勃发展，并给出三个理由：二胎政策新生儿增多；家长不愿孩子输在起跑线上；家庭在孩子教育上不惜投入；请你对上述理由进行分析，并提出自己的意见。

2.单位让你组织一次清理河道白色垃圾的活动，你认为重点环节有哪些，请说出两个，并解释理由。

3.小张完成了一项很重要的工作，随手用微信向领导汇报。几天后，领导回复小张刚看到，对小张的工作你怎么看？

4.崔警官在执法过程中，执法对象拒不配合，并称崔警官醉酒执法。督察警察来到现场，调查此事，发现并没有喝酒。你认为督察警察除了按流程办事，还应该做什么？

2018年4月21日河南省公务员面试题

1、针对大学签到点名，有人认为大学生和小学生不一样，有独立思想，不应该这样限制，有人认为签到是尊重老师，你怎么看？

2、某地市政府为促进本地就业，打算调查大学生、外出务工群体和城镇失业人员三类人员的就业相关信息，制定就业促进方案，你认为调研工作的侧重点是什么？

3、大学毕业后，你考了公务员，小王返乡创业，可他父亲希望它考公务员，小王父亲希望你劝小王考公务员，现在请你劝说小王父亲，你怎么跟小王父亲沟通？

4、某天，一老人怒气冲天地到乡政府要求见乡长，可乡领导班子在会议室正向上级汇报工作，如果你是乡政府接待人员，你怎么办？

2018年4月22日河南省公务员面试题

1、我们当前节日越来越多，如传统佳节，外来节日圣诞节，新创节日如双十一，但这些节日不是吃吃吃，就是买买买，或是玩玩玩。对此你怎么看?

2、某地教育部门想要加大高校对贫困生的招生倾斜力度，如果领导让你去做一个前期调查，你认为需要收集哪些信息?怎样获取?

3、你是一名市直公务员，你回家乡休假看到有人扑杀、销售、食用候鸟，已经形成了一个关于候鸟的黑色产业链。对此你怎么处理?

4、你们市交通部门正在举办一个免费为摩托车司机发放1000个安全头盔的活动，但已经发完了，还有很多群众没有领到，在现场吵闹，如果你是现场工作人员，你会怎么办?

01. 总体考情分析

2016年开始，从小材料题改为4道题的结构化面试，无题本，采用听题方式，部分主考官普通话不好存在听题困难。

4道题，听题、思考、作答共计20分钟。答完一道听下一道，最后2分钟会有计时员提醒。有草稿纸和笔。

2019年招录公告上明确：以结构化为主，也可采用无领导小组讨论形式。但实际上很少采用，近几年只有2015年郑州民政局在考前一天电话通知考生采用无领导小组讨论形式面试。

因此，今年大概率依然延续4道题的命题模式，这方面河南稳健如初，4道题分别考察：

综合分析能力、组织协调能力、人际沟通或解决事务能力、应急处理能力。

华图老大哥近两年新出的V4体系给这些经典题型赋予了新的概念，但小哥并不认为它是妥当的，过于规范的授课内容会让考生接受起来非常吃力，难以短时间内消化掌握，进而愈发僵硬，云里雾里。

真的，我都掌握不了，太细太规范。

对整体命题进行分析，小哥认为不同于河南省考的组织流程，它的命题还是科学、逐步创新的，新的题型越来越多，其共同特质就是反模板，更加考察能力。

02. **题

**题就是难度**的综合分析，近两年都以现象题为主。

题目有3大特点：

1、回避热点。

河南的综合分析题目很少会去考一些热点问题，即使考，也是那些不会被我们注意到的小热点，这是为了避免应试备考，进而无法考察能力。

很多同学备考面试喜欢去花费大精力在热点上，甚至去背，小哥认为至少在河南省考性价比是很低的，不要妄想能撞到热点。

但并不是不去了解热点，反之，一些大热点是我们应该必知必会的，它的很多内容我们可以通过灵活转化应用到答题中。

例如文化、教育等，这两年还是很高频出现的，只不过题目通常是以一个小的切入点去展现。

2、以小见大。

前文说到综分喜欢考小热点，也就是一些生活中比较常见的、小的社会事务和现象。

其实这种现象我们都能谈两句，因为是同我们的生活息息相关的，并不过多涉及政治等规范性事务。

能答是一回事，答全答好是另一回事。

所谓答全，就是尽可能涉及到更多的点，无论是在分析还是对策上都是如此。这个真的是考察能力、对该事物的熟悉度、答题的熟练度，困难性很大。

而所谓答好，就是能通过这个个性的具体现象，上升到一些共性的更高层面的问题、思维上，也就是以小见大、拔高。

这是最容易出亮点的地方，也是对大家而言很难但在小哥看来应试性很强的地方。

对大家而言难，是因为你们很难现场发挥透过现象看本质，进而拿出高大上的拔高。

对我而言简单，是因为我在思考题目时就有“以小见大”的意识，并且有拔高的素材和话术，信手拈来。这也是天团们制胜的法宝吧。

望大家牢记河南综分现象的本质：以小见大，并将其有意识的运用到答题中。

3、有创新趋势。

2018国考刚出反驳题，河南就跟进并有所创新，2018.4.16日**题就是范例。

那2019年国考反驳题又高频出现，还有造句等新题型，河南省考又会如何跟进呢？

小哥认为它会继续跟进，无它，反驳题很反模板，而反模板则是河南命题的重要原则。

03. 第二题

近两年河南的组织管理题，简直就是调研题和新题型的天下。原因有以下三点:

1、大兴调研之风的**指示。现在很多机构还在把组织管理题分的很细很多，多的有七八种之多，小哥认为有些太不与时俱进。

例如接待类和会议类，都是跟中央精神有所违背的，在河南基本没有可能会考，望大家轻装上阵，有所轻重。

2、调研题很考察能力。我们看2017年真题，其问法都是微观的，很少说问“我们如何开展？”，更多的是“侧重点有哪些？”“获取哪些信息？如何获取？”这些微观问法。

究其原因，在于命题人不想听太多程序，他更想考察我们到底有没有能抓取主要矛盾、选取合适方法更好开展工作的能力。

即不想听僵硬流水账，想听干货。

望大家知悉践行，公号每篇有关组织管理的解析，小哥都会苦口婆心劝大家不要学会了流水账还洋洋自得以为可以打遍天下，方向就是错的。

3、新题型更考察能力。

2019国考中，调研题也是主流，不过愈加完善，它会给出事前调研群众反映的一些问题，让我们更有针对性地开展工作。

2017年已经出现了“重点环节有哪两个？请解释理由”如此微观的题目，这种问法意味着什么呢？

意味着不需要任何流水账，就想听听你的两个重点环节是怎么回事。

因此，备考中，面对第二难的组织管理题，望大家千万不要犯方向错误：

费劲心力去背去用模板、流水账，结果考试用不上。

须知，这些流水账只是工具而不是答题的应有样子呀。

04. 第三题

第三题的题型就比较多样化了：

有传统的情景模拟类，性价比很高，几乎所有的河南省考90+天团都是情景模拟的戏精。

有变种的人际沟通类，答起来像综合分析，例如2018.4.16第3题，作用很明显，打的僵硬考生一脸懵，很反模板。

有事务类题目，就是让我们解决一个事项，这个事项很灵活，它没那么急也不像组织管理一样是个正儿八经的活动。

这就意味着，它很难套上模板，如果你能套上模板，请联系小哥，万金求。

所以多练，多练不同的题型，多练不同问法，认真审题，重视细节展开，少空而大，是应对第三题的制胜法宝。

05. 第四题

以应急处理为主，题目的基本场景设置倒是中规中矩，不同点在于两个：

1、身份设置上给个警官身份。这是为了照顾考公安的同学，省的再出新题了，今年会不会还这样，难说，我猜不会。

2、问法有创新趋势。

例：崔警官在执法过程中，执法对象拒不配合，并称崔警官醉酒执法。督察警察来到现场，调查此事，发现并没有喝酒。你认为督察警察除了按流程办事，还应该做什么？

这样问的目的很明显：不想考察我们懂不懂督查流程，而是考察我们有没有除了流程外的更好的工作能力。

毕竟，招录的不是个只会按程序办事的人员，而是有血有肉有想法的优秀警察。

所以对待该题型，小哥的建议是：练好我们的应急处理，仔细审题，答细。具体，我们解析见。

综上，2017年河南省考的这四套题，真真把僵硬模板打了个措手不及，2019省考，这种趋势只会增强不会减弱。

因此，望大家，不论是这两天的选择备考方式，还是这近一个月的备考期间，都能依据2017的新考情给自己明确正确方向。

小哥能给大家的具体建议有以下几点：

1、方向正确，多些灵活和细致，少些僵硬和低级套路，尤其劝大家不要在这么短的备考周期内，尝试着去用规范表述。其结果极有可能是邯郸学步，流畅、有分享交流感才是我们的正确方向。

2、尽量不要报所谓的党校教授、考官培训班。他们很难跟上形势，死板老套，不适合新考情；

3、可以多看看7号公路的解析和面试FUN儿，真的很灵活，有太多没有报班的同学仅仅看这些内容都取得了很好成绩，它是干货，是授人以渔；

4、可以选择我们的天团，口碑在倒逼我们用心。暂定月底开课，详情扫下方小哥微信咨询。

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