个人概况

我是马腾，一位拥有15年+人力资源管理经验的资深专业人士。具备人力资源全生命周期管理的丰富知识和技能，包括招聘、人才管理、培训和发展、绩效管理、薪酬福利等。现期待在合肥地区寻求一份人力资源管理方面的挑战性职位，为组织的成功做出贡献。

专业技能

招聘与配置：

规划和实施有效的招聘策略，吸引和招聘**人才

通过各种渠道（社交媒体、招聘网站、推荐）寻找和评估候选人

进行面试、背景调查和录用推荐的**实践

人才管理：

设计和实施人才管理计划，促进员工发展和敬业度

识别高潜力人才，并制定针对性的发展计划

建立导师和辅导计划，促进员工的职业生涯成长

培训与发展：

评估培训需求，并制定和实施针对性的培训计划

与外部培训提供者合作，提供定制化的学习和发展解决方案

跟踪和评估培训计划的有效性，并根据需要进行改进

绩效管理：

建立和实施全面的绩效管理系统，评估员工业绩

进行定期绩效评估，提供建设性的反馈和指导

识别和奖励表现优异的员工，促进团队合作和士气

薪酬与福利：

设计和实施具有竞争力的薪酬福利计划，吸引和留住人才

进行市场薪酬调查，并根据行业基准调整薪酬制度

管理福利计划，包括健康保险、人寿保险、退休金和带薪休假

工作经历

人力资源经理 | 安徽腾飞科技 | 合肥 | 2018-至今

领导并管理所有人力资源职能，包括招聘、人才管理、培训和发展、绩效管理和薪酬福利

成功招聘了100多名关键技术和管理人员，帮助公司满足其扩张需求

实施了一项人才管理计划，确定和培养高潜力员工，提升其领导能力和职业生涯发展

人力资源主管 | 深圳海王集团 | 深圳 | 2015-2018

负责招聘、培训和员工关系等关键人力资源职能

建立了一个综合性的招聘流程，将招聘时间缩短了30%，同时提高了候选人质量

开发并实施了领导力发展计划，提升员工的沟通、团队合作和决策能力

教育背景

硕士 | 人力资源管理 | 安徽大学 | 2012

学士 | 管理学 | 合肥工业大学 | 2008

认证和资格

高级人力资源管理师 (SHRM-SCP)

国家注册人力资源管理师 (CPHR)

语言能力

中文（母语）

英语（流利）

待办事项

我是一位积极主动、结果导向的人力资源专家，渴望利用我的技能和经验为合肥地区的一家领先公司做出贡献。我热衷于与团队合作，创造一个积极和有成效的工作场所，让员工能够发挥他们的潜力。

感谢您考虑我的申请。我期待着与您进一步讨论我的资格和如何为您的组织增加价值。