听说有内涵的人都关注了我们| 师赋说
今天来聊聊「求职」。
某网友：
记得我当年求职的时候，投了30多封邮件（**不是广撒网），一直没人联系我。
为什么呢？
是我敬爱的母校不够狂屌酷炫吗？可能有一点。
是我没有当选学生会主席吗？可能有一点。
是我没有怒刷国家奖学金吗？可能有一点。
是我没有附上XX教授的推荐信吗？可能有一点。
某天无聊的翻看以前的简历邮件。
咦！
怎么发件人是“李麻痹”！！！！！！！！！！！！！
哥们儿，你可以考虑改行了……
附“李麻痹”的来历：
跟无良室友打赌，他把QQ名改成“曹泥煤”，我就改称“李麻痹”。结果不知怎么被QQ邮箱同步了……
说起用QQ邮箱投简历这事儿
不少HR都表示极为反感
不是因为歧视@
而是简直无法直视@前面的一坨……
先随意感受下▼
最近小编姐姐的一位HR朋友
也没忍住在盆友圈吐槽
“
看了两天的简历真是需要洗眼睛。。各位童鞋们敢不敢走点心，发来邮件敢不敢介绍下你是谁应聘啥？？上传个100m的简历附件给我下载是几个意思？？简历从小学开始写了五六页这是写自传嘛？？错别字这种低级错误很扣分的好嘛？？来应聘设计师岗位简历排版还比不上街头小报是吓唬谁？？姓名用非主流日文网名你咋不上天？？头像不用本人挂一个网红你是多不自信？？
”
哈哈哈哈哈哈哈！！！
小编姐就问一句
这里面有你不？？？！！！
表这么直白号嘛？邮件里除了附件不能客套几句嘛？起码介绍下你准备应聘啥？
连邮箱都自动把你列为“垃圾邮件”了。
看你发件邮箱的昵称吧，活该没工作（微笑脸）
这位小哥，要不要这么洋气，我还以为招了个歪果仁。
1.35个G。童鞋，我知道你的作品很多你很吊，但我真的没空下载。
个人标签……我就不信！
7999？还有零有整？
童鞋，你是来应聘“UI设计师”的。简历排版成这样，对得起“设计师”的称号嘛？？
原来平常电视里看到优雅的HR也会抓狂……
那么问题来了，HR在筛选简历的时候真实的工作状态是怎么样的？
HR真实的工作状态是很忙的，招聘部门天天要筛选简历，有的有自己的系统，会将智联招聘、51job、猎聘网等求职网站上投递过来的简历集中起来。什么岗位有什么样的硬性条件先初筛一遍，每个简历基本真的就是停留个半分钟不到的样子；初筛合格的候选人，再仔细看下，匹配度还可以的先做个电话面试进一步了解，有什么疑问的地方和可圈可点的地方都要做好记录，然后再是面试与可能的笔试，以及复试等等，关注的当然也是岗位的匹配与胜任与否、与公司文化的融合度等。在整个过程中，简历中留的电话，起到的是电话面试与邀约复试之用，邮箱是发送面试邀约与****与路线图之用。
如果公司没有自己的招聘系统，那一般也会直接在招聘网站后台操作、或者是设置为将求职简历统一发送到指定邮箱再进行筛选。具体筛选与面试过程和上述出入不大。
什么样的简历是合格的呢？
“
首先，得会发邮件，让HR 在茫茫多的邮件中愿意认真点开简历。起码应该提一下希望面试贵公司xxx职位……
”
“
我公共心理学老师说，以后你们走进社会，使用的邮箱名称必须是自己的名字加上专业缩写，你们没有其他选择。比如我的昵称是薛猫，邮箱就只能是@&&.***，psy是心理学的英文缩写。万一这个邮箱被注册了，那就稍作修改。 邮箱就像名片。
”
又到一年春招时，要找工作的同学们get到要如何修改简历了吗？
几点不成熟的小建议：
1、邮件名称尽量使用自己本名，或者简洁、明了的名字。坚决避免网络名称。
2、简历长度不要过长，把最重要、最耀眼的经历放在简历中，让人通过你的经历可以一目了然你的能力所在。
3、简历排版要分块，不要大段文字堆砌。HR很忙，他们灰常拒绝做“阅读题”。
4、附件作品不要过大，都发送1G的内容HR的网吃得消下载哒？就算可以，你丢这么多东西，重点在哪里？让HR替你找重点？
5、记住，简历要挑重点，挑重点，挑重点，你觉得你会的很多、做过很多，太多就是没办法让HR一眼看到你的核心竞争力。
内什么，发邮件如果非要用QQ邮箱，赶快先去改下你的「账户昵称」吧……
如图。
真是良心干货文。知道你爱我，不用谢我。
记得转给你的“猪队友”一起改下「QQ邮件昵称」。（微笑）
师赋说
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