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时光渐渐流逝。 人间的苦楚并非起初就存在，而是后来才感受到的。 有缘分便降临，无缘分则离去。 世间万物本该如此。 该发生的自会发生。 不该出现的，强求是徒劳，恳求也无济于事。 若有定数，就无需强求。 若无定数，便不必祈求。 你到来时我们欢迎，你离开时我们目送，一切随它发展吧。

新工作刚开始时，怎样与同僚建立联系呢？请跟随我们往下了解。

人们需要谋生就得劳动，而劳动必然要置身于工作场所之中。 怎样在工作环境中与同僚建立良好联系，是许多人关注乃至感到困扰的议题。

以下是与同事的一些方法。

⒈树立良好形象。

俗话说，外表能反映内在，如同马配鞍具显精神。初入，务必注重个人仪容仪表，保持得体大方的风貌，这样才能给他人留下深刻而正面的初步印象。

怎样在工作环境里和同事构建更紧密的联系。 想要和同事搞好关系，可以这样做。

⒉塑造良好的品格。

与人交往需要技巧，这种技巧需要良好品德作为基础。要想掌握这种技巧，个人修养是关键因素。

与人相处应当秉持诚恳、和善、有礼的态度，切勿背后议论他人是非，也不应过度理会小道消息、传播虚假信息。

你的性格中最好有一点幽默感。

没有人会讨厌给每个人带来欢乐的人。

⒊学会站在别人的角度思考，不要以自我为中心。

工作中，一旦碰到难题，同僚间若有不同看法，务必妥善应对，双方需积极交流，切莫凭空猜测。

处理事务应当考虑他人看法，具备集体协作精神，切莫刚愎自用、妄自尊大。

⒋积极主动。

主动向同事表示友好，见面时打招呼，下班离开时说再见。

倘若您存有看法或提议，请主动告知。倘若您有可口的食物、有趣的玩意儿，就主动告知。

⒌多赞美、关心他人。

人都有好胜心理，因此要同他人和睦相处，就需要明白怎样取悦对方。

那位同事今儿个打扮得体，脸上妆容精致，身上穿着一条雅致的裙装，实在令人赞叹她的风采。

当同事完成工作受到领导表扬、奖励时，你就得夸她厉害。

当然，赞美也是有限度的。 最好是发自内心，而不是奉承。

同时，要主动安慰、关心生病、失恋、抑郁的同事。

⒍私下聚会。

工作时间以内，工作是一切核心所在。 倘若要透彻认识他人，务必在非工作时间于非办公地点增进认知。

因此，闲暇时邀请几位同僚一同参与购物、用餐、娱乐等活动，颇为有益处。这有助于密切同事间的联系。

⒎尊重他人。

个体之间存在差异。存在部分个体，其样貌、服饰、职业方式、日常行为均与普遍人群有所区别。面对这类情况，应当给予尊重，避免取笑。更不宜进行嘲弄，即便以戏谑形式亦不可取。

核心在于体现敬重、体察、坦率、和蔼，并努力成为心态积极、性格外向、善解人意之辈。倘若同僚对你有好感，他们便倾向于主动与你交往。

那些比你行进得更远的人未必比你聪慧，他们仅仅每天多行进些许罢了。 不必哀叹他人总是得偿所愿。 那些得偿所愿的背后，是你无法体会的咬紧牙关的支撑。

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