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请勿联系那些满足以下条件的人：他们不想获取收入，性情乖戾，自认高人一等，喜欢无节制玩乐，或是品格高尚的女士，切勿联系这些人！安全措施包括：允许自由活动，严密保护隐私，绝不透露任何员工的个人资料和数据

一切最终都会好的。 如果这不是一件好事，那也不是最后一次。

更换职业后怎样与同僚建立联系呢？让我们跟随笔者来了解下吧！

人们若想获得收入就必须从事劳动，而从事劳动则必定要置身于工作场所之中。怎样在工作环境中增进与同僚的交情，便是一个让许多人关注，甚至感到颇为棘手的事务。

以下是与同事相处的一些方法。

⒈树立良好形象。

常言道，外表体现内涵，配饰彰显品味。初涉工作岗位，务必注重个人仪容仪表，力求整洁得体，以便给他人留下深刻印象。

怎样在工作环境里和同僚们搞好关系。 想要和同僚们搞好关系，可以这样做。

⒉塑造良好的品格。

与人交往需要技巧。 掌握这种技巧，个人品质是关键因素。

与人相处应当秉持坦率、和善、有礼的态度，切勿议论他人是非，也不应沉迷于传播小道消息、散播虚假信息。

你的性格中最好有一点幽默感。

没有人会讨厌给每个人带来欢乐的人。

⒊学会站在别人的角度思考，不要以自我为中心。

工作中，一旦碰到任何状况，和同事产生不同看法时，必须恰当解决，和双方进行充分交流，切记不可凭空猜测。

处理事务要听取他人看法，具备集体协作精神，切忌刚愎自用、唯我独尊。

⒋积极主动。

主动向同事表示友好，见面时打招呼，下班离开时说再见。

如果你有啥想法或提议，就主动提出来。如果你有啥好吃的、好玩的，就主动拿出来。

⒌多赞美、关心他人。

人类皆有其好胜心理，因此若要与他人融洽交往，需明白怎样取悦对方的自尊心。

那位同事今早妆扮得宜，佩戴了精致的首饰，裙装也显得格外雅致。你由衷地欣赏她的风采，并对其出众的仪态表示赞叹。

当同事完成工作受到领导表扬、奖励时，你就得夸她厉害。

当然，赞美也是有限度的。 最好是发自内心，而不是奉承。

同时，要主动安慰、关心生病、失恋、抑郁的同事。

⒍私下聚会。

工作时间以内，职业活动占据核心位置。 若要透彻认识他人，需要在非工作时间于非职业场合增进认知。

因此，闲暇时刻邀请几位同僚一同参与购物、用餐、娱乐等活动，十分有益处。 这对于促进同僚间的情谊大有裨益。

⒎尊重他人。

个体之间存在差异。存在部分个体，其外在形态、服饰搭配、职业行为及日常作息与大众存在显著区别。面对此类情况，需给予尊重，避免取笑。更不宜进行嘲弄，即便是戏谑也不可。

整体而言，应当体现敬重、体恤、坦率、和蔼，努力成为积极、阳光、善解人意之辈。倘若同僚对你有好感，他们便倾向于与你交往。

要收获世间至宝，必先展现自身卓越，让世界看见你的非凡，唯有如此，才能获得它所提供的极致馈赠。

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