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酒店行业申请面试问题和技巧

1.为什么选择酒店行业？

解释：问题问的是您对酒店的了解程度，如果您不了解这个行业，您会选择这个行业吗？您了解多少，反映出您在选择时思路的清晰程度。

A：酒店是最能体现个性化、人性化服务的综合场所，不仅要求员工具备一定的职能技能，更要求员工具备待人接物、善待他人的心态，我觉得在酒店行业会受到更多的锻炼，这也是我自己的。

2. 你为什么离开上一家公司？你为什么辞去上一份工作？

解释：他想知道你对前一家公司的评价以及离职原因。你是因为个人表现不好而被解雇的吗？还是因为和上司关系不好而被解雇的？

A：原来的公司是XX，公司福利还不错，在这家公司工作两年了，很怀念离开公司的时候，但一直想实现上大学的梦想，所以去年7月辞职去读书了。（原因可以有很多，但一定要选择一些身体上的原因，而不是自己和公司之间的原因）

3. 为什么选择这家酒店工作（注：5星级）？

解释：你对酒店了解多少？你对这份工作了解多少？

答：贵酒店是XX省最有名望的酒店之一，我非常看重贵酒店的工作环境和员工的形象与素质，我愿意在这样的酒店环境中充分锻炼自己，看到酒店正在招聘适合我的工作，我自然不能错过这么好的机会。

4. 您对这家酒店的目标是什么？

解释：我想问一下你对酒店有什么，如果要优化自己，不要只说顾客是上帝，书上那些话对人是不对的。

A：我觉得我的语言沟通能力还有些欠缺，我想克服自己，提高能力，弥补不足。当然我的愿望是成为一名合格的前台经理，我会在这方面努力。

回答以上问题时一定要注意技巧。面试时，最重要的是注意一个人的精神状态。不要直接回答问题，如：你吃饭了吗？回答：是的。也可以回答：你还没吃饭吗？今天的饭菜真好吃。前后的回答给人一种意义非凡的感觉，我吃饭了，但后面的回答会让人做白日梦，被回答者牵着鼻子走。

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大学生村官开展工作不容易

2008年12月，20名刚毕业、充满活力的大学生收拾行囊，满怀激情和希望加入德城区基层社区。年轻人给社区注入了青春活力。2012年3月，德城区首批20名大学生村官任期即将到期，虽然距离到期还有半年多的时间，但他们已经开始了奋斗。他们在社会上找到理想了吗，实现了自己的价值了吗，又将走向何方？他们面临着又一次人生的选择。与首批上任的村官相比，他们的卸任更应该引起关注。

◎三年的社区工作是人生宝贵的财富

谈起三年的社区工作经历，大学生村官们纷纷表示在这里得到了锻炼，这是他们人生中一笔宝贵的财富。

“从2008年到现在，这份工作无论在做人方面还是在工作能力方面都锻炼了我，让我从一名学生逐渐成为一名合格的工作人员。”楚康乐社区居委会新湖街道服务处大学生村官郑艳茹说，“刚到社区的时候，我还是一个刚毕业的学生，​​对社区的概念很模糊，从来没有接触过社区工作。来到这里之后，走遍了大街小巷，做起了城镇居民基本医疗保险信息收集、人口普查、经济普查、医疗卫生等工作，让我学会了坚持和认真。”

“我们大学生村官就是政策宣传员、决策咨询员、科技普及员、信息研究员、档案员、社会事务协调员、文化教师、活动组织者这‘八大员’。”谈及生活和工作，柴市大学生村官陈文这样概括自己的工作：“社区工作繁琐复杂，可以说是‘一环扣一环’。毋庸置疑，这种工作给我们提供了锻炼。我不觉得这三年的村官生活是浪费。不管最后的结果如何，这都是我人生中一笔宝贵的财富。”

◎村官任期即将到期，留任不易。

“在社区工作了近3年，我们对这份工作已经熟悉了，也产生了感情，我们愿意留在这里继续工作，但这不是一件容易的事。”采访中，大部分大学生村官都表示，大家都有这样的感受。

德城区首批大学生村官是通过区内统一考试录用，与全省统一考试录用的村官相比，他们的地位似乎更加尴尬。一位村官直言：“与全省统一录用的村官相比，我们的工资待遇比较低，也没有资格享受全省大学生村官的一些优惠政策，这很让人失望。”此外，这些大学生村官既不是公务员，也不是企业员工，晋升空间有限，这给他们带来了很大压力。而且，社区内不少正式员工都认为大学生村官是临时工，不可能长期留在社区。

因此，尽管大学生村官在社区里孜孜不倦、勤勤恳恳、无怨无悔地工作，社区工作人员与他们相处也很好，但大学生村官很难真正融入这个群体。

社区居委会也希望这些村官能留下来。柴城社区居委会党支部书记王秀红说：“大学生村官素质高，能力强，我实在不忍心让他们走。有时候我会对村里的村官说，‘在我们社区，‘任期满找不到合适的工作，社区还是会找你，但这不是社区能决定的。’”

◎20名大学生村官6人已辞职

留任村干部、考公务员、创业、就业、继续深造，这是2012年出台的《关于建立高校毕业生进村长效机制的意见》中提出的大学生村官任期满后的五种选择。2009年中组部等部门出台的《意见》也明确提出了大学生村官任期满后的五种选择。这一意见为大学生村官的未来指明了方向。

截至目前，德城区首批20名大学生村官中，已有6人或参加公务员考试，或参加专业考试，或自主创业，辞去村官职务。其余14名村官也在今年参加了公务员考试。看来，公考、留任，成了大学生村官最好的出路。“我们想通过公考给自己一个好的出路，但这条路竞争太激烈，不是一件容易的事情。我也希望任期满后能重新就业。除了这些，我还真没想过其他的出路。随着年龄的增长，我似乎没有勇气再回到社会找工作了。”陈文说，“对于大学生村官来说，还是有的。”公考时的特殊岗位，竞争比普通考生要小得多。这也是国家对大学生村官的优惠政策。我也打心底里希望能通过公务员考试。如果失败了，我会首先选择找份工作或者自己创业。”今年通过了我市公务员考试笔试进入面试的洛南社区村官张帅说，“我在社区工作了三年，对这里的一切都很熟悉，对这里也有感情。其实我也很想留下来，继续在基层追寻梦想、实现自己的价值。当然，如果公务员考试失败，再次找不到工作，我也不会灰心，但是这几年接受的培训让我相信，无论从哪里开始工作，我都一定能有所作为。我会自己创业，或者另谋出路。”心态活跃的张帅对自己的未来充满信心。

总之，大学生村官是当代大学生的榜样，留下来的都是有志向、想过好日子的年轻人，都是好人，我们应该为他们鼓掌，时代需要他们，基层也需要他们。