简介

张柳柳是一位经验丰富的资深人力资源专业人士，在多个行业拥有超过 15 年的经验。她是一位全面且具有战略眼光的***，拥有深厚的招聘、人才管理和组织发展知识。她在建立和领导高绩效团队以及为组织创造价值方面有着出色的记录。

技能和专长

招聘和选拔

人才管理

组织发展

员工关系

福利和薪酬管理

人力资源信息系统 (HRIS)

领导力发展

经验

人力资源总监，XYZ 公司，2018 年至今

领导人力资源职能，负责招聘、人才管理、员工关系和福利

制定并实施人才战略，以支持组织增长和战略目标

创建和实施招聘流程，吸引和留住**人才

建立一个综合的人才管理计划，包括绩效管理、继任计划和领导力发展

管理员工关系，包括解决冲突、制定政策和促进积极的工作环境

人力资源经理，ABC 公司，2014 年至 2018 年

管理招聘、入职和员工关系流程

开发和实施人才发展计划

提供福利和薪酬管理支持

与业务部门合作，满足人力资源需求

教育

人力资源管理硕士学位，加州大学洛杉矶分校，2012 年

工商管理学士学位，加州州立大学北岭分校，2008 年

认证和荣誉

人力资源认证专业人士 (PHR)

人力资源管理协会 (SHRM) 会员

加州大学洛杉矶分校人力资源管理硕士项目杰出校友

职业目标

张柳柳是一位雄心勃勃且才华横溢的人力资源专业人士，渴望在战略性人力资源领导角色中做出贡献。她致力于为组织创造价值，通过培养高绩效团队、建立创新人才管理计划和促进积极的工作环境来推动业务成果。

推荐信

应要求提供。