薛居亮

资深人力资源管理专家 | 10+ 年行业经验 | 卓越的领导力和战略规划能力

职业概览

薛居亮是一位经验丰富的资深人力资源管理专家，在行业内拥有超过十年的经验。他拥有出色的领导力和战略规划能力，擅长优化人力资源流程，提高员工敬业度和生产力，从而推动组织成功。

专业技能

人力资源战略规划和实施

人才招聘和留用

绩效管理和员工发展

劳资关系和员工参与

li>变革管理和组织发展

工作经验

人力资源总监 | XYZ 公司 | 2018 - 至今

负责制定和实施涵盖所有人力资源职能的人力资源战略。

领导了组织内全面的人力资源转型，提高了员工敬业度和保留率。

建立了创新的招聘计划，吸引并留住**人才。

优化绩效管理流程，提高了员工绩效和产出。

积极参与业务决策，为组织的战略方向提供见解。

人力资源经理 | ABC 公司 | 2015 - 2018

负责招聘、培训和发展以及绩效管理等核心人力资源职能。

制定和实施人力资源政策和程序，确保组织合规性。

成功管理了复杂的劳资关系问题，维持了积极的工作环境。

作为组织变革计划的关键人物，促进了平稳过渡和员工接受度。

教育背景

工业组织心理学硕士 | 纽约大学 | 2014

人力资源管理学士 |宾夕法尼亚大学沃顿商学院 | 2012

认证和荣誉

职业人力资源管理认证 (PHR)

高级人力资源专业人士 (SPHRi)

《人力资源管理杂志》人力资源管理年度**实践奖

附加信息

除了他的专业成就，薛居亮还是一位热心的演讲者和作者。他定期在行业会议上发表演讲，为人力资源专业人员提供见解和**实践建议。他的研究和洞见发表在领先的学术和行业期刊上。

薛居亮以其对人力资源领域的奉献精神和对卓越的追求而闻名。他的热情和创新精神使他成为组织中不可或缺的资产，能够推动变革和取得非凡的成果。