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教育

硕士学位，人力资源管理

加州大学洛杉矶分校，2008 年

学士学位，工商管理

加利福尼亚大学伯克利分校，2004 年

专业认证

* 人力资源专业人士高级认证 (SPHR)

* 全球人才管理专业人士 (GPHR)

工作经验

人力资源总监

ABC 公司，2015 年 - 至今

* 领导人力资源战略并监督组织所有人力资源职能，包括招聘、绩效管理、人才发展和人力资源规划。

* 开发和实施创新的人才管理计划，以吸引、保留和培养高绩效人才。

* 与业务领导层密切合作，将人力资源战略与业务目标保持一致。

人力资源经理

XYZ 公司，2010 年 - 2015 年

* 管理一个团队的招聘专业人士，负责所有招聘活动，包括候选人筛选、面试和入职。

* 建立和维护与候选人、招聘经理和外部招聘机构的牢固关系。

* 开发并实施了招聘自动化工具，以提**率和有效性。

招聘专家

PQR 公司，2006 年 - 2010 年

* 独立负责高管和专业职位的招聘，包括职位描述制定、候选人筛选和面试。

* 积极利用社交媒体和网络平台寻找和接触潜在候选人。

* 精通人力资源信息系统和其他招聘工具。

技能

* 招聘管理

* 绩效管理

* 人才发展

* 人力资源规划

* 组织发展

* 人力资源信息系统

* 沟通

* 人际交往

* 谈判

荣誉和认可

* 2018 年人力资源卓越奖，人力资源协会

* 2016 年年度**招聘经理，全国招聘协会

参考文献

可应要求提供。