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面试官风格多样，你必须多才多艺

在寻求工作面试时，每个人与面试官都有着爱恨交织的关系。

都说面试是相互选择，但当你真的想进一家公司的时候，

面试变成了面试官对你的片面考虑。

我怀着紧张的心情去参加面试，因为我怕我的一些动作或者言语会引起面试官的误解。

公司的大门已经提前为你关闭了。

然而如果你想和面试官打交道，你必须先了解他们的考虑标准。

面试官一般分为四类，当你知道他们怎么评价你，你还会担心自己答不出来吗？

第一个微笑里藏着一把刀

他善于用微笑来接近你，降低你的心理防线，发现你的缺点。

有些面试官表面上是在和你开玩笑。

就像是几年不见的老同学一样，谈话非常热烈。

无论你说的是什么，你都会感到他们理解你、爱你、欣赏你，甚至尊重你。

让你产生这个职位是属于你的错觉。

人生难得有知心朋友，虽然才刚认识，却感觉像是认识了很多年。

你迫不及待地想和他们谈论一切，从诗歌到人生哲学，从今天出去吃的早餐到今晚出去吃的烤肉串。

你迫不及待的想和他们分享你的生活，其中一定包括你的教育经历，工作经历，项目经历，所有的细节。

面试结束后，你高高兴兴的回家了，你觉得这次面试绝对是一次扎实的面试，就等着明天的录取通知，加入新公司了。

我有点激动，拒绝了其余的。毕竟，谁不想找到一家自己喜欢的公司呢？

他们此刻在做什么？

等你离开之后，他们就会从刚才的聊天内容中筛选出符合职位要求的积分，看看你与职位的匹配程度，再决定是否发给你。

如果你在开场过程中透露出一些与职位要求不符的话，那么恭喜你，你得到的只是你以为的一次愉快的聊天体验。

所以在面试的时候一定要记住，不管对方如何热情，一定要谨言慎行，少说与职位无关的事情，不要说与职位要求不符的话。

剑封喉式第二式

他表面上对人畜无害，但善于在细节中寻找蛛丝马迹，若不轻易出手，一击必杀。

这类面试官通常非常专业，对于你面试的职位，他的专业性和能力一定远远高于你。

他们一开始可能会漫不经心地提问，但一旦他们变得专业，你就会注意到他们的风格发生了变化。

每个问题都会直击问题的核心，让你无处可藏，让你无法隐藏为通过考试而准备的技能。

面对这种类型的面试官，你首先要做的就是诚实。

一切假动作都会被他们极度的专业素养一眼识破。

其次，每一份工作经历，每一项个人优势，每一份你想炫耀或强调的经历，

一切都要有证据支持，比如数据支持，工作支持等等。

目的只有一个，就是让他们知道，你是一个真正的人才，而不是一个只会玩异端的水货。

最后，不管是工作经验、项目经验、还是成功案例，都要根据职位要求来写。

不要给出所有相关和不相关的例子来证明你有多强。他们只会认为你不知道自己在做什么？

因为这类面试官一般不喜欢在面试过程中跟求职者开玩笑。

他们想要的只有五个字：工作适应能力。

第三种黑白恶灵

你擅长自我导演、自我表演，一张黑一张白的面孔，让你在慌乱不知所措的时候，能够主动暴露自己的缺点。

有一类采访者，他们喜欢控制自己的情绪。

一开始会有人质问你，然后会有人试图平息事态。

在试吃完你吃的是哪一套之后，熟悉这一套的人将是接下来提问的主要对象。

你若以柔克刚，我就学你玩笑里藏刀的本领；

如果你不喜欢软性的东西，我可以给你压力面试的东西。

它要么影响你的精神，要么扰乱你的情绪。

当一个人的情绪经历一定的起伏时，他/她未必会说得那么过分的话。

因此，面对这样的面试官，不管对方表现如何，你只需要微笑，按照自己的节奏回答问题就可以了。

最重要的是你说话要有逻辑，前一句和后一句不能是跳跃式的，要连贯，每一句话都要有关联。

因为不管你是哪种面试官，对于逻辑性较差的求职者，比如说些不相关的事情，或者回答问题不回答问题，

两者都不会留下好印象。

至今还没有人找到破解最后一类面试官的方法。

他们隐形且不留痕迹，他们的思维方式截然不同，我们不可能从他们身上得出任何结论。

他们唯一一致的就是对十二生肖的信仰！

更别提XX和X了！

向自己寻求祝福。

人生就像风筝，只有努力向上飞的人，才能成为天之骄子。

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