姜金安是一位在人力资源领域拥有超过 15 年经验的资深招聘专家。凭借其深厚的专业知识、丰富的行业见解和出色的求职者培养能力，她已成功为各种规模和行业的组织招聘了**人才。
核心技能* 候选人筛选和评估
* 候选人关系管理
* 职位分析和岗位说明撰写
* 招聘营销和品牌推广
* 人才获取战略开发
* 多元化和包容性招聘
专业经验招聘经理，XYZ 科技有限公司，2016 年至今
* 负责为软件工程、数据分析和产品管理等技术职位招聘候选人
* 开发和实施了创新招聘策略，将合格候选人流量提高了 30%
* 构建并维护了与大学、专业组织和行业协会的广泛候选人网络
* 为招聘团队提供指导和培训，提高他们的筛选和面试技能
高级招聘专家，ABC 咨询公司，2010 年至 2016 年
* 专注于为金融服务、医疗保健和非营利部门招聘高级管理人员和专业人员
* 合作开发了基于能力的招聘模型，确保候选人的技能和经验与组织目标相匹配
* 与客户密切合作，了解他们的招聘需求并制定定制的招聘计划
* 撰写了引人注目的职位说明，吸引了**人才
教育及认证* 人力资源管理硕士学位，加州大学
* 人力资源专业人士 (PHR) 认证
* 招聘专家认证 (RCC)
奖项和认可* 年度招聘经理奖，2018 年，XYZ 科技有限公司
* 行业影响力人物奖，2019 年，人力资源管理协会
* 40 位 40 岁以下亚洲企业家，2020 年，亚洲商会
推荐信“姜金安是一位才华横溢的招聘专家，拥有非凡的识别和培养人才的能力。她在战略招聘和候选人培养方面的专业知识使她成为任何组织的宝贵资产。”——玛丽史密斯，XYZ 科技有限公司人力资源副总裁
“姜是一位真正的专业人士，在招聘领域有着深入的理解。她的见解和指导使我们能够为我们的团队招聘**素质的人才。”——约翰李，ABC 咨询公司高级经理
个人素质* 优秀的沟通和人际交往能力
* 高度专业的风范和职业道德
* 结果导向和对卓越的承诺
* 适应性强且能够在压力下工作
* 对最新招聘趋势和**实践的深入了解