今天聊异地异地公务员
很多人当初想着先考上就行，其他方面没有考虑太多。但是真的考上之后，一个人在陌生的环境难免感觉孤独无助，没有归属感。
如果是单身就发愁自己的个人问题；如果已经有家庭，摆在面前的就是夫妻异地、老人赡养等现实问题。
咋回老家？
调任/转任
新《公务员法》第六十九条规定：国家实行公务员交流制度。公务员可以在公务员和参照本法管理的工作人员队伍内部交流，也可以与国有企业和不参照本法管理的事业单位中从事公务的人员交流。交流的方式包括调任、转任。
但是！这个方法过程很繁琐，中间有一个环节处理不好就很难实现。
首先，现单位领导要同意放人；其次，想去的单位要有编制和空缺的岗位并且愿意接收你；最后，要办理各种转任手续，需要各种单位盖章，牵扯到很多部门，这个过程很繁琐。
很多基层部门事情繁杂缺人，调动的口很紧，这个方法如果没有门路的话，基本上是不要想了。
公务员遴选
遴选是上级单位从下级单位选人，所以只能从下往上考，如区级考市级。而省级机关公务员，要考就只能参加中直机关遴选了。
公务员遴选一般由各地自行组织时间不固定。而且想参加遴选考试还有三道门槛。
一是地域限制。地方遴选一般具有比较强的地域性特征，很少有地方的遴选考试允许外地公务员参加。
二是满足遴选条件。遴选一般对基层工作经历要求严格，普遍要求“具有2年以上公务员或参照管理人员工作经历”并且“具有3年以上乡镇（街道）、村（社区）工作经历”，有的地区甚至要求在基层待满5年方可参加遴选考试。
三是单位同意报考。有的基层单位以文件形式，对本单位干部参加各类遴选考试、选调考试做出了明文规定，实行向单位报告的制度，要想参加遴选，你要先个人提出书面申请，说明为啥要去考，单位同意盖章后方可参考，而且要备案。
如果不报告，“瞒”着去考试，即使通过了笔试、面试，单位对来政审的将不接待。
不过针对**和第三道门槛，目前已经有部分省市给出了解决办法。
放宽地域限制
2018年11月，陕西省铜川市出台了《市级党政机关公开遴选公务员（参照管理单位工作人员）及选聘事业单位工作人员公告》。
本次公告对公开选聘事业单位工作人员的报考范围进行了调整和拓展，让更多的公职人员得到了回乡工作的机会。
2019年6月26日深圳市光明区政府在官网上公布了《2019年面向市内外选调公务员公告》，报考人员的籍贯不限，但只允许公务员和参公人员报名。
越来越多的地区遴选考试开始放宽地域限制。
取消同意报考证明
2018年5月，云南省人民政府发布了《关于取消和保留证明材料清单的决定》。云南省机关事业单位遴选选调考试，将不再要求报考者提供同意报考证明。
出台政策
6月19日，河南栾川出台了《关于栾川籍外地工作公务员或事业单位在编在册人员等回栾工作的公告》，只要满足相应的条件就可以申请调回家乡。
关于栾川籍外地工作公务员或
事业单位在编在册人员等回栾工作的公告
根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《中华人民共和国公务员法》《事业单位人事管理条例》以及《市委办公室 市政府办公室关于印发的通知》（洛办〔2010〕45号）《洛阳市机构编制委员会办公室关于进一步规范县（市）区机关事业单位人员入出编管理的通知》（洛编办〔2018〕1号）和《栾川县机关事业单位机构编制实名制管理暂行办法》（栾编〔2019〕20号），结合栾川县实际，为更好服务栾川籍等外地工作公务员或事业单位在编在册人员能回栾工作，具体事宜公告如下。
一、实施范围
1.栾川籍在外地工作的公务员（含科级干部）。
2.栾川籍在外地工作的事业单位在编在册人员（含七级、八级职员）。
3.非机关事业单位在编在册的栾川籍研究生。
4.栾川县机关事业单位人员直系亲属为外地机关事业单位在编在册人员。
二、基本条件
1.年龄一般在35周岁以下，急需紧缺人才、副高级以上职称以及特别优秀的可放宽至40周岁。
2.机关事业单位在编在册人员应具备大专及以上学历，3年以上工作经历（有任职和**服务年限的应达到**服务年限）。
3.进入机关及参照公务员法管理事业单位的人员必须符合《中华人民共和国公务员法》有关规定，具备公务员身份，且已在省、市登记备案。
4.进入各类学校或医疗机构（公立医院或乡镇卫生院）人员应具有相对应的教师资格证或执业资格证。
5.机关事业单位在编在册人员近三年年度考核均为称职（事业单位为合格）等次以上且优称率达90%以上。
6.符合拟任岗位所要求的其他资格条件。
7.自愿接受工作安排和岗位调整。
8.具有正常履行职责的身体条件。
9.因犯罪受过刑事处罚的、曾被开除公职或学籍的、受党纪政纪处分尚未解除的、因违法违纪正被调查处理等人员不适用本方案。
三、职位安排
履行相应程序后：
1.公务员（含科级干部）安排到乡镇工作。
2.事业单位在编在册人员（含七级、八级职员）基本对等安排到相应事业单位工作。
3.非机关事业单位在编在册研究生安排到乡镇事业单位工作。
四、程序