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收到面试通知时，要小心防范风险！ 问：收到企业面试通知后，如何防范风险？

1、面试前先到当地工商局网站查询公司信息；

2、通过网络等渠道，查询公司的信誉或者是否有求职者对公司进行投诉；

3、索要对方的固定****和带公司域名的电子邮箱地址。 请特别注意仅通过手机或公共****进行采访的联系人。 如果雇主要求你先通过社交网络软件联系你，这就是一个大问题。 正规公司会直接****你或者邮件通知你去面试，不会通过社交软件进行面试。

4、异地面试时，务必确认公司及工作地点的真实性。 到达异地后，应及时告知家人所在位置。 对于知名度不高甚至没有****的公司，如果提出送车接送，一定要提高警惕，不要轻易答应。

夜店招聘培训需要教服务员服务时要注意哪些技巧

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夜总会招聘每年都会招收大量的服务人员，但从社会上招聘的服务人员在服务技能上差距比较大，尤其是没有这个行业经验的人。 经验不足的服务人员需要经过较长时间的培训，然后安排他们上岗。 经过一段时间的培训，从夜总会招收的工作人员必须遵守夜总会经理规定的工作规章制度。 事实上，无论夜总会服务员的工作性质与其他工作有何不同，对于夜总会作为经营单位来说，单位都会有相应的工作规章制度。 如果不遵守既定的工作规章制度，他们也会受到夜总会经理的相应处罚。

在夜店招聘会上培训的专业人士表示，顾客去夜店是为了通过消费放松身心，肯定会提出一些要求。 作为夜总会的服务人员，必须了解客人的需求，并尽力满足他们的需求。 当然，面对一些顾客的无理要求，服务员也必须保持原则。 切不可盲目获取消费，影响夜店的整体形象。 他们必须按照夜总会经理制定的工作规则和规定工作。 因此，每年都会通过夜总会招募大量的服务人员到夜总会工作。 他们之间的服务水平参差不齐，需要培训。

比如，作为一名服务人员，必须掌握一定的交谈技巧，接受系统、全面的培训，能够使用各种真诚、礼貌的语言，可以提高整体的服务质量，所以这些都需要高度重视。 与客户沟通时，不要太直白。 你可以选择战略性的。 首先要了解客户的实际需求，然后根据实际情况进行解答。 因此，作为一名服务人员，需要不断学习。 是的，有很多小细节需要把握清楚。 绝不与顾客发生冲突。 这是**不能容忍的行为。 一旦被发现，不仅有问题的服务人员会受到处罚，夜店的形象也会受到影响。 会造成非常不好的影响。

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