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招聘伴游--关于就业指导课的心得体会范文（通用15篇）
有关就业指导课程的样本经验（15条一般文章）
就业指导课程的经验示例1
我记得当我毕业后第一次离开成都乔孔大学时，我就像是一只无头的苍蝇，整天匆匆忙忙，想在任何地方看到。看到这么多拥有良好职位的公司，我将简历提交给我。我认为我也不错，我什至可以进入一个或两个好的位置。但是事实是残酷的。我已经提交了许多简历，偶尔只经历了几次失败的访谈。目前，我终于开始反思如何做得好。我将谈论我的经历以及如何过上美好的生活并找到工作。道路。
我认为最重要的一点是许多人熟悉它。他们要编写一份好的简历，但是如何编写一个好的简历必须是许多不准确理解它的人，并且大多数人都在草率上完成。但是简历只是一张面孔，这是另一方公司第一次与您会面。如果您甚至第一次都没有良好的印象，可以说您已经失败了。像我过去一样，我以为我很棒，而且我随便写我的简历。只要我寄出它，许多公司肯定会来找我。当事实击中我的一些大嘴时，我意识到这确实是错误的。
有必要使您的简历与众不同。内容不仅应该是好的，而且外观还应该给人们一种良好的新鲜感，而且不太喜欢。如果您有计算机专业知识，请特别美化。如果您没有一个，也应该寻找它。人们很好。想一想那些人力资源主管，在阅读了许多相同的简历后，当您看到简历时，您会看起来新鲜，简单和慷慨，并具有清晰的内容。首先，这种印象经常增加。然后专注于写下自己的优势，您将通过良好的简历来完成它。
此外，在面试过程中，关键是无论如何，即使您现在有点累，也不能闲着。也许一个非常好的机会会滑过您的手指。只要您有时间，您就必须密切关注各个方面的求职更新，经常出去，并带上您想参加的位置，并坚定地掌握信息更新。因为现在有太多的求职信息，所以很容易错过您人生中宝贵的机会。时间是金钱，每一分钟和每一秒都与您的未来密切相关。
我的工作狩猎经验似乎很简单，但是老实说，这是长期观察后需要注意的两件事。只要您掌握在手中并逐步向前移动，就可以创造出属于您的美丽生活。 。
就业指导课程的经验示例2
在就业能力培训之前，我是一个女孩，她在舞台上讲话时紧张地说话，她更害怕面对数百人自我自我介绍。在培训期间，第一天是注册，开幕式和安全讲座；第二天是扩展培训。第三天开始上课，有三位老师在教我们，第三天是职业探索。 ;第四天谈论简历的生产；第五天谈论了对优势和能力的探索；第六天谈论了模拟面试，毕业典礼和毕业证书。
不幸的是，由于学校的考试，我没有参加第二天的扩张培训。后来我听说他们玩了很多比赛，并且在毕业墙的穿越期间表现出色，还增强了球队的合作。从精神上来说，整个团队124人在24分钟内越过了4米高的毕业墙。尽管我没有参加此活动，但我为他们感到高兴。在课堂上，我增加了很多知识。通过老师的幽默教学，我发现了自己的优势，并学习了有关狩猎工作的相关知识。
值得一提的是，在那里的培训期间，食物非常好，每顿饭都有肉类和蔬菜，这是自助餐的形式。在那些日子里，我习惯了吃早餐，而且我从来没有来自助餐厅在学校吃早餐。回到学校后，我仍然坚持要早起这两天。我认为这是我意外的收获〜
在模拟面试的那天，我很荣幸参加一对一的面试会议。通过老师的问题和同学的参与，我增强了自己的自信心，并理解了“只说话但不练习假动作”的原则。只有将自己放在那个场景中，您才能理解这个谜。这项练习对我个人而言至关重要，这使我对自己更有信心。同时，在此期间，我还结交了许多朋友，这对我来说很重要。对团队合作的认识使我们的年轻人聚集在一起，为一个辉煌的未来而团结在一起，知道如何珍惜彼此的友谊。
简而言之，这种就业能力培训对我来说至关重要。我非常感谢学校给我这个难得的机会来训练自己和改善自己的机会。谢谢。
就业指导课程的经验示例3
我是__级的英语本科生，并将在__年毕业。指望我的手指后，我已经毕业了不到两年，我们即将进入社会之门。近年来，随着学院和大学入学率的扩大，就业竞争变得越来越激烈，并且大学生的就业问题已成为社会关注的热门话题。我们的学校还每学期提供就业指导课程，使我们能够了解当前的就业状况，如何计划我们的职业以及如何选择职业。
1。与其英语专业有关的大学生的就业状况：
作为语言专业，英语专业正处于外语逐渐成为工具的趋势。近年来，随着大学，大学和学生自己对英语学习的越来越多的关注，英语毕业生的水平通常得到了改善。近年来，曾经受欢迎的英语专业还看到了过度供应和加剧的竞争情况。对于他们的知识结构和就业范围相对单身的英语专业，这是无可争议的事实，很难找到工作。
另一方面，社会对复合英国才华的需求正在增加。高等教育机构的“英语教学大纲”清楚地表明，我的国家每年只需要将外语和文学，外语和语言结合起来的少数专业人才，即可从事外国文学教学和研究和语言学，虽然需要大量的外语和其他相关内容。结合诸如外交，经济，法律和新闻学等学科的复合才能。培养这种复杂的外语专业人才是社会主义市场经济对外语专业教育提出的要求，也是新时代的需求。由此我们可以看到，社会对英国人才的需求已经显示出多元化的趋势，市场对简单语言和写作专业的毕业生的需求正在逐渐减少，而大量的高端复合材料则了解专业知识并且可以熟练地使用英语。人才受到市场的高度青睐。
2.如何提高您的专业质量：
根据媒体调查，中国公司的大多数员工在工作中的平均能力仅占其能力的10％。在日本，大多数员工可以施加60％-80％的能力。可以看出，我们国家的企业需要改进许多领域，而提高中国企业员工的专业素质是一项紧迫的任务。专业品质是工人对社会职业的理解和适应性的全面体现，这主要反映在其专业利益，专业能力，专业人格和专业状况。有许多因素影响和限制专业品质，主要包括：教育水平，实践经验，社会环境，工作经验以及自己的一些基本情况。我们应该如何提高我们的专业品质？
首先，选择和决策，生活的基本技能。
第二，影响职业选择的三个主要因素。
第三，促进职业适应和自我塑造。
现在，随着市场竞争的加剧，公司破产，赎回或合并的可能性越来越大。受其影响的影响，职业的供应数量和市场价格也在不断变化。此外，由于工作候选人的才能和质量水平的差异，以及求职期望与真实社会之间的矛盾，因此，求职者越来越难以获得满意和适合他们。因此，建议我们不断调整我们的求职期望和职业定位，以提高我们在专业社会中生存和发展的能力。
3。如何锻炼健康的心理素质？
如今，雇主越来越多地关注健康的心理质量。目前，一些单位不仅会在招募前进行笔试和访谈，还将进行“心理测试”链接，因此健康的心理质量尤为重要。我们可以通过以下方法来提高心理质量：
首先，自我肯定。我们必须不断否认和肯定自己以取得进步，而拒绝的最终目标是朝着肯定的方向发展。自我确认并保持坚定的信念通常是实现职业成功的关键。
第二，放弃自卑感。自卑感有三个条件：一个是缺乏成功的经验；第二个是缺乏客观和公平的评估；第三是有偏见的自我评估。要放弃自卑感，我们必须首先克服自己，为自己设定目标，有强大的信念，相信我们的能力，同时对自己进行科学评估。
第三，增强自信心。
第四，心理调节和情绪调节。
我研究就业指导课程最大的收益是制定自己的“职业计划”，该计划在5年内，这使我能够理解和计划诸如我的就业状况和方向等问题。简历修改在访谈中起着重要作用。组织是否可以打电话给您进行面试，这取决于您的简历是否可以在许多简历中突出并吸引面试官的注意力。也有采访问题。我们应该在面试期间注意许多问题。这些问题可能直接影响我们的下一次采访。因此，就业指导课程是一个非常重要的课程，可以更好地帮助我们找到令人满意的工作。垫脚石。让我们大学毕业生踏上这块石头，更好地计划我们的职业，做简历，并更好地参加面试，所有这些都可以找到一份好工作。
就业指导课程的经验示例4
这个星期五，我很幸运能听到几个高级姐妹关于企业家精神和就业的共享，我从听力中受益匪浅。下面，我将总结他们从三个方面共享的主要内容。
首先，我们谈论就业。尽管他们现在相对成功，但他们也遇到了毕业和失业的困惑。我做了许多与我的专业甚至一些意外的工作一致的工作。例如，如果您正在大学学习会计，则毕业并从事销售，保险或服务行业。正是由于这些绊脚石和四处走动，我们已经取得了当前的结果。我认为我们应该首先找到合适的工作方向，支持自己的第一步，第二步发展我们的职业，制定长期可实施的生活和职业计划，并努力实现我们的目标。
此外，企业家精神的经验很难，有时结果并不令人满意，但是在无数实验之后，总会有一天的成功。开展业务需要合适的时间，地点和人。查看合适的时间非常重要。您不仅应该抓住机会，而且还应该做好准备。为那些准备的人保留机会。当今，充分利用各种网络平台和网络资源。企业家精神需要创新。企业家精神是走一条其他人以前从未采取的途径，发现别人没有发现的问题，并及时解决它们。并非每个人都可以成功开展业务，这与个人个性密切相关。您必须快速做出决定，保持冷静，不要浮躁。
大姐姐给了我们建议。我们通常说的是在做兼职工作时积累经验，但是听起来像是这样，但是如果您认真考虑它，我们所做的就是分发传单，服务员等，而不是营养的。我如何在工作中积累经验？因此，我们应该有一定的选择来做使我们成长和有意义的事情。并防止被欺骗。
听了此分享会议后，我有了深刻的了解。首先，作为当代大学生，有必要更多地了解新闻和时事，扩展您的知识，并可以选择有选择的期刊。例如，我来自经济学，因此有必要了解财务新闻，注意您最喜欢的公司并为此而努力，而不知道该毕业。其次，您应该增强动手实践能力。例如，如果您有良好的企业家思想，请提起他们并尝试编写计划。否则，这个想法将永远被腐烂，无法执行。这个共享会话还提醒我，如果我只想这样做，您将永远不会停止前进。
就业指导课程的经验示例5
当大学生寻求工作时，他们实际上是在传播求职信息，这意味着大学生愿意通过信件，在线访问，家庭访问或建议将可能的雇主带给可能的雇主。我们的大学生有以下成功寻找工作的四个主要方面：
首先，您是一名合格的大学毕业生，也就是说，您是有用的才能。
首先，您必须具有强大的专业知识和技能；
其次，我们必须具有强烈的奉献精神，开创性和进取的精神。
第三，我们必须具有巨大的发展潜力。
其次，能够更准确地找到您自己和雇用单元之间的共同点。也就是说，一个人的野心，知识，能力，专业，利益，爱好等与就业单位具有相似之处。
首先，您必须认出自己。这个人最接近您，但最难认识自己。
其次，我们必须付出很多努力来仔细收集，分析和利用就业信息。同时，您的视野应放松，不应仅限于某个行业或单位，以增加成功的机会。
第三，您必须具有某些求职技能。尽管求职技能多样而复杂，但对于大学生来说，最常见和最重要的技能是“两个课程”：
首先，您可以编写自我授权的字母。写的自我授权信可以发挥自己的优势，避免自己的弱点，突出关键点，简洁，聪明和敏锐，并吸引读者的注意力等。
第二，你可以说话。在雇用单位说话时，您可以保持冷静而不脸红。您可以详细地知道该说些什么，以及要避免和简短交谈。说话时，您可以使人们诚实，谦卑，稳定和成熟。感觉等
第四，您必须具有一定的抗干扰能力。仍然有许多因素干扰大学生的正常工作。例如不健康的做法，欺诈，信息洪水等。
因此，在成功寻求工作时，大学生也应该具有反干扰能力。在反干扰能力中，有两个最重要的功能：
首先，能够确定更多的信息的真实性，以防止被欺骗；
第二个是抓住最佳决策机会，并防止由于两三艘船的脚步而失去最佳机会。但是，我们的大学生总是陷入几种就业心理误会：
误解1：自我期望太高。
误解2：太多的物质要求。
误解3：被大型企业着迷。误解4：追求流行职业。庞大的社会中有各种各样的奇怪事物。作为大学生，我们应该做好精神准备。坚信“我天生具有才华和才华”，从头开始，从基层开始，最终您将能够在社会中找到自己的位置。
就业指导课程的经验示例6
进入大学后，他逐渐失去了过去的全部热情和信心。我的心情开始慢慢安定下来，我开始认真考虑自己的未来。这些无关紧要的理想和幻想也从我们这里蒸发。我们担心的是我们是否可以找到一份好工作，以及在找到工作过程中的优势。在学习仅八周的时间里，我从大学生就业指导课程中受益匪浅，并获得了很多收益。就我们大多数大学生而言，就业是一件相对困惑的事情，因为我们在大学期间很少关注就业。大学似乎立即通过。我们在大学里等待的最后一件事是如何面对就业。 ，如何将自己卖给公司。就业指导课为我们困惑的大学生提供了宝贵的信息。让我们找到应该做的事情，并下定决心做得很好。在就业指导课程中，我总结了以下内容。
1。作为大学毕业生。我们必须认识到我们国家的雇佣状况
随着经济的发展，社会各个行业的劳动分工变得更加精致，招聘员工的要求逐渐增加，这导致社会人才市场的当前竞争现场变得越来越流行。每次就业季度，成千上万的人聚集在这里。成千上万的职位选择候选人和雇用人员，足以证明当前就业表的严重性和紧张感。因此，作为即将离开大学的毕业生，他们将面临巨大的压力，当我们理解这个严重的问题时，我们必须准备面对挑战。只有正确理解就业状况并分析情况，我们才能更好地为自己铺设砖块。只有正确理解就业状况，我们才能更好地训练自己，改善自己并丰富自己。 ，在面对挑战之前武装自己。只有正确理解就业状况，我们才能寻求利益并避免伤害，消除进步的障碍，并抓住机会发展自己。因此，我们对当前就业状况的理解是给我们每个人的。这对大学生特别重要！
2。作为大学毕业生，我们需要为求职和就业做好精神准备。
作为大学生，我们将在大学学习几年后进入社会。在就业过程中，面对改革带来的权利，机遇，竞争和挑战，我们经常将自己定位在更高的水平，并且在未来的职业生涯中具有更高的职业水平。过多的估计和幻想，一旦遇到挫折，他们就会感到迷失并陷入自卑的深渊。因此，我们必须正确地认识自己，这是我们经常称为“知己”的东西，以便我们有健康的就业心态。我个人认为，作为毕业生，我们必须正确理解自己并分析自己。
准备条件，找出您追求的目标，看看您可以做什么和不能做什么；您喜欢做的事情以及您不喜欢做什么。这将确定我们的职业目标并定位我们的职业选择。
3。作为大学毕业生，我们需要在求职过程中掌握求职技能。
在就业指导课程中，我了解到求职技能是异常和重要求职的重要组成部分。写简历时，您应该专注于不同的情况，例如工作要求和优势。您必须从另一方的角度考虑问题，突出您在工作申请职位上的相关经验和技能，并考虑到简洁性和简洁性，以便招聘人员可以一目了然地看到它所需的信息。在面试之前，您应该充分了解申请人部门的性质，地址，业务范围，发展前景，并对工作所需的专业知识和技能有全面的了解，这有利于针对性的表现您的能力。您应该在外观和外观方面端庄，并注意礼节，并给面试官留下良好的印象。
就业指导课程的经验示例7
在听“大学生就业指导”课程后，我感到非常感动。看来“与您的对话比阅读十年要好。”最初的无辜和浪漫的想法从我的脑海中浮现出来，消失了，取代了新想法。他们变得稳定而脚踏实地，好像有人从梦中醒来了。只有这样，我们才意识到现实不像理想那样美丽，我们不应该渴望现实。我们应该稳定行走。理想与现实之间存在着无法克服的差距，但是经过仔细的管理，它将是独特而有趣的。 ，让人们渴望它。本课程中最大的收益不是理论部分。现在我想到了，理论知识的印象似乎已经消失了。但是，让人们记住的是老师告诉我们周围经历的事情。我们周围的事情始终是与社会接触的最真实，最令人震惊和最感人的感觉。我认为阅读别人的故事就像阅读历史。当您逐页打开时，请享受它，并且您会感到明智，知道崛起和跌倒，了解收益和损失，并认识人和其他人。
诚然，在全球金融危机的影响下，我国家的就业形式非常严重！根据教育部的统计数据，在20 __的统计数据中，全国普通大学和大学的毕业生人数达到61.1万，在20 __年内增加了640,000。全国大学毕业生总数的压力将继续增加。在20__的20 __，大学毕业生的人数达到656万，在20 __年内增加了450,000。根据统计，在20 __毕业后，大学生的实际就业率不到70％。多年来，大学毕业生的人数继续增加，再加上失业的毕业生人数，大学生的就业市场将在20__中非常拥挤。
随着经济发展，社会各个行业的劳动分工已经变得更加精致，招聘员工的要求逐渐增加，这导致了社会人才市场的当前竞争变得越来越受欢迎。每次就业季度，成千上万的人聚集在这里。成千上万的职位选择候选人和雇用人员，足以证明当前就业表的严重性和紧张感。因此，作为即将离开大学的毕业生，他们将面临巨大的压力。当我们了解这个严重的问题时，我们必须准备面对挑战。只有正确理解就业形式并仅通过正确理解就业形式就可以训练自己，改善自己并丰富自己，并在应对挑战之前善良自己。只有正确理解就业形式，我们才能寻求利益并避免伤害，消除进步的障碍，并抓住机会发展自己。因此，了解当前的就业状况对每个大学生尤为重要！
我认为，作为当代大学生，知识分子的象征应该具有解决问题的思维和能力。在面对雇佣危机时，我们应该将这场危机视为挑战，并努力脱颖而出。作为一名大学生，如果您想在毕业后直接找到工作，首先，您必须正确地面对社会中的竞争压力，正确理解自己，客观地评估自己，并学会主动地适应社会。许多人认为“我想做什么职业”和“我愿意做什么工作”，并且经常基于主观因素理解社会，但很少了解社会需求，并且很少有全面的观点以自己的观点来看。我能做些什么”。 ，最终导致自己陷入了对职业选择过度期望的误解，因此错过了一些机会。选择职业时，您不能完全按照主观意志和愿望行事。如果个人的职业选择与社会和市场需求分开，那么他很难被社会接受。只有通过将社会需求与个人理想相结合，野心和愿望才能有希望！
因此，我们应该对自己做出正确的评估。自我评估应该是全面和客观的。我们应该看到优势和劣势。我们应该在一定方面对特殊素质进行特定评估。我们还必须对其他方面进行全面评估；我们必须考虑全面和整体因素以及主导的关键因素。首先，我们必须将自己定位在实际情况下，有针对性和方向，对自己有深刻的了解，清楚自己的优势和劣势，并计划我们的职业；我们必须掌握自己的特征，并全力以赴，以避免尽可能多地避免您的缺点，以便您可以在职业选择比赛中主动采取行动。
其次，我们必须根据我们的专业技能，技能，全面能力和社会雇主的要求来确定我们的职业定位；此外，我们必须消除各种外部干扰。如果我们和雇主彼此满意，那么我们应该很早。做出决定。尽快签署就业协议；一些人通常对选择工作并跟随人群感到不满意。其他人则认为这个单元非常好，但他们也认为这很好。其他人则说该单元非常糟糕，但他们也认为这是不可能的。他们担心收益和损失，很着急，感到困惑，不知道该去哪里，以便错过机会。
第三，就业过程是一个复杂的过程，经常遇到一种或另一种的困难，这要求我们努力培养良好的心理宽容，并勇敢应对选择未来生活的挑战。自信是成功的第一个关键。我们必须相信自己的能力，相信我们可以胜任自己的工作，全面发挥自己的优势，避免我们的劣势，并给人们我热爱生活和职业的感觉。
其次，大学生应该与社会一致。现代社会的发展需要大量才华，社会需求决定了寻找工作的环境。但是，现在，大学生的就业困难是一种无可争议的现象，尤其是在金融危机爆发中，这可能变得越来越困难。面对越来越多的受雇人士，大学生的就业问题已成为公众关注的热门话题。如何提高学生的就业竞争力并提高学生的全面质量已成为社会关注的重点。社会就业人数激增与达到过饱和状态的就业市场的矛盾，高等教育机构专业调整的滞后与市场需求不符，毕业生的就业预期与矛盾雇主的实际需求直接影响大学生的就业。
首先，尽管如此，许多雇主仍然无法招募令人满意的大学生，这表明“只有社会需求和市场需求才是就业选择的方向。”职业的未来与社会需求密切相关，只有准确地掌握社会才能跟上时代发展速度，只有所选职业才有发展潜力，只有个人的努力和职业投资才会增加价值，只有个人才能获得相对较大的发展空间，并且只有自我发展才能具有可靠的保证。
其次，职业选择本身是一个双向选择过程。个人选择单位，单位选择个人。当一个人做出职业选择时，他还必须考虑雇主的需求并知道自己的优势，以便他或她可以成功地匹配该单位。 When often only such as and . At this time, we must be fully . After all, " are by ", and we must show them to . Your own let them "I am your best !" Often these may be in your , your , your , etc.
Third, must also be in line with your own . has and has their own and , so their based on their and needs. After all, your path and your and for work.
To sum up, I think that as long as we with needs, look at with a , work while , learn new , have clear ideas, , and find An ideal job is not that .
of on 8
At 8:30 am on March 16, I to the of two from the Life and Team in the room on the floor of . I was moved and . In the , it has laid a good for to my level.
First of all, it is very for high to carry out on "Life and ". Song Min first to and know from "Who are you?" Let's talk about , , and from “Who are you after years?”. Now the -year high have begun to think about their and , but there are no life and in high . They only think about their and based on their , peers and the in books.想象。
Due to the lack of and , with the of many in , this life idea often lacks and -. They their and as , nor do they It is to form a lofty and ideal, and of it is even less to a to for . On the , in the face of the tense and , it is easy to an life. The best proof is that some high are with . It can be seen that -year high to plan their life and to is an task.
, -year high the and of "Life and "。 There is no doubt that when the first into the gate of high , they also came with 。 , a year later, they that life in high was far from as as they 。 The heavy , all day long, the exams, and , etc。 made them 。
Since they do not know the and of high , they make with their years。 in is much and freer than in high , and the tasks are much , so it is no that they have the idea of 。 , high learn to plan today to their life。 plan their based on needs and 。
Qu told us: and life goals。 It tells us what and are。 And the faced by high , etc。 from a of shows that life is short, and it is to plan your own life path。 high , , and 。 a based on their 。 , the in high now offer all kinds of and local in with the of the new , carry out rich and and , and carry out aimed at ' and 。
The is 。 , we will focus on the study of , carry out test- and -based , and focus on ' norms, but lack the and of , lack the of ' and , and lack the to let be 。 With of , high will lose the he 。
Again, -year high build in the high well。 Only when high set lofty goals, the of , in , and can they have the to to learn。 The of the new high is its and 。 We must all so that have the right and to learn 。
be for , and no use a test score to ' level。 Class , , , etc。 can all be used as for 。 We must adopt a of and and -based , so that can find and in high 。 , will feel that the more they learn, the more they , the more they learn, the less they , the more they lose , and adopt to deal with it。
It can be seen that the root cause of the that many have is that we have not done a good job in and in life and , and do our best to and ' 。
of on 9
First, self-: What kind of am I?
My age is to my own age, and I am even a . I the steps of my life step by step, and my are still solid. , I will also my past, it is or sad, now I have gone away. What I care about and grasp is my time and years. My will come to ask for my if you have to do, I can give a sense of .
I have a and think from the of , which makes me very in doing , and the of bring to me are . But I know that my is also by my and . So I work hard to my and move a level.
I think too much and have a bit of self-, but I am good at . I seem a and , and I will and often have .
I am good at a and , have a sense of , do not stick to the old rules, and often put some novel ideas. But at the same time, I also pay great to 's and will not do that are too . My may be very for , and it is also for many other jobs that deal with , such as , will find it when with me, but will not be they are too 。
I am used to as a point. are into , and faces are by . A point can be the , the ; it can be a point, which can , rise, or , and it can be and move and . I am used to and . I know where some can be . I can all in all in order to do. I also when to and , need to be and weak. , it must be real and false...
我讨厌做没把握的事情。当遇到没把握的事情挡在面前，只要还有其他方法变通，或者说还有其他更好的事情来取代，我会毫不犹豫地放弃做这没把握的事情！而很多时候，总会有很多没把握的事情摆在面前却躲避不了不能不做，这没办法，只有硬着头皮做了……
同时，我爱好比较广泛，文体娱乐皆有涉及。对商业很感兴趣，在市场分析定位与扩展普及、搜集整理信息与整合利用等方面比较擅长，即可以确定自己在策划营销这块较有潜力。
还有需要说明的是我很看重自己的感情，在投入前，总会陷入思考，思索我和对方的适合度，等到确定那真的是我想共度一生的伴侣时，我的心就会放在对方身上，毫不动摇。所以在感情方面应该不会对职业生涯产生多少不好的影响。
总得说来，我是个积极乐观的人。我知道怎么去面对和解决压力以及烦恼，即能正确掌握心态调整，而以积极乐观的心态拥抱压力。正如法国作家雨果曾说过的那样：“思想可以使天堂变成地狱，也可以使地狱变成天堂。” 我们要认识到危机即是转机，遇到困难，产生压力，一方面可能是自己的能力不足，因此整个问题处理过程，就成为增强自己能力、发展成长重要的机会；另外也可能是环境或他人的因素，则可以理性沟通解决，如果无法解决，也可宽恕一切，尽量以正向乐观的态度去面对每一件事。如同有人研究所谓乐观系数，也就是说一个人常保持正向乐观的心，处理问题时，他就会比一般人多出20%的机会得到满意的结果。因此正向乐观的态度不仅会平息由压力而带来的紊乱情绪，也较能使问题导向正面的结果。从这点看，我可以很好地处理工作与生活之间的平衡，可以使各方面都朝着良性的方向发展，而不必担心自己会因为工作不顺而影响自己甚至身边人的心情。良好的心态是成功的先决条件！
其次，自我定位：我准备做个什么样的人？
我喜欢读各种门类的书，无论是历史文学类还是自然科学类，也不管是人物传记类还是报刊杂志类；喜欢关注时事，无论是国内还是国际的，也不管是地球还是太空的；喜欢运动娱乐，无论是篮球还是羽毛球，也不管是唱歌还是跳舞……同时，我习惯自我思考与分析，而不会人云亦云。我总会在各类文章中发现有用的东西并加以吸收整合利用。也就是说，我比较善于发现、创造并利用资源。那么，我准备做个什么样的人呢？
无论你说什么，也不管你做什么，只要你感到快乐，那就是值得的！因为你快乐了，所以生活就有意思了！当然，还有个前提必须加以留意，那就是你真的快乐且永不后悔更不会良心不安！否则，就表明你的所作所为错了，你也就感不到快乐……因此，我们就把让大家都快乐作为自己奋斗的最大目标!只有大家都快乐了，自己也就快乐了。
根据上面所分析的那样，我要做个让大家都快乐的人！
最后，自我规划：我要怎么做？
在金融危机严重渗入各处的时候，由于经济本就是一环套一环的关系，而全国上下所关心的大学生就业问题难免首当其冲地受到打击不小，同时获知众多正找工作之好友的情况也是不容乐观！正如上周在我们郑州大学新校区的那场持续三天的招聘会所见，招聘企业较往年大幅减少，而求职学生倒不减反增，如此也就不难奇怪为什么会造成12月4号郑州人才中心大门被1.7万余求职者挤破的失控场面了！如果此种就业形势严峻的问题还是得不到改善的话，真难以预料这百万毕业生会如何选择生存方式，尤其是在乐观估计一年后形势会比今年还要差一点点的情况下… …
下面就简单谈些我个人对应聘者的一些看法：
（1）应聘者首先应该明确一点：公司招聘职工的唯一要求是职工能够为公司赚钱！
公司的目的只有一个，那就是赚钱！所以，无论是谁，只要能为公司获利即最终赚钱，那么你对于公司来说就是有价值的。而评判一职工的价值大小，就看你能给公司带来多大的利益。因此，作为员工就得牢固树立为公司赚钱的念头，且想法赚的越多越好，唯有如此，你才会受到公司青睐，才会发挥自身最大价值，同时才会获得自己想要的成就.
（2）应聘者理应明确自己的特点以及专长：公司更喜欢“招来即用”型的人才！
你必须明白自己擅长什么，能做什么，不能迷糊消极度日而得过且过！现在的社会可很难再有机会来了还停留在你面前而专等你抓了！现在的公司也很难再愿花费大量的时间与精力来为日后、更甚者是为别人培养人才了！所以，作为求职者，必须给自己定位好，并早作准备，使自己在擅长及爱好的领域里加强自身储备而有一定的实力，争取能够到公司就能为公司所用而可以立即给公司赚钱!
（3）应聘者最好有不错的人脉关系网络：如今社会，关系通了，通吃世界又何奇?！
公司的发展，本身就是与各种关系打交道。显然，你有良好的人脉关系网络，本身就说明你擅长交际、知道怎样打通以及处理与各种人物的关系，而或许在某些时候，你的关系网对公司的发展来说就是至关重要的便利！
由于我现在所学的专业是水利水电工程，本专业培养具有水利水电工程的勘测、规划、设计、施工、科研和管理等方面的知识，能在水利、水电等部门从事规划、设计、施工、科研和管理等方面工作的高级工程技术人才。同时，本专业要求学生学习水利水电工程建设所必需的数学、力学和建筑结构等方面的基本理论和基本知识，使学生得到必要的工程设计方法、施工管理方法和科学研究方法的基本训练，具有水利水电工程勘测、规划、设计、施工、科研和管理等方面的基本能力。
关于就业指导课的心得体会范文篇10
一、认清就业形势
目前，每年的高校毕业生人数都在逐渐增多，而每年新增的就业岗位数比不上每年的高校业生人数，再加上往届没有实现就业的求职者，竞争者的数量可想而知.当今高新技术飞速发展，使与高新技术有关专业的毕业生需求量大幅度增加。各地各行各业目前都在积极吸引高新技术人才，但是所需要的都是那些掌握高新技术的人才，要求比较高。目前我国中小企事业单位技术极其缺少管理人才，严重制约了发展。许多单位基层机构臃肿，但高层次人才奇缺，科技创新能力不强，企业竞争力低下。因此，为了生存，社会对人才重视程度提高社会对人才重视程度提高。此外，毕业生的能力与用人单位的要求存在较大差距，用人单位对毕业生的敬业精神、职业道德、思想道德觉悟和能力素质水平都提出了很高的要求，看重毕业生的人品和能力，对专业反而看得不重。所以，那些综合素质好、动手能力强、敬业精神好以及有各种特长的毕业生越来越受欢迎。
二、明确目标，树立正确的就业观
提起就业问题，很多人都说大学生就业确实很难，这与大学生的就业心态没有摆端正有很大的关系。许多大学生对就业选择比较苛刻，对就业很盲目，面临就业选择的时候，首先提出的就是工资待遇、工作地点和工作环境等问题，这很大程度上导致了就业情况不乐观的情况。其次，由于过多地考虑待遇等问题，大学生并没有认真思考自己是否能够从事这份工作，到了正式上岗时处处碰壁，最后一事无成。作为刚毕业的大学生就业，我们应该走先就业后择业的道路。只有这样，我们才能够通过自己的实际工作积累经验，有了一定工作经验的支撑，我们才能在择业的时候更有信心，成功率也往往因此提高不少。与此同时，在择业前，我们要从事的工作需要具备哪些方面的专业知识，我目前拥有的的知识和技能能否允许我从事这些相关工作，社会需要什么样的人才，自己是否在属行列等等这些问题都是我们应该充分认识的。再者，我们毕业后就业的选择范围应该适当放大，只要不超出我们的专业范围，与我们所学的专业相关我们都可以就业。很多同学顾虑较多，总想着自己要找一份与自己的专业一样的工作。事实上，这种想法在实际就业中很难实现。有的工作可能与所学的专业有一定的差距，但是如果我们已经具备从事那种工作的能力，同样可以去选择从业。许多社会工作，在招聘过程中学历和成绩只作为参考，关键还是看自己的办事能力和工作经验。
三、自我增值，提高竞争力
为了能够更好地就业，使自己在众多竞争者中脱颖而出，我们必须有意识地学习和丰富自己的阅历，掌握更多的专业知识和经验之外，还要注意培养自己的表达能力、合作能力等 .要提高自己的竞争力，必须做好以下几点：
（一）培养自身的基本素质
大学生在具备强硬的专业素质的同时，也应具备最基本的个人修养。其包括思想道德修养、文明礼貌、心理素质、职业道德等许多方面，从某种角度上来说，这些都是我们求职成功的关键。专业素质在求职和任职的过程中无疑是非常重要但专业素质是要以基本素质作支撑的。良好的基本素质可以保证专业素质的充分发挥。因此，在大学期间不仅仅只学习知识，还要学会如何做人。在日常生活中，我们都要注意对自己的综合素质进行培养，努力提高自己的综合素质。全面提高自己的综合素质，尤其是在专业素质和个人修养两方面，两者必须兼顾的，两者是相辅相成的。
（二）朝多方位发展
现在的社会需要的是复合型人才，用人单位对应届毕业生的要求越来越倾向于“一专多能的通才”，因此，将自己的知识面框定在专业技能上是完全不够的。我们要跟上时代的步伐，拓宽自己的知识面，对本专业以外的知识领域也要广泛涉猎，努力把自己培养成为复合型人才。
（三）培养敬业精神，养成良好的工作态度。
一份职业，一个工作岗位，都是一个人赖以生存和发展的基础保障。同时，一个工作岗位的存在，往往也是人类社会存在和发展的需要。所以，爱岗敬业不仅是个人生存和发展的需要，也是社会存在和发展的需要。敬业爱岗，是工作单位对每一位员工的基本要求。敬业精神是人类最伟大的精神之一，大学生要想在企业立足和发展，就一定要具备敬业精神。
一个工作认真、热情、尽责、高效、进取的大学生才会受到用人单位的青睐。
（四）准备充分，将自己成功推销出去
在求职前，要做好充分的准备。首先要谈的就是简历，简历就是推销自己的广告，是打开职场大门的敲门砖，一份全面的简历内容会大大提高求职的成功率，因此，我们要意识到简历的重要性，做好有针对性的简历，着重突出自己的成就、能力和资质。此外，面试技巧也是不可忽视的内容，很多求职者在面试过程中因为礼仪方面的失误，导致自己的面试得分减少，最终错失了工作机会。所以在求职过程我们要掌握有关的面试技巧，举止大方，谈吐得体，给面试官一个良好的形象。最后，虽然就业指导课已经结束了，但是我的真正行动才仅仅刚开始。这门课程让我们增长了见识，开阔了眼界，也加深了我们对于就业的理性思考，将来，我一定会将这些理论知识运用到实践中去，以满腔的热情去实现自己的梦想。
关于就业指导课的心得体会范文篇11
上完大学生就业指导课之后，我就自我的一些在下方谈谈。
作为一名大学生，如果毕业后想要直接就业的话，首先，务必要正确应对社会上的竞争压力，正确认识自我，客观地评价自我，学会主动去适应社会。不少人思考“我想从事什么职业”、“我愿意干什么工作”，往往从主观因素去了解社会，而很少了解社会需求，很少能用“我能干什么”的眼光全面地审视一下自我，最终导致自我陷入择业期望值过高的误区，从而错过一些机会。在选取职业时，不能完全凭主观意志和愿望行事。如果个人的择业脱离了社会和市场需要，他将很难被社会接纳。只有把社会需要与个人的理想、抱负和志趣结合起来，才有成功的期望！
因此，我们应当给自我做出一个正确的评价，自我评价要全面、客观，既要看到长处的一面，又要看到短处的一面；既要对某一方面的特殊素质进行具体的评价，又要对其他各方面进行综合评价；既要思考全面的整体因素，又要思考到其中占主导地位的重点因素。
第一，我们要针对自我的实际状况，做好自我的职业定位，具有针对性和方向性，深入了解自我，清楚自我的优劣势，规划自我的职业生涯；要抓住自我的特点，发挥自我的优势，尽量避开自我的不足，这样，就有可能使你在择业竞争中占据主动。
第二，要根据自我的专业、技能、综合潜力和社会用人单位的要求，确定自我的职业定位；另外，我们还要排除各种外界干扰，如果自我和用人单位彼此都很满意，就就应早做决断。尽快签订就业协议；少数人在择业中往往很没主见，人云亦云，别人觉得这个单位很好，他亦认为不错，别人说那个单位很差，他亦认为不行，患得患失，手忙脚乱，心里一片茫然，不知何去何从，从而错过机遇。
第三，就业过程是一个复杂的过程，往往会遇到这样或那样的困难，这就要求我们努力培养良好的心理承受潜力，勇敢地迎接选取未来生活的种种挑战。信心是成功的第一要诀。要相信自我的潜力，相信自我能够胜任工作，要发挥自我的优势，扬长避短，要给人感觉到，我是热爱生活、热爱事业的。
其次，大学生要与社会接轨。现代社会发展需要很多人才，社会需要决定着求职的环境。然而，此刻，大学生就业难的问题已经是一个不争的现象，尤其是在金融危机的爆发下，且有可能越来越难的趋势。应对日益增长的就业人数，大学生的就业问题成为公众关注的热点。如何提高学生就业竞争力，提高学生的综合素质成为社会关注的焦点。社会方面就业人数激增与就业市场到达超饱和状态的矛盾，高等学校专业调整滞后与市场需求不相适应，毕业生择业期望与用人单位实际需求的矛盾等直接影响到大学生的就业。
第一，虽然如此，但许多用人单位依旧招不到满意的大学生，这说明了“只有社会需要、市场需要，才是就业选取的方向。”职业的前途是与社会需要息息相关的，只有准确把握社会需要，紧跟时代发展步伐，选取的职业才有发展潜力，个人在职业方面的努力和投入才会增值，个人才能获得比较大的发展空间，自我发展才会有可靠的保障。
第二，职业选取本身还是一种双向选取的过程，个人选取单位，单位选取个人。一个人在做职业选取时，还要思考用人单位的需求，明白自我的优势在哪，这样才能跟单位配对成功。用人单位招聘时往往只是透过简历、面试等一些简单的方式来了解大学生，这时候，我们大学生就要充分做好准备，毕竟“机会总是垂青于有准备的人”，我们要向用人单位展示自我的特色，让他们了解“我就是你们的最好选取！”往往这些，可能从你的简历，你的面试，你的为人处事等等方面表现出来。
第三，职业选取还要贴合自我的实际。每个人的性格不一样，每个人都有自我的兴趣爱好，因此每个人要根据自我的实际和需求来选取职业。毕竟性格有时候会真正影响到你未来的职业道路，影响到你的工作热情与激情。
综上所述，我个人想，只要我们把个人选取与社会需要相结合，用理性的眼光来看待问题，在拥有实力的同时加倍努力，不断学习新事物，做到思路清晰，行动一致，找到一个理想的工作还是没有多大困难的。
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