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2025浙江中烟工业有限责任公司集中招聘95人公告

更新时间:2025-02-18 21:35:32 浏览:

(1)因犯罪受过刑事处罚的;

(2)被开除中国共产党党籍的;

(3)受过开除处分的;

(4)被依法列为失信联合惩戒对象的;

(5)有其他不适宜招录的违法情形。

(四)回避条件

根据烟草行业和公司相关回避条款规定严格执行。

二、招聘程序

(一)报名与资格审查

1.报名

(1)报名时间:2025年2月12日-2025年3月16日。

(2)报名方式:应聘人员登录指定网址()进行报名。

(3)每名应聘者限报考一个岗位。应聘者应按要求在相应时间内填写报名信息,所填内容及提交的申请材料应当真实、准确、完整,不符合报考资格条件的请勿报名。

2.资格审查

根据报考资格条件、岗位任职要求,结合应聘者提交的信息资料,对应聘者进行资格审查。择优筛选后,将以****、短信或电话的方式直接通知本人。

通过资格审查人数与岗位拟招聘人数的比例低于3:1的,相应调减该岗位招聘计划数或取消该岗位招聘。

资格审查贯穿招聘全过程,在招聘过程中任何环节发现有报考信息不实、条件不符等情形的,不得进入下一环节,由此发生的个人损失由应聘者自行承担。

(二)考试

考试采用笔试、面试相结合方式,笔试、面试满分均为100分。按照笔试成绩40%、面试成绩60%计算总成绩。

1.笔试。主要测查应聘者的理论水平、分析和解决实际问题的能力、文字表达能力以及从事相关工作的基本素质与潜能。笔试委托专业机构组织。笔试时间、地点另行通知。

笔试成绩可登录招聘网站()进行查询。

2.面试。根据笔试成绩从高到低的顺序,按照一定比例(招聘岗位人数少于5人的按1∶5,5人及以上的按1∶3)确定各岗位入围性格测评及面试人员名单,末位成绩相同的一并进入。出现不足规定比例的,按实际符合条件人数确定。

入围性格测评及面试的人员、时间、要求等相关安排,在笔试成绩公布后以****或电话、短信方式通知本人。

面试结束后,按照总成绩高低排序确定入围考察、体检环节人员名单。

面试成绩未达60分者不进行总成绩计算,不进入下一环节。

(三)考察、体检

考试完毕,根据确定的办法计算总成绩,各岗位从到低分的顺序(总成绩相同的,面试成绩高者优先入围),按照1:1比例确定参加考察、体检人选,具体时间、地点直接通知本人。

1.考察方式

2025浙江中烟工业有限责任公司集中招聘95人公告(图1)

考察在面试结束后进行,主要考察人员思想政治表现、道德品质以及与应聘岗位相关的能力素质等,考察内容包括:

(1)应聘者提供派出所出具的无犯罪证明;

(2)应聘者提供所在院系或社区开具的《浙江中烟招录工作人员政审考察表》(附件2)。

考察发现应聘者弄虚作假、达不到应聘资格条件、不符合报考岗位要求的,或者存在政治素质、道德品行、社会责任感、为民服务意识和社会信用情况较差的,以及其他不宜录用为国企员工的情形的,视为考察不合格。

对于考察不合格的应聘者,重新按该岗位总成绩排名顺延确定考察对象。

2.体检标准

应聘者体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》与相应岗位职业健康体检要求执行。体检结果为以下情形之一的认定为不符合要求:

(1)不符合公务员录用体检标准要求;

(2)具有噪声或粉尘作业职业禁忌症;

(3)其他影响正常履行职责的疾病。

考察、体检若发现有不符合录用资格的,不进入下一环节。

(四)公示及录用

根据应聘者的考试成绩、考察情况和体检结果等确定拟录用人员名单,在浙江中烟工业有限责任****进行公示,公示期为7天。公示期满,对拟录用人选没有问题或反映问题不影响录用的,按规定办理相关录用手续。

录用人员有下列情形之一的,一律取消录用资格:

1.未按要求报到的;

2.报到时身体或心理条件不符合报考岗位要求的;

3.未在2025年7月31日前取得报考岗位规定的学历学位证书、教育部门学历学位认证的;

4.其他不符合报考岗位要求的。

(五)其他

应聘者放弃或被取消入围、录用资格,或考察、体检出现不合格者,我司有权决定是否安排人员递补或削减招聘人数。需要递补的,有关岗位均根据总成绩从到低分依次进行,出现总分同分情形将按面试成绩高低决定递补人选。

统筹企业年度招聘计划及应聘者能力素质与招聘岗位的匹配度情况,我司可调整相应招聘人数及岗位。

三、其他说明

(一)本次招聘有关信息指定在下列网站公布:

1.浙江中烟工业有限责任****(,公告)

2.国家烟草专卖局政府网站(,行业资讯/人事与培训/人才招聘平台)

3.招聘网站()

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