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如何在中表现出色？

网友求助：面试时如何表现得好？ 这样面试官才能给你高分？

无忧解答：

面试时，要想迅速赢得认可，应聘者的表达方式至关重要。回答提问之际，既能有效彰显个人长处，又可规避不足之处，便能在面试中取得良好效果。

下面根据网友的建议，教你三个，帮助你面试成功。

提示 1：闭嘴并三思而后行

招聘过程中，面试者常会听到面试官引导候选人充分表达，以此发掘简历之外的更多信息，这是一种常见做法。面对提问，应聘者需谨慎控制话语，避免过多陈述。若感觉已阐述清楚，应即刻终止发言。切勿运用言语技巧，企图在短时间内过度展示个人优势，以免影响招聘方的判断。这种处理方式对许多人而言并非适宜，该表达的言辞应当直接陈述，非适切的言论则需谨慎避免，切勿过度涉足，以免引发无谓的纷扰，导致不必要的困扰。

秘诀二：留有足够的进退空间，灵活应变

应聘时，遇到那些要求多角度分析的问题，或者是有隐蔽意图的题目，应聘者要善于运用巧妙的言辞，不能过早地显得固执己见，否则，很可能使自己陷入窘迫的境地，或者掉入预设的圈套。

面试官要是问起诸如“您觉得需要把握多少要点？”这类问题，最好这样应答：我觉得这个问题需要把握这些要点：……用“若干”代替具体的数字“三”“四”“五”，这样就为自己预留了思考余地，在阐述时还能继续补充完善。要是你提到了走投无路，碰到了难题，就会感到慌乱、急切，原本能够圆满解答的疑问也答不上来了。

面试官若问起“听说你在某个领域钻研很深，可以分享一下你的见解吗”，回答时需格外小心，这种问题往往暗藏玄机。面试官提问的用意，是要借此探查你的真实情况，设下考验。即便你对那个特定领域确实有相当认识，也绝不能显得过于自信，否则可能引来更棘手的追问。你可以这样回应：其实我了解得不算深入，只是掌握些基础，我们可以共同探讨。表面上这是对面试官的谦逊，实际上是为自己保留调整空间，从而应对可能的变化情况。

提示 3：不置可否地回答，模棱两可

面试官时常会抛出一些令人不快的话题，无论你的回应是赞同还是反对。例如面试官可能会说：“凭借你目前的资历，大概还能入职比我们单位更优渥的企业吧？”若你应承，可见你心高气傲，或即是“曹迎新”“汉”；倘若推辞，或许才干不足，抑或心虚气馁；倘若含糊其辞，或存推诿之意。这般处境，着实为难！

遇到这种情况，答案并不尽如人意时，不必过分在意，应该巧妙运用含糊其辞的表达方式来应对。可以先说“事情不能简单地用统一标准来衡量”，接着从正面和反面分别说明看法。比如可以这样表述：“或许能找到待遇更优厚的单位，不过其他企业或许不太注重员工成长，也可能缺乏像你们这里这样多的平台。”注重当前所拥有的才是关键所在。这样回应，既能让自己占据优势，又可以让面试者看到你的才智和内在驱动力。

人生如同风筝，要奋力向高空攀升，唯有如此，才能成为天空中的耀眼存在。

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