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面试时如何回答“我没有，但我愿意学习”

相信很多人在面试的时候都对面试官说过这样的话：“虽然我没有工作经验，但是我很愿意学习。”说实话，我年轻的时候也说过这样的话，但是随着工作经验和生活阅历的增加，我越来越觉得自己那时候是多么的愚蠢！

那么，这种说法到底有什么愚蠢之处呢？

什么情况下会出现这种情况？

我们来详细说一下。

情景一：面试自我介绍

应届毕业生没有工作经验，大部分公司不会要求应聘者有丰富的简历，更看重通过面试展现出的发展潜力。

不过话说回来，有实习经验的应届毕业生确实更容易拿到，这也让很多没有工作经验的应届毕业生想要努力向面试官展示自己在这方面的潜力。自我介绍的时候加上“虽然我没有工作经验，但是我很愿意学习。”

那么，我们该如何回应说这样的话的应届毕业生呢？

这句话单看，表达了一种积极的学习态度，也没什么不妥。但并没有什么特别之处，算不上加分项，比较平庸。一般来说，如果应届毕业生说这样的话，面试官不会有太深刻的印象。

这句话的潜台词是“有人教过你”，但职场不是学校，你又没交学费，俗话说“教你是礼貌，不教你是责任”。

应届毕业生刚步入职场，确实需要有人指导，大部分前辈都愿意教你，但千万不要以为“我来学习，你就必须教我，这是你应该做的”，那么这种“魔术式”学习观就完全错了。

这样一来，就永远不会有任何进步。

有些公司有管理培训生项目，很多人以为这个岗位就是“学习”，不需要工作，也不需要承担任何业务压力。其实不然，管理培训生只不过比其他人有更多的“试错”机会，能更快找到合适的职位，竞争也很激烈。

如果可以的话，请把这句话删掉，换成更有特色的。比如，我参加过全国大学生平面设计大赛，拿过一等奖。这种能表达自己在某一领域的专长的介绍，比模糊的“愿意学习”要好得多

场景二：“你没有这方面的工作经验，该如何弥补？”

在社招中，如果你这么说，不但得不到任何加分，甚至可能会丢分，给面试官留下不真诚的印象。

对于社招岗位，如果被邀请去面试，一般都是通过了简历筛选，面试官也会问相关问题，显然不想要“你愿意学习吗？”这种简单的回答。

面试官可能还想考察你的其他相关能力，比如你的应变能力、承受压力的能力等。

或者你想检查自己是否具备该职位或行业的相关知识和准备。

总之，根据面试情景，猜测面试官的意图，有重点地表达自己在某些方面的能力，会远比“我愿意学习”这样的回答效果好得多。

例如：

取得与工作相关的证明；

结合你在面试中的总体表现，让面试官看到你具备这份工作所需要的相关素质，比如沟通能力、表达能力、总结能力等；

告诉面试官你完成了什么项目，并找到将该项目与所需工作经验联系起来的方法等。

“虽然我没有工作经验，但我非常愿意学习。”这句话虽然表达了积极主动的工作态度，但根据我们上面的分析，在面试中并不是加分项，有时甚至会扣分。因此，如果你不是必须表达态度的话，建议谨慎使用。

面试时，要注意面试的每一个细节，多思考面试官提问的目的，用更巧妙的回答方式代替一些“套路”式的回答，这样会给面试官留下更好的印象，也更容易得到满意的结果。

做决定之前要仔细考虑，一旦做出决定就要坚持下去。

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