个人简介江苏魏征是一位经验丰富的HR专业人士，在人力资源管理、人才招聘和领导力发展方面拥有超过15年的成功经验。他以其敏锐的商业头脑、强大的分析能力和建立高绩效团队的卓越能力而闻名。

职业经历* 人力资源总监， 100 公司 (2018-至今)

* 全面负责公司人力资源战略的制定和实施，包括招聘、培训和发展、绩效管理和薪酬管理。

* 领导招聘团队，成功吸引和聘用关键人才，为公司带来显著的业务成果。

* 推出创新的领导力发展计划，提高员工敬业度、生产力和留任率。

* 招聘经理，全球科技公司 (2014-2018)

* 管理高级招聘职能，专注于技术和工程领域。

* 与业务部门密切合作，确定人才需求，并制定有效的招聘策略。

* 利用社交媒体、专业网络和猎头公司，识别和吸引**人才。

* 人力资源助理，跨国制造公司 (2011-2014)

* 为招聘、培训和薪酬管理等各个方面的人力资源职能提供支持。

* 协助制定和实施人力资源政策和程序，确保合规性和**实践。

教育* 人力资源管理硕士学位，密歇根大学，2011 年

* 工商管理学士学位，江苏省南京大学，2008 年

专业资格* 美国人力资源管理认证专业人士 (PHR)

* 组织发展认证专家 (ODCE)

技能* 人力资源战略和规划

* 招聘和选择

* 领导力发展

* 绩效管理

* 薪酬和福利

* 合规和风险管理

* 职业生涯教练

表彰和认可* 年度人力资源卓越奖，2021 年

* 全球招聘创新奖，2019 年

* 员工敬业度调查优秀奖，2018 年

参考可根据要求提供。